临时聘用人员合同

临时聘用人员合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（被聘用人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（聘用单位），为本合同中提供工作机会及支付报酬的一方。1.2乙方：指乙方（被聘用人员），为本合同中接受工作机会并按照约定提供劳动服务的一方。第二章合同目的2.1本合同旨在明确甲乙双方在临时聘用过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益的实现。第三章工作内容及职责3.1乙方在合同期内，将根据甲方的要求，承担以下工作内容：3.1.1______________（具体工作内容1）3.1.2______________（具体工作内容2）3.1.3______________（具体工作内容3）3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。第四章聘用期限及工作时间4.1本合同的有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2乙方的工作时间为每天__小时，每周__天，具体工作时间为______。第五章工资待遇及福利5.1甲方按照以下标准支付乙方工资：5.1.1基本工资：人民币____元/月5.1.2绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方规定发放5.1.3奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放5.2乙方享有以下福利：5.2.1法定节假日休息5.2.2社会保险及公积金5.2.3带薪年假及病假甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（被聘用人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第六章工作地点及条件6.1乙方的工作地点为：________________。6.2甲方应为乙方提供以下工作条件：6.2.1提供必要的工作场所和设施6.2.2保证工作场所的安全与卫生6.2.3提供完成工作所需的资料、工具和设备第七章考核及评价7.1甲方将根据以下标准对乙方的工作进行考核：7.1.1工作质量7.1.2工作效率7.1.3团队协作7.2甲方将定期对乙方进行评价，并根据评价结果调整工资待遇。7.3乙方有权在评价过程中提出自己的意见和建议。第八章保密及竞业限制8.1乙方在合同期间及终止合同后__年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。8.2乙方在合同期间及终止合同后__年内，不得在甲方竞争对手处工作或经营与甲方相同的业务。第九章违约责任9.1若乙方违反合同规定，甲方有权采取以下措施：9.1.1要求乙方承担违约责任9.1.2解除合同9.1.3要求乙方支付违约金9.2若甲方违反合同规定，乙方有权采取以下措施：9.2.1要求甲方承担违约责任9.2.2解除合同9.2.3要求甲方支付违约金第十章合同的变更、终止及解除10.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.2在以下情况下，甲方可以解除合同：10.2.1乙方严重违反甲方的规章制度10.2.2乙方因犯罪被追究刑事责任10.2.3乙方连续旷工__天以上10.3在以下情况下，乙方可以解除合同：10.3.1甲方未按照约定支付工资10.3.2甲方未提供约定的工作条件10.3.3甲方违法要求乙方从事危险或违法的工作10.4合同期满，双方未提出终止或续签，本合同自动终止。10.5合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各自的债权债务。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（被聘用人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第十一章劳动争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二章违约赔偿12.1若甲方违反本合同的规定，应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。12.2若乙方违反本合同的规定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。第十三章其他约定13.1双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护双方合法权益。13.2双方应按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。13.3双方应保持良好的沟通，及时解决合同执行中出现的问题。第十四章合同的生效与备案14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2双方应将本合同正本各执一份，副本报劳动行政部门备案。第十五章附加条款15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式两份，甲乙双