中小企业劳动合同模板大全

中小企业劳动合同模板大全合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经协商一致，订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任的职位为：____________________。1.2乙方的工作职责为：____________________。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第二条工作地点和期限2.1乙方的工作地点为：____________________。2.2本劳动合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天。具体作息时间按照甲方规定执行。3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，以及根据甲方规定的其他补贴、奖金等。4.2甲方按月足额支付乙方工资，发放时间为每月____日。4.3乙方加班工资按照国家相关法律法规规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护措施，包括但不限于提供安全的工作环境、防护用品等。6.2乙方应严格遵守甲方关于劳动安全、职业卫生的规章制度，正确使用防护用品。第七条劳动合同变更、解除和终止7.1在劳动合同期限内，双方同意变更劳动合同内容的，应书面协商一致。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方规定的劳动条件不符合国家规定的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。7.4劳动合同期满，双方无异议的，可以续签劳动合同。第八条违约责任8.1双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。8.2双方因履行本劳动合同发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，便于管理和查询。2.双方基本信息：准确填写甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话，确保信息真实有效。3.工作内容与职责：明确乙方的工作岗位和职责，避免职责不清导致的争议。4.工作地点和期限：明确工作地点和合同期限，工作地点的变更需双方协商一致。5.工作时间：遵守国家关于工作时间的相关法律法规，确保乙方的合法权益。6.劳动报酬：明确工资待遇和发放时间，加班工资的计算需遵循法律规定。7.社会保险和福利：依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。8.劳动保护：提供必要的劳动保护措施，维护乙方的工作安全和职业健康。9.合同变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，遵循法律规定的程序。解决办法：1.友好协商：在劳动合同履行过程中出现的争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.完全民事行为能力：指具有完全的行为能力，能够独立进行民事活动的能力。3.规章制度：用人单位依法制定的，涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全等方面的事项的规范性文件。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。5.违约责任：合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。6.争议：合同当事人之间因合同履行发生的争执。7.协商一致：合同当事人通过平等、自愿的协商达成一致意见。8.解除劳动合同：在劳动合同期限内，因法定事由出现，经双方协商一致或单方面决定的，终止劳动合同关系的法律行为。9.续签劳动合同：劳动合同期限届满后，双方同意继续履行劳动合同，并签订新的劳动合同的行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：远程工作或在家办公乙方在家办公期间，甲方应提供必要的工作设备和软件支持。乙方需保证在家办公环境符合工作要求，并确保网络安全。2.场合：跨国工作或海外派遣甲方负责为乙方办理签证、住宿、交通等相关事宜。乙方在海外工作期间，甲方应提供国际旅行保险及紧急医疗救援服务。3.场合：技术研发或保密项目乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露与项目相关的商业秘密。甲方应支付乙方保密费，具体金额和支付方式由双方另行商定。4.场合：弹性工作制或兼职乙方的工作时间可根据双方协商安排，确保不影响甲方工作任务的完成。乙方的兼职工作不得与甲方的业务构成竞争关系。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.学历证明或其他职业资格证书3.社会保险个人账户信息4.健康状况证明5.劳动合同附件一：远程工作协议