劳动合同补充协议社保协议

劳动合同补充协议社保协议通用合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险方面的权利和义务，保证乙方能够依法享受社会保险待遇，同时规范用人单位的社会保险管理行为。2.适用范围本协议适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系，以及双方在社会保险方面的相关事宜。二、社会保险1.社会保险种类甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.缴费基数与比例（1）甲方应按照乙方的月工资收入作为缴费基数，缴纳社会保险费。缴费基数的确定应符合国家和地方的相关规定。（2）社会保险费的缴纳比例按照国家和地方的规定执行，甲方和乙方应分别承担各自应缴纳的部分。3.社保费用承担（1）甲方应按时足额缴纳应由单位承担的社会保险费。（2）乙方应承担的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。三、员工权益与义务1.员工的社保权益（1）乙方有权按照国家和地方的规定，享受社会保险待遇。（2）乙方有权查询自己的社会保险缴费情况和个人账户信息。2.员工提供信息的义务（1）乙方应如实向甲方提供个人身份信息、联系方式、工资收入等与社会保险相关的信息。（2）乙方如个人信息发生变更，应及时通知甲方，并提供相关证明材料。四、用人单位权益与义务1.办理社保手续的义务（1）甲方应在乙方入职后的规定时间内，为乙方办理社会保险登记手续，并按时缴纳社会保险费。（2）甲方应按照规定为乙方办理社会保险关系的转移、接续手续。2.告知义务（1）甲方应向乙方告知社会保险的相关政策、法规和制度。（2）甲方应及时向乙方告知社会保险缴费情况和个人账户信息。五、社保待遇1.享受社保待遇的条件（1）乙方按照规定缴纳社会保险费，且达到法定退休年龄的，可享受基本养老保险待遇。（2）乙方在患病或非因工负伤时，符合基本医疗保险规定的，可享受基本医疗保险待遇。（3）乙方失业后，符合失业保险规定的，可享受失业保险待遇。（4）乙方因工作遭受伤害或患职业病的，符合工伤保险规定的，可享受工伤保险待遇。（5）乙方在生育时，符合生育保险规定的，可享受生育保险待遇。2.社保待遇的内容（1）基本养老保险待遇包括按月领取的基本养老金，以及死亡后的丧葬补助金和抚恤金。（2）基本医疗保险待遇包括门诊、住院医疗费用的报销，以及个人账户的使用。（3）失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等。（4）工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。（5）生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用等。六、协议变更与解除1.协议变更的情形（1）国家和地方的社会保险政策、法规发生变化时，本协议的相关内容应相应变更。（2）甲方或乙方的实际情况发生变化，影响到社会保险的缴纳和待遇享受时，双方可协商变更本协议的相关内容。2.协议解除的条件（1）双方协商一致，可以解除本协议。（2）乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。（3）甲方未按照本协议的规定为乙方缴纳社会保险费，经乙方催告后仍未改正的，乙方有权解除本协议。七、违约责任1.用人单位的违约责任（1）甲方未按照本协议的规定为乙方缴纳社会保险费的，应按照规定补缴，并向乙方支付相应的滞纳金。（2）甲方未按照本协议的规定为乙方办理社会保险手续，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.员工的违约责任（1）乙方未按照本协议的规定提供个人信息或信息不实，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（2）乙方未按照本协议的规定缴纳个人应承担的社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴，并向乙方收取相应的滞纳金。八、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁与诉讼（1）甲乙双方协商不成，或经劳动争议调解委员会调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、通知与送达1.通知方式本协议项下的通知应以书面形式作出，可以通过邮寄、传真、邮件等方式送达对方。2.送达地址确认甲乙双方应在本协议中确认各自的送达地址，如送达地址发生变更，应及时通知对方。十、其他条款1.协议的效力本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。2.协议的解释本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如对本协议的条款有不同理解，双方应通过协商解决。十一、附则1.协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十二、补充条款1.特殊情况的约定（1）如乙方因个人原因自愿放弃参加社会保险，应向甲方提出书面申请，甲方应将相关情况报社会保险经办机构备案。但乙方放弃参加社会保险的行为不得违反国家和地方的相关规定，且乙方应自行承担由此可能产生的一切法律后果。（2）如乙方在甲方工作期间，因甲方原因导致乙方的社会保险权益受到损害，乙方有权要求甲方给予相应的赔偿。赔偿的范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、社会保险待遇损失等。2.其他补充内容（1）甲乙双方确认，本协议中所涉及的社会保险费用的缴纳标准和待遇享受标准，均以国家和地方的最新规定为准。如国家和地方的规定发生变化，双方应按照新的规定执行。（2）甲乙双方同意，在本协议履行过程中，如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应相互协商，采取相应的补救措施，以减少损失。如因不可抗力等原因导致一方无法履行本协议的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。十三、附件1.相关证明材料（1）甲方的营业执照副本复印件。（2）乙方的身份证复印件。（3）社会保险经办机构要求提供的其他证明材料。2.其他附件（1）甲乙双方签订的劳动合同复印件。（2）甲方制定的社会保险管理制度复印件。甲方（盖章）：__