文职人员合同管理若干规定

文职人员合同管理若干规定甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a.甲方委托乙方进行文职人员合同管理工作，旨在规范文职人员合同管理，保障双方的合法权益。b.本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。c.双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同履行合同义务。第二条合同内容与范围a.乙方负责甲方文职人员合同的签订、变更、解除、续签等工作。b.乙方应按照甲方要求，对文职人员合同进行审核，确保合同内容合法、合规。c.乙方应协助甲方处理文职人员合同纠纷，维护甲方合法权益。第三条双方权利与义务a.甲方权利：①甲方有权要求乙方按照合同约定，及时、准确地完成文职人员合同管理工作。②甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。③甲方有权要求乙方对违反合同约定或损害甲方合法权益的行为进行纠正。b.甲方义务：①甲方应按照合同约定，及时向乙方提供相关资料，配合乙方开展工作。②甲方应按照合同约定，支付乙方报酬。③甲方应保护乙方在工作中获取的甲方商业秘密。c.乙方权利：①乙方有权要求甲方按照合同约定，及时支付报酬。②乙方有权要求甲方提供相关资料，以便乙方开展工作。③乙方有权要求甲方对违反合同约定或损害乙方合法权益的行为进行纠正。d.乙方义务：①乙方应按照合同约定，及时、准确地完成文职人员合同管理工作。②乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。③乙方应遵守国家法律法规，确保合同管理工作合法、合规。第四条违约责任a.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。c.违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。第五条争议解决a.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同解除a.任何一方在合同履行期间，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，可解除合同。b.合同解除后，双方应按照合同约定，处理相关事宜。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同内容或商业秘密。第八条合同生效与终止a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.合同期限为____年，自合同生效之日起计算。c.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方