档案调动申请书

档案调动申请书申请书一：档案调动申请书

尊敬的人力资源部领导：

您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，因个人发展需要，特此向贵部门提出档案调动的申请。

一、申请内容

根据我国相关法律法规和公司制度规定，我现向贵部门申请将我的档案从原所在部门调至人力资源部。档案调转包括但不限于：入职资料、工作表现、培训记录、薪资福利等相关个人档案资料。

二、申请原因

1.职业发展规划：作为一名员工，我深知个人职业发展规划的重要性。经过深思熟虑，我希望通过档案调转至人力资源部，以便更好地了解公司的职业发展路径，为自己的职业生涯做出更明智的规划。

2.提升自身能力：人力资源部是公司重要的管理部门，涉及到员工的培训、考核、薪资等方面。我期望通过在人力资源部的工作，学习到更多的专业知识，提升自身的综合能力。

3.更好地服务公司：档案调转至人力资源部后，我将更加熟悉公司的各项制度，有利于在日常工作中更好地遵守公司规定，为公司的发展贡献自己的力量。

三、决心和要求

1.决心：我郑重承诺，档案调转至人力资源部后，我将严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。

2.要求：请贵部门在收到我的申请后，尽快办理档案调转手续，以便我能够顺利地完成工作交接。

四、结尾

感谢贵部门在百忙之中阅读我的申请，请您们对我的申请给予关注和审批。在此，我提前祝贵部门工作顺利，公司发展越来越好！

此致

敬礼！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：档案调动申请书

一.申请人基本信息

姓名：张三

性别：男

出生日期：1990年1月1日

身份证号/p>

联系电话/p>

家庭住址：北京市海淀区XX路XX号

现工作单位：XX公司

现职务：部门经理

二．申请事项

根据我国相关法律法规和公司制度规定，我现向贵部门申请将我的档案从原所在部门调至人力资源部。档案调转包括但不限于：入职资料、工作表现、培训记录、薪资福利等相关个人档案资料。

三.事实与理由

1.职业发展规划：作为一名部门经理，我深知个人职业发展规划的重要性。经过深思熟虑，我希望通过档案调转至人力资源部，以便更好地了解公司的职业发展路径，为自己的职业生涯做出更明智的规划。

2.提升自身能力：人力资源部是公司重要的管理部门，涉及到员工的培训、考核、薪资等方面。我期望通过在人力资源部的工作，学习到更多的专业知识，提升自身的综合能力。

3.更好地服务公司：档案调转至人力资源部后，我将更加熟悉公司的各项制度，有利于在日常工作中更好地遵守公司规定，为公司的发展贡献自己的力量。

四.落款

申请人：（签名）张三

年月日

申请书三：档案调动申请书

尊敬的人力资源部领导：

一.称谓

我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，因个人发展需要，特此向贵部门提出档案调动的申请。

二．申请事项与理由

1.申请事项：根据我国相关法律法规和公司制度规定，我现向贵部门申请将我的档案从原所在部门调至人力资源部。档案调转包括但不限于：入职资料、工作表现、培训记录、薪资福利等相关个人档案资料。

2.申请理由：

（1）职业发展规划：作为一名员工，我深知个人职业发展规划的重要性。经过深思熟虑，我希望通过档案调转至人力资源部，以便更好地了解公司的职业发展路径，为自己的职业生涯做出更明智的规划。

（2）提升自身能力：人力资源部是公司重要的管理部门，涉及到员工的培训、考核、薪资等方面。我期望通过在人力资源部的工作，学习到更多的专业知识，提升自身的综合能力。

（3）更好地服务公司：档案