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文档简介

调休的申请书申请书一：

尊敬的HR部门领导：

您好！我是公司的一名员工，鉴于个人及工作需求，特向您提交此调休申请书，请您予以审批。

正文：

一、申请内容

我请求在2022年9月6日至9月10日期间，共计5天，进行带薪调休。在此期间，我将安排好工作交接，确保工作顺利进行。

二、申请原因

1.家庭原因：我妻子预计在9月6日分娩，作为家属，我需要陪伴照顾，确保家庭和睦。

2.工作规划：在调休期间，我将利用闲暇时间，对过去一段时间的工作进行总结，为今后的工作制定更加明确的目标和计划。

3.身心健康：长时间的工作压力，使我身心疲惫。此次调休，旨在放松身心，调整状态，以更好地投入到工作中。

三、决心和要求

1.调休期间，我会保持手机畅通，确保工作紧急事项能够及时处理。

2.我将提前安排好工作交接，确保调休期间工作不受影响。

3.调休结束后，我将以更饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献力量。

结尾：

感谢领导对我的关心和支持，希望您能审批我的调休申请。在调休期间，我会密切关注公司动态，确保尽快适应工作节奏。此致敬礼！

落款：

申请人：（签名）

2022年8月30日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：张三

性别：男

年龄：30岁

部门：市场部

职位：市场专员

入职日期：2018年7月1日

二．申请事项

我请求在2022年9月6日至9月10日期间，共计5天，进行带薪调休。在此期间，我将安排好工作交接，确保工作顺利进行。

三.事实与理由

1.家庭原因：我妻子预计在9月6日分娩，作为家属，我需要陪伴照顾，确保家庭和睦。

2.工作规划：在调休期间，我将利用闲暇时间，对过去一段时间的工作进行总结，为今后的工作制定更加明确的目标和计划。

3.身心健康：长时间的工作压力，使我身心疲惫。此次调休，旨在放松身心，调整状态，以更好地投入到工作中。

四.落款

申请人：（签名）

2022年8月30日

申请书三：

尊敬的HR部门领导：

一.申请事项与理由

我请求在2022年9月6日至9月10日期间，共计5天，进行带薪调休。在此期间，我将安排好工作交接，确保工作顺利进行。

1.家庭原因：我妻子预计在9月6日分娩，作为家属，我需要陪伴照顾，确保家庭和睦。

2.工作规划：在调休期间，我将利用闲暇时间，对过去一段时间的工作进行总结，为今后的工作制定更加明确的目标和计划。

3.身心健康：长时间的工作压力，使我身心疲惫。此次

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