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文档简介
写申请工龄申请书申请书一:
尊敬的人力资源部门:
您好!我是公司的一名员工,现在向您提出一份关于工龄认定的申请。我希望通过这次申请,能够对我工作的年限进行准确的认定,以便我在公司中得到应有的权益和待遇。
首先,我想明确地提出我的申请内容:我请求公司对我工作的年限进行重新认定。我于2010年加入公司,至今已经有12年的工作经历。在这12年中,我一直兢兢业业、认真负责地对待我的工作,为公司的发展贡献了自己的力量。然而,由于某些原因,我的工作年限并没有得到准确的认定,这让我在公司的一些福利和待遇上受到了影响。因此,我希望能够通过这次申请,让公司对我工作的年限进行准确的认定,以便我在公司中得到应有的权益和待遇。
在这次申请中,我表达了我对工龄认定的决心和要求。我将以更加饱满的热情和认真负责的态度投入到工作中,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够得到公司对我工作年限的准确认定,以便我在公司中得到应有的权益和待遇。
最后,我想对公司在这次申请中的支持和帮助表示衷心的感谢。我相信,在公司的人力资源部门的帮助下,我的申请一定能够得到圆满的处理。在此,我也预祝公司的发展越来越好,员工的生活越来越美好。
申请人:张三
2022年2月24日
申请书二:
一.申请人基本信息
申请人:李四
性别:男
出生年月:1985年3月
身份证号:11010519850308XXXX
联系电话/p>
单位:XX科技有限公司
职务:技术部经理
二.申请事项
本人特向公司提出工龄认定的申请,请求公司对我工作的年限进行准确的认定。我于2008年加入公司,至今已经有12年的工作经历。在此期间,我始终认真负责,努力提升自身专业能力,为公司的发展贡献了自己的力量。然而,由于历史原因,我的工作年限并未得到准确认定,给我在公司中的权益和待遇造成了一定影响。因此,我希望通过这次申请,能够让公司对我工作的年限进行准确认定,以便我在公司中得到应有的权益和待遇。
三.事实与理由
1.我于2008年加入公司,一直在技术部担任重要职务,负责公司重要项目的技术支持与研发。在公司的培养和自身的努力下,我不断提升专业能力,积累了丰富的工作经验。
2.由于历史原因,我的工作年限并未得到准确认定,导致我在公司的一些福利和待遇上受到了影响。例如,我在享受年假、职称评定等方面与工作年限准确的同事存在差距。
3.工龄认定对于员工来说具有重要意义。准确的工龄认定不仅能够体现员工在公司的工作经历和贡献,还能激发员工的工作积极性和忠诚度,促进公司的稳定发展。
4.我深知公司对我工作年限准确认定的重要性,也明白这次申请对公司的人力资源管理带来的不便。但我相信,公司会本着公平、公正、公开的原则,对我的申请给予关注和支持。
四.落款
申请人:李四
2022年2月24日
申请书三:
尊敬的工会领导:
您好!我是公司的一名员工,现在向您提出一份关于工龄认定的申请。我希望通过这次申请,能够对我工作的年限进行准确的认定,以便我在公司中得到应有的权益和待遇。
一.申请事项与理由
1.申请内容:我请求公司对我工作的年限进行重新认定。我于2009年加入公司,至今已经有11年的工作经历。在这11年中,我一直认真负责地对待我的工作,为公司的发展贡献了自己的力量。然而,由于某些原因,我的工作年限并没有得到准确的认定,这让我在公司的一些福利和待遇上受到了影响。因此,我希望能够通过这次申请,让公司对我工作的年限进行准确的认定,以便我在公司中得到应有的权益和待遇。
2.申请原因:工龄认定对于员工来说具有重要意义。准确的工龄认定不仅能够体现员工在公司的工作经历和贡献,还能激发员工的工作积极性和忠诚度,促进公司的稳定发展。同时,准确的工龄认定也能够让员工在公司中得到应有的权益和待遇,提高员工的满意度和归属感。
3.决心和要求:我将以更加饱满的热情和认真负责的态度投入到工作中,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够得到公司
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