2025年个人提出解除劳动合同协议范文（2篇）

2025年个人提出解除劳动合同协议范文解除劳动合同协议书甲方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：乙方：（单位名称）法定代表人（经理）：住所：联系电话：鉴于甲方与乙方之间所签订的劳动合同存在不利于甲方个人职业发展及利益追求的实际情况，经双方充分协商，达成以下一致意见，决定解除双方之间的劳动合同关系，以促进双方的共同发展。一、解除原因甲方基于以下原因提出解除与乙方之间的劳动合同：1.职位调整：乙方未经甲方同意，擅自调整甲方的工作职责与岗位，导致甲方职业发展受阻。2.薪酬待遇：乙方未能根据甲方的能力与表现给予相应的薪酬待遇，严重挫伤了甲方的劳动积极性与工作动力。3.劳动条件：乙方未能为甲方提供符合要求的劳动条件与工作环境，对甲方的身心健康造成了不良影响。4.合同约定：依据劳动合同第××条之规定，双方经协商一致同意解除合同。二、解除方式双方同意采取以下方式解除劳动合同：1.协商解除：双方通过友好协商，决定解除劳动合同，并承诺继续保持良好的合作关系。2.通知程序：甲方已提前____天向乙方提交书面通知，明确了解除劳动合同的理由及约定的解除日期（即本协议签署之日起的第____天）。3.薪酬结算：乙方承诺在劳动合同解除后的____个工作日内，结清甲方应得的所有薪酬，包括但不限于正常工资、加班工资、年假余额及未支付工资等。4.离职证明：乙方将为甲方出具离职证明，以便其办理后续个人事务。三、其他约定1.保密义务：甲方承诺对乙方知悉的商业秘密予以保密，并自愿承担由此产生的法律责任。2.合作可能：双方同意在保持良好沟通的基础上，未来在互惠互利的条件下，可探索合作机会。3.法律适用：本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律。四、争议解决双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字盖章之日起生效。甲方（个人签字）：____日期：____年____月____日乙方（单位签字）：____日期：____年____月____日2025年个人提出解除劳动合同协议范文（二）协议书：解除劳动合同甲方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】乙方：【用人单位名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【地址】鉴于甲乙双方于【合同签订日期】年【合同签订日期】月【合同签订日期】日签署的《劳动合同》，双方经共同协商，一致同意解除该劳动合同，达成以下协议：一、解除日期自本协议签署之日起，劳动合同及雇佣关系即告解除。二、解除原因1.甲方提出解除合同的申请，经乙方审核后，双方同意解除劳动合同。2.基于【解除合同的原因】，甲乙双方达成一致，决定终止劳动合同。三、权益处理1.工资与补偿甲方同意乙方在合法扣除应扣款项（如欠薪、罚款、经济补偿等）后，将剩余工资及补偿金支付至以下账户：支付方式：【支付方式】银行账号：【银行账号】开户银行：【开户银行】2.加班费与奖金甲方自愿放弃尚未支付的加班费及奖金。3.年假结算对于未使用的年假，乙方将按照劳动法规定进行结算。4.社会保险甲方同意乙方停止为其缴纳社会保险，甲方将自行处理相关手续，并保留已缴纳部分的权益。5.文件交接甲方同意将劳动合同解除、社保、离职证明等文件交还乙方。四、保密责任甲方在解除劳动合同后，应继续遵守保密条款，不得泄露乙方的商业机密或其他保密信息。五、争议解决双方在执行本协议过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商无果时，可向有管辖权的法院提起诉讼。六、其他条款1.本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。2.双方同意无条件提供必要的文件复印件、证明等资料。甲方（个人）签字：乙方（单位）签字：日期：【解除劳动合同的日期】