2025年人社部的劳动合同模板（2篇）

2025年人社部的劳动合同模板劳动合同甲方：（单位全称）地址：（单位详细地址）法定代表人：（法定代表人全名）电话：（联系电话号码）乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）住址：（居住详细地址）联系电话：（联系电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，订立本合同：第一条工作形式与期限1.乙方以全职/兼职形式加入甲方，自（具体签订日期）起生效。2.合同期限为（明确合同期限类型，如固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限，并注明具体期限）。第二条工作内容及职责1.乙方的工作职责为（详细阐述乙方的工作职责）。2.乙方需遵守甲方的规章制度、工作安排及要求，按时按质完成工作任务。第三条工作地点1.乙方的主要工作地点为甲方所在地。必要时，乙方需根据甲方指派，前往其他地点工作。第四条薪资与福利待遇1.乙方的薪资待遇为（明确薪资数额或计算方式）。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体以甲方相关规定为准。第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周（明确工作时间安排，如全日制或其他）。2.乙方享有国家法定节假日及年休假，具体安排依据甲方规定执行。第六条劳动保护与安全甲方应提供必要的劳动保护与安全措施，确保乙方的人身安全与健康。第七条保密协议乙方应对甲方的商业秘密及相关机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。第八条违约责任1.乙方出现以下情形之一时，甲方有权解除本合同：a)严重违反甲方工作纪律与规定；b)严重失职或玩忽职守，对甲方利益造成损害；c)非法占用、挪用或侵占甲方财物；d)无正当理由终止工作或拒不履行本合同；e)多次违反甲方最后通知书或处分决定；f)其他严重违反本合同约定的情形。2.乙方欲解除本合同，应提前（具体提前通知期限）以书面形式通知甲方。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第十条其他1.对本合同的任何修改与补充，均需经甲乙双方书面协商一致，并签字或盖章确认后生效。2.本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期满（或解除）时终止。甲方（单位）：____（盖章）签字：____日期：____乙方（个人）：____（签字）日期：____2025年人社部的劳动合同模板（二）劳动合同甲方（用人单位）：____地址：____乙方（劳动者）：____地址：____依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。____天达成协议并重新签订劳动合同。2.双方可根据协商结果提前解除或终止本合同，但解除或终止的具体方式、程序及赔偿金等事宜需以书面协议形式明确。第二条工作内容和工作地点1.乙方将按照甲方的工作安排，担任____职务，并严格遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。2.乙方的工作地点原则上为甲方所在地，但根据工作需要，经双方协商一致，可调整工作地点。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间遵循国家相关规定及甲方的具体安排，每周工作____小时，每日工作____小时，每周休息____天。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假，具体休假安排双方另行协商确定。第四条试用期1.本合同设定试用期为____个月。试用期内，双方均有权随时解除本合同，且不承担任何经济赔偿责任。2.乙方在试用期间的工资、福利及待遇等事项，将按照甲方的相关规定执行。第五条薪资与福利1.乙方的基本工资为人民币____元/月/时，发放周期为____。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后，均应严格保守甲方的商业秘密及与甲方相关的其他保密信息。2.合同终止后，乙方在____个月内不得从事与甲方存在竞争关系的业务，否则需承担相应的违约责任。第七条违约责任1.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，具体赔偿金额由双方协商确定。2.双方均应严格遵守法律法规，如有违反，违约方需承担相应的法律责任，并有权解除本合同。第八条争议解决1.本合同的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国现行法律法规。2.因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签署补充协议