2025年临时工聘用劳动协议（2篇）

2025年临时工聘用劳动协议临时工聘用劳动协议书甲方（用人单位）：____地址：____统一社会信用代码：____乙方（临时工）：____身份证号码：____鉴于甲乙双方经自愿协商，就乙方以临时工身份在甲方工作事宜，特订立本《临时工聘用劳动协议书》（以下简称“本协议”），以资共同遵守并履行本协议之各项条款。第一条工作内容1.乙方将依据甲方之工作安排及要求，从事以下工作内容：____。2.乙方须严格遵循甲方规定的工作时间，忠实履行工作职责，并在工作期间内恪守甲方的各项规章制度及劳动纪律。第二条劳动报酬1.乙方之劳动报酬，业经甲乙双方协商一致确定为：____。2.甲方将依据国家相关法律法规之规定，以现金形式向乙方支付劳动报酬。第三条工作期限1.乙方之工作期限为：____。2.若乙方需提前解除本协议，应提前以书面形式通知甲方，并征得甲方之同意。3.除非存在特殊情况，本协议将于到期日自动终止，无需提前通知对方。第四条保险和福利1.甲方将依据国家相关法律法规之规定，为乙方购买工伤保险及社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等）。2.乙方将享受与正式员工同等的劳动保护待遇及相关福利，并享受国家及地方规定的其他福利待遇。第五条保密义务1.乙方承诺对甲方之商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息予以严格保护，并不得将其泄露给任何第三方。2.乙方应对其在工作中获得的与甲方有关的商业秘密及机密信息保持保密。第六条争议解决1.双方因执行本协议而发生争议时，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，双方可依法向当地劳动仲裁机构或人力资源社会保障行政部门申请解决争议。第七条其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可根据工作需要协商修改本协议，并经双方签字确认后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字：____日期：____乙方（临时工）签字：____日期：____以上为《临时工聘用劳动协议书》之全文，甲乙双方已认真阅读并充分商议，同意按照以上条款执行，并据此达成协议。2025年临时工聘用劳动协议（二）甲方：____（以下简称“公司”）地址：____法定代表人：____乙方：____（以下简称“员工”）地址：____身份证号码：____鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲乙双方在平等自愿、互利共赢的基础上，经友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：第一条聘用事由1.1鉴于公司存在临时性工作任务之需求，且乙方具备完成该任务所需的工作技能和经验，故甲方决定聘用乙方为临时工作人员。第二条聘用期限2.1本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作内容与工作时间3.1乙方应根据公司的工作安排，全力完成指派的工作任务。3.2乙方的具体工作内容及时间安排，由公司根据实际需求确定，并及时通知乙方执行。第四条工作地点4.1乙方的主要工作地点为公司所在地。基于工作需要，公司保留随时调整乙方至其他工作地点的权利。第五条工资与福利待遇5.1乙方的工资标准遵循公司现行规定，通过银行转账或现金方式支付。5.2公司将为乙方投保工伤保险及其他相关保险。5.3乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体条款参照公司相关制度执行。第六条工作纪律与责任6.1乙方应严格遵守公司的各项规章制度及工作纪律，服从公司的管理安排，确保工作质量与效率。6.2乙方需严格保守公司的商业秘密及经营信息，不得擅自泄露或用于第三方竞争活动。6.3乙方应妥善保管公司提供的办公设备、文件资料等，如有遗失或损坏，应及时向公司报告。第七条违约责任7.1若乙方擅自解除合同或严重违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并保留进一步追究其法律责任的权利。7.2若甲方擅自解除合同或未按合同约定支付工资待遇，乙方有权要求甲方承担法律责任，并有权索赔相应损失。第八条合同解除8.1合同期满，若双方有意继续合作，需另行签订新合同。8.2合同期间，乙方如申请离职，应提前____天以书面形式通知公司，并完成离职手续。第九条争议解决9.1合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向相关部门申请调解或诉诸法律途径解决。第十条其他约定10.1本协议自双方签字