企业数字化转型培训合作协议

企业数字化转型培训合作协议合同编号：__________甲方（培训提供方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（培训接受方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________一、定义与术语1.1甲方：指甲方公司，为本协议提供数字化转型培训服务的主体。1.2乙方：指乙方公司，为本协议接受数字化转型培训服务的主体。1.3培训服务：指甲方为乙方提供的数字化转型培训课程及相关服务。二、协议目的2.1本协议旨在明确甲乙双方在数字化转型培训过程中的权利、义务及责任，保证培训服务的顺利进行。三、培训服务内容3.1培训内容：甲方应根据乙方的需求，提供以下内容的培训：3.1.1数字化转型战略规划；3.1.2数字技术应用；3.1.3数字化组织管理；3.1.4数字化人才培养。四、培训服务期限4.1培训服务期限：本协议自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。五、培训费用与支付5.1培训费用：双方协商确定培训费用为人民币___元（大写：___元整）。5.2支付方式：乙方按照以下方式支付培训费用：5.2.1乙方在本协议签订后7个工作日内支付甲方___%的培训费用作为预付款；5.2.2乙方在培训服务完成后7个工作日内支付剩余的___%的培训费用。六、培训质量保证6.1甲方承诺提供的培训服务符合以下质量标准：6.1.1培训师资：甲方应保证培训师资具备相关专业背景和丰富实践经验；6.1.2培训教材：甲方应提供完善的培训教材，保证培训内容的系统性、实用性和针对性；6.1.3培训效果：甲方应保证培训效果达到双方约定的目标。七、保密与知识产权7.1保密：双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2知识产权：本协议涉及的培训教材、课程等知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、传播、复制或披露。八、违约责任8.1若甲方未能按照约定提供培训服务或培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。8.2若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。六、培训实施与安排6.1培训计划：甲方应根据乙方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、时间表、师资安排等。6.1.1培训计划应在协议签署后15个工作日内提交给乙方审核；6.1.2培训计划经乙方确认后，甲乙双方应共同遵守执行。6.2培训地点：培训地点由甲乙双方共同协商确定，并保证培训场地满足培训需求。6.2.1乙方应负责提供培训所需场地、设施及必要的服务支持；6.2.2甲方应负责培训期间的现场管理及安全保障。6.3培训师资：甲方应保证培训师资的专业性和权威性。6.3.1甲方应在培训开始前提供师资的详细资料给乙方审核；6.3.2乙方有权对师资进行评估，如有异议，甲乙双方应协商解决。6.4培训评估：培训期间，甲方应定期对培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。6.4.1评估报告应包括培训进展、参训人员表现、培训效果分析等内容；6.4.2乙方有权对培训效果提出改进建议，甲方应予以积极响应。七、参训人员管理7.1乙方应负责组织参训人员，并提供参训人员名单给甲方。7.1.1参训人员名单应包括姓名、职务、联系方式等信息；7.1.2乙方应保证参训人员具备必要的培训基础。7.2乙方应保证参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。7.2.1参训人员应按时签到、签退，并积极参与培训活动；7.2.2乙方应负责对参训人员进行培训期间的考核。7.3培训结束后，乙方应对参训人员进行评价，并向甲方提供评价结果。7.3.1评价结果应包括参训人员的学习态度、知识掌握、技能提升等方面；7.3.2甲方应根据评价结果对培训效果进行总结和改进。八、售后服务与支持8.1培训结束后，甲方应提供一定期限的售后服务与支持。8.1.1售后服务期限为培训结束之日起6个月；8.1.2售后服务内容包括培训内容的答疑、指导、咨询等。8.2甲方应建立培训服务反馈机制，及时收集乙方的意见和建议。8.2.1乙方应在培训结束后30日内向甲方提供反馈；8.2.2甲方应根据反馈结果进行服务改进和优化。九、不可抗力9.1若因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。9.1.1不可抗力包括自然灾害、行为、战争等；9.1.2双方应及时通知对方不可抗力事件的发生和影响。9.2若不可抗力事件持续超过30日，双方有权协商解除或部分解除本协议。十、合同的变更、解除和终止10.1双方同意，本协议的变更、解除和终止应遵循以下原则：10.1.1变更：双方协商一致，书面签署变更协议；10.1.2解除：一方违约，另一方有权书面通知解除本协议；10.1.3终止：本协议期限届满或双方协商一致终止。10.2本协议解除或终止后，双方应按照以下原则处理后续事项：10.2.1已发生的培训费用，乙方应按实际发生金额支付；10.2.2已提供的培训服务，甲方应提供至服务结束。十一、培训成果的转化与应用11.1甲方应提供必要的辅导和支持，协助乙方将培训成果转化为实际业务应用。11.1.1甲方应提供培训后的实践指导，帮助乙方制定实施计划；11.1.2乙方应积极推动培训成果在本公司的应用和推广。11.2乙方应在培训结束后一定期限内，向甲方报告培训成果的应用情况。11.2.1报告应包括培训成果的具体应用案例、效果评估等；11.2.2甲方应根据报告提供进一步的指导和建议。十二、培训资料的提供与使用12.1甲方应向乙方提供培训所需的全部资料，包括但不限于教材、课件、案例等。12.1.1提供的培训资料应保证质量和准确性；12.1.2乙方应合理使用培训资料，未经甲方同意不得对外公开或传播。12.2培训结束后，乙方应归还甲方提供的所有培训资料，或根据甲方要求进行销毁。12.2.1乙方应保证归还的资料完整无缺；12.2.2未经甲方同意，乙方不得保留任何培训资料的副本。十三、合同的续签与扩展13.1本协议期限届满前，双方均有权提出续签或扩展培训服务的请求。13.1.1续签或扩展协议应包含新的服务内容、费用等条款；13.1.2双方应在协议期限届满前30日达成续签或扩展协议。13.2若双方同意续签或扩展协议，应按照本协议的约定进行，并签署书面文件。十四、合同的转让与分包14.1未经乙方书面同意，甲方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。14.1.1转让协议应保证乙方的权益不受影响；14.1.2乙方有权对受让方的资格进行审查。14.2甲方不得将本协议项下的培训服务分包给其他方，除非得到乙方的书面同意。14.2.1分包协议应明确各方的责任和义务；14.2.2乙方有权对分包方的资质和能力进行评估。十五、法律适用与合同效力15.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.1双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规；15.1.2本协议的任何条款不得违反中华人民共和国法律的强制性规定。15.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为协议约定的服务期限。15.2.1本协议一式两份，甲乙双方各