2025年个体单位用工合同参考范文（2篇）

2025年个体单位用工合同参考范文甲方：（单位名称）乙方：（个体工作者姓名）鉴于《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方秉持友好协商原则，达成以下个体单位用工合同条款：一、工作职责：乙方应遵循甲方的工作安排，以认真负责的态度执行本合同规定的工作职责，并严格遵守甲方的各类规章制度。二、工作地点：乙方的工作地点为甲方指定之处，如需变更，需事先取得甲方的书面同意。三、工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间表由甲方制定。四、薪酬待遇：1.乙方的薪酬将根据其工作性质和表现确定，具体标准由甲乙双方口头商定。2.若乙方对薪酬有异议，应及时与甲方沟通，双方达成一致后执行。五、社会保险：甲方将按照法律规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体手续由甲方办理。六、工作纪律：1.乙方在履行职责期间应遵守甲方的所有规定，不得违反劳动纪律和相关法律法规。2.若乙方因违规受到处罚，应接受甲方的处理决定，包括但不限于工资扣除、停职等措施。七、保密责任：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密和个人隐私信息，应予以保密，不得擅自向第三方透露。八、争议解决：1.本合同的执行及解释均受中华人民共和国法律管辖。2.若在合同执行中出现争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商无果时，可申请劳动争议调解或向法院提起诉讼。九、其他条款：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满结束。2.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：____乙方（个体工作者姓名）：____签订日期：____双方应仔细阅读并严格遵守本合同所有条款。2025年个体单位用工合同参考范文（二）用工单位（甲方）：联系人：地址：电话：传真：邮编：雇佣单位（乙方）：联系人：地址：电话：传真：邮编：甲方与乙方，基于平等自愿、公平合理的原则，就乙方受雇入职的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期自（具体日期）起，至（具体日期）止。二、工作内容及岗位描述乙方需严格履行其岗位职责，依据甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的管理安排。乙方应按照既定的工作计划和任务要求，完成本合同所规定的工作内容。三、薪酬及支付方式乙方的月薪为（具体金额）元，支付方式为（具体支付方式）。薪酬的具体发放日期为每月（具体时间）日。四、工作时间与休息乙方的工作时间为每日（具体时间段），每周工作（具体天数）天。若需调整工作时间，应由甲乙双方共同协商确定。五、劳动保护及相关条款1.乙方在工作中必须严格遵守甲方的劳动纪律和各项规定，注重劳动安全，维护劳动保护设施，确保安全生产。2.乙方在工作中应尊重领导、同事及相关人员，积极配合工作，避免造成不良影响。六、合同解除1.甲乙双方如需协商解除本合同，应提前（具体天数）通知对方，并按照相关法律法规的规定执行合同解除程序。2.若乙方因违约行为，严重影响工作效果或造成一定经济损失的，甲方有权单方面解除本合同。七、不可抗力因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行的，相关方不承担法律责任。八、其他条款1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.