2025年个人聘用合同简单版（2篇）

2025年个人聘用合同简单版个人雇佣协议本协议由雇主与雇员双方在自愿基础上达成，旨在规定双方在雇佣关系中的权利与责任，共同遵守执行。一、双方身份信息雇主（以下称“甲方”）：公司名称：公司地址：法定代表人：联系方式：雇员（以下称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系方式：二、职位与工作职责1.聘用职位：____2.工作内容：乙方应按照甲方的指示和规定，负责执行相应的工作任务，并按时提交工作成果。三、薪酬待遇1.基本薪资：乙方每月的基本薪酬为人民币____元。2.绩效奖金：乙方的绩效奖金将根据个人及公司的绩效表现决定，具体数额另行商定。3.薪资支付：甲方将以银行转账方式，按月将薪资支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作五天，每天八小时。具体工作时间安排由甲方决定并通知乙方。2.休假制度：乙方有权享受国家法定的带薪年假、病假、婚假等，甲方将根据相关规定合理安排乙方的休假时间。五、劳动保护与权益维护1.甲方将遵守国家劳动法规，为乙方提供安全、健康的工作环境和条件。2.如乙方因工作原因导致身体或财产损失，甲方将依法承担相应责任，支付工伤医疗费用及赔偿。3.甲方将保障乙方的合法权益，不得违法解除合同、非法辞退或降低乙方待遇。六、保密责任与知识产权1.乙方有义务保守甲方的商业秘密及其它相关信息，不得泄露、透露给他人或用于非法行为。2.在乙方为甲方工作期间，由乙方独立完成的创新成果、作品等知识产权归属甲方所有。七、合同终止1.如乙方违反本协议，甲方有权提出终止合同。2.如甲方违反本协议，乙方有权提出终止合同。3.任何一方终止合同需提前以书面形式通知对方，通知期为____天。八、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.若需修改或补充本协议，双方须经协商一致，并签署书面补充协议。3.本协议正本两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年个人聘用合同简单版（二）个人雇佣协议甲方（雇主）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方有招聘乙方的需要，以建立正式的雇佣关系，双方经充分协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方同意聘请乙方担任（职位名称），乙方同意在甲方公司内执行相关工作职责。第二条聘用期限本合同为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作内容与地点乙方应遵照甲方的指示，履行其职务，完成指定工作，并遵守甲方的内部规定。工作地点为甲方公司所在地，具体地址为____。第四条工作时间与休假1.乙方需按照甲方的工作时间制度进行工作。2.乙方有权享受国家规定的法定假期，包括但不限于周末、法定节假日等。第五条薪酬与福利1.乙方的月薪为人民币（大写）____元。2.乙方有权享受甲方提供的常规福利，如社会保险、公积金等。3.乙方不得向甲方公司以外的个人或机构索取或接受任何报酬或福利。第六条保密责任1.乙方须对在受雇期间接触到的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等保密，不得泄露或向第三方透露。2.乙方应妥善保管涉及机密的文件、资料、设备，不得擅自外借、复制或留存。3.如因乙方违反保密条款造成甲方损失，乙方需承担相应的法律责任和经济赔偿。第七条违约责任1.如乙方违反本协议规定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。2.如乙方无故未按约定履行职责或擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第八条合同解除1.经双方协商一致，可提前解除本合同。2.若乙方在合同期内提出解除，应提前____个月书面通知甲方，并经甲方同意。3.若甲方在合同期内解除，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应赔偿。第九条争议解决如在合同执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成时，可向甲方所在地法院提起诉讼。第十条合同生效及其他1.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起具有法律效力。2.本合同有效期为____年，自____年____月____日起算。