2025年上半年工会的工作总结范例（二篇）

2025年上半年工会的工作总结范例尊敬的领导、同事们：大家好！感谢大家为工会工作所做出的努力和奉献。在过去的____年上半年里，我们工会积极履行职责，围绕服务广大职工的实际需求，开展了系列丰富多彩的工作。以下是我们工会的工作总结。一、组织建设1.组织机构建设我们工会努力推进组织机构建设，完善了工会的各个层级和部门。成立了党支部、工会委员会及各个分工会，增强了工会的组织力和凝聚力。2.人员队伍建设我们注重培养和选拔优秀的工会骨干，加强对工会干部的培训和教育，提高他们的业务水平和综合素质。倡导职工参与工会工作，广泛开展培训活动，提高职工的组织意识和参与意识。二、职工权益保障1.工资福利保障我们积极与企业协商，争取职工工资合理增加，并及时向职工发放奖金。关注职工的生活补贴和福利待遇，通过与企业签订协议，确保职工的福利待遇不受侵害。2.劳动权益保障我们充分发挥工会的监督和维权职责，协助职工处理劳动争议，努力维护职工的劳动权益。通过与企业建立稳定的沟通渠道，解决了一批涉及职工劳动权益的问题，并取得了明显的成效。三、员工关怀1.健康关怀我们重视职工的身体健康，开展了一系列健康关怀活动。组织职工进行免费体检，开展健康知识讲座，并定期组织体育活动，鼓励职工积极参与体育锻炼，提高身体素质。2.心理关怀我们关注职工的心理健康，积极开展心理咨询和心理辅导工作。成立了心理疏导小组，组织职工进行心理测评和咨询，并针对职工的心理问题提供相应的帮助和支持。四、文化娱乐活动1.文化活动我们丰富职工的业余生活，开展了一系列文化活动。组织职工参观展览，观看音乐会和戏剧演出，并举办了书法、绘画、摄影等文化培训班，提高职工的艺术修养和文化素质。2.娱乐活动我们组织了各种形式的娱乐活动，丰富职工的休闲娱乐。举办了篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等体育赛事，并组织了各种兴趣小组，如音乐、舞蹈、健身等，满足职工的各种娱乐需求。五、教育培训1.职业培训我们注重提高职工的职业技能，开展了一系列职业培训课程。组织职工参加技能培训班、岗位实训和学历提升培训，提高职工的综合素质和竞争力。2.知识教育我们注重提高职工的知识水平，开展了一系列知识教育活动。组织职工参加讲座、研讨会、读书会等学习交流活动，营造了学习氛围，提高了职工的综合素质。在未来的工作中，我们将继续坚持以职工需求为中心，积极开展各项工作，为广大职工提供更优质的服务。我们将进一步加强组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力，更好地为职工服务。再次感谢大家的支持和配合，希望大家继续关心和支持工会工作，共同为建设和谐、稳定的企业环境做出更大的贡献！谢谢！2025年上半年工会的工作总结范例（二）工会____年上半年工作总结一、工作概述____年上半年，本工会在党委的正确领导下，积极履行工会职责，围绕维护职工权益、促进企业稳定发展、推动职工素质提升等方面开展了广泛而深入的工作。通过有效的组织、协调和宣传，取得了一定的成果。二、主要工作内容1.维护职工权益（1）建立健全职工权益保障机制：完善工会章程和规章制度，明确职工权益保障的具体措施和程序，加强对职工的法律知识培训和法律援助工作，提高职工维权意识。（2）加强劳动合同管理：严格执行劳动法和劳动合同法，确保劳动合同签订率____%，制定并执行劳动合同管理制度，及时处理和调解劳动争议。（3）筹建职工之家：为职工提供便利的服务，如医疗保健、文体娱乐等，建立员工活动中心，增强职工的凝聚力和归属感。2.促进企业稳定发展（1）积极参与企业经营决策：加强工会与企业管理层的沟通和协商，及时了解企业发展情况和职工需求，提出合理化建议，为企业发展提供积极参谋。（2）推进企业文化建设：通过开展各类文化活动，如组织职工参加文化节庆、举办文艺演出等，加强企业凝聚力和团队合作精神。（3）推动企业改革创新：鼓励职工积极参与企业技术改造、工艺创新等工作，提高企业竞争力和职工技能水平。3.推动职工素质提升（1）开展职业培训：根据职工需求和企业发展需要，开展各类技能培训和岗位培训，提高职工的专业素质和职业技能。（2）开展职工教育活动：组织职工参加各类文化知识、健康知识等培训和讲座，提高职工综合素质和文化修养。（3）开展文化交流活动：组织职工参观学习、旅游交流等活动，拓宽职工的眼界和思路，促进职工的个人成长和全面发展。三、取得的成绩1.维护职工权益方面取得的成绩（1）严格执行工会章程和规章制度，确保了职工权益的保障。（2）劳动合同签订率达到____%，维护了职工的合法权益。（3）建设职工之家，提供了全方位的服务和关怀，增强了职工的归属感。2.促进企业稳定发展方面取得的成绩（1）工会与企业管理层密切合作，企业决策更加民主和科学。（2）开展了一系列文化活动，增强了企业的凝聚力和团队合作精神。（3）职工参与企业改革创新，具有积极性和创造性，提升了企业的发展动力。3.推动职工素质提升方面取得的成绩（1）开展了多项技能培训和岗位培训，提高了职工的专业素质和职业技能。（2）组织了多场文化讲座和知识培训，提高了职工的综合素质和文化修养。（3）举办了多次文化交流活动，拓宽了职工的视野和思路，促进了职工的个人成长和全面发展。四、存在的问题和不足1.资金投入不足，导致一些职工服务项目无法完全实施。2.组织力量不强，影响了一些工作的开展。3.部分职工对工会工作的参与度和满意度还有待提高。五、改进措施1.加强资金管理，合理分配和利用资金，优先保障职工服务项目的实施。2.加强组织建设，提升工会干部和工作人员的能力素质，提高工会工作的执行力和影响力。3.加强宣传工作，增强职工对工会工作的理解和认同，提高职工参与度和满意度。4.加强与其他工会的交流与合作，借鉴和吸收其他单位的经验和做法，丰富工会工作内容和形式。六、未来工作展望____年下半年，本工会将继续以维护职工权益、促进企业稳定发展、推动职工素质提升为工作重点，加强党委领导下的工会建设，进一步完善工会制度和规章制度，提高工会工作的实效性和影响力。加强与企业管理层的沟通与合作，深入了解职工需求和企业发展需要，为企业提供更加精细化的人力资源服务和支撑。注重创新工会工作形式和方式，加强文化建设和职工教育培训，提高职工的综合素质和创新能力。努力