劳动仲裁申请书实例

劳动仲裁申请书实例申请书一：

尊敬的市劳动争议仲裁委员会：

您好！我是某某公司的员工，因与公司发生劳动争议，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，特向贵委提出劳动仲裁申请。请您在收到申请后，依法予以审理。

一、申请内容

1.确认我与公司之间的劳动关系；

2.裁决公司支付我未签订书面劳动合同的二倍工资差额；

3.裁决公司支付我加班工资；

4.裁决公司支付我经济补偿金；

5.裁决公司承担本案的仲裁费用。

二、申请原因

我于2019年1月1日入职某某公司，担任部门经理一职。在公司工作期间，我始终认真履行职责，为公司的发展做出了较大的贡献。然而，在公司与我签订书面劳动合同方面，却存在以下问题：

1.公司自我入职之日起，一直未与我签订书面劳动合同；

2.公司未按照我国《劳动法》的规定，为我缴纳社会保险；

3.公司在我加班期间，未支付加班工资。

基于以上原因，我决定向贵委提出劳动仲裁申请，维护自己的合法权益。

三、决心和要求

我坚信，在我国法律的公正、公平、公开的原则下，我的合法权益一定会得到维护。在此，我郑重表态：

1.我将积极配合贵委的审理工作，提供真实、完整、准确的证据；

2.我将严格遵守我国法律法规，自觉履行仲裁裁决结果；

3.我希望通过仲裁，与公司解除劳动关系，重新寻找合适的工作，为自己的生活打下坚实的基础。

请贵委在审理过程中，充分考虑我的实际情况，依法作出公正的裁决。在此，我预先表示感谢，并祝愿贵委工作顺利、公正、廉洁！

四、落款

申请人：（签名）

某某公司员工

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

身份证号码：11010519900307****

联系电话/p>

住址：北京市海淀区XX路XX号

二.申请事项

本人因与北京某某科技有限公司（以下简称“该公司”）发生劳动争议，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，特向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法审理并裁决如下：

1.确认本人与该公司之间的劳动关系；

2.裁决该公司支付本人未签订书面劳动合同的二倍工资差额；

3.裁决该公司支付本人加班工资；

4.裁决该公司支付本人经济补偿金；

5.裁决该公司承担本案的仲裁费用。

三.事实与理由

本人于2019年4月1日入职该公司，担任软件工程师一职。在公司工作期间，本人一直认真履行职责，为公司的发展做出了较大的贡献。然而，在公司与我签订书面劳动合同方面，却存在以下问题：

1.公司自本人入职之日起，一直未与本人签订书面劳动合同；

2.公司未按照我国《劳动法》的规定，为本人缴纳社会保险；

3.公司在本人加班期间，未支付加班工资。

具体事实如下：

1.公司自本人入职之日起，一直未与本人签订书面劳动合同。尽管本人多次向公司提出签订书面劳动合同的要求，但公司均以各种理由推脱，直至本人离职；

2.公司未按照我国《劳动法》的规定，为本人缴纳社会保险。本人工作期间，公司从未为本人缴纳过养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，导致本人无法享受相应的保险待遇；

3.公司在本人加班期间，未支付加班工资。本人工作期间，公司经常安排本人加班，但公司始终未按照我国《劳动法》的规定，为本人支付加班工资。

四.落款

申请人：（签名）

北京某某科技有限公司员工

年月日

申请书三：

尊敬的市劳动争议仲裁委员会：

本人因与北京某某文化传播有限公司（以下简称“该公司”）发生劳动争议，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，特向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法审理并裁决如下：

一.申请事项与理由

1.确认本人与该公司之间的劳动关系；

本人于2020年6月1日入职该公司，担任文案策划一职。在公司工作期间，本人一直认真履行职责，为公司的发展做出了较大的贡献。然而，在公司与我签订书面劳动合同方面，却存在以下问题：公司自本人入职之日起，一直未与本人签订书面劳动合同。尽管本人多次向公司提出签订书面劳动合同的要求，但公司均以各种理由推脱，直至本人离职；

2.裁决该公司支付本人未签订书面劳动合同的二倍工资差额；

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该公司自本人入职之日起，一直未与本人签订书面劳动合同，故请求贵委裁决该公司支付本人未签订书面劳动合同的二倍工资差额；

3.裁决该公司支付本人加班工资；

本人工作期间，公司经常安排本人加班，但公司始终未按照我国《劳动法》的规定，为本人支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的百分之一百五十支付加班工资。故请求贵委裁决该公司支付本人加班工资；

4.裁决该公司支付本人经济补偿金；

本人因公司未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险等原因离职，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动