高空作业安全职责

高空作业安全职责一、背景为了保障企业员工在高空作业过程中的安全，提高工作效率，减少事故发生率，特订立本规章制度，明确高空作业的安全职责。二、适用范围本规章制度适用于企业内全部从事高空作业的员工。三、安全职责1.高空作业管理者高空作业管理者负责订立高空作业计划，保证高空作业程序的合理性、有效性，并应对其下属员工负责。具体职责包含但不限于：明确高空作业任务的性质、范围和要求。供应必需的高空作业设备和工具，确保其符合安全标准。订立高空作业操作规程和作业流程，并向员工进行培训。定期检查高空作业设备和工具的状态，确保其正常使用和维护。确保高空作业现场设置警示标识，并做好相关安全标识的管理。定期组织高空作业安全演练和事故应急预案的演练。对高空作业过程中的违规行为进行矫正和处理。2.高空作业操作人员高空作业操作人员是高空作业的直接执行者，负责具体的作业操作。具体职责包含但不限于：严格遵守高空作业操作规程和作业流程，确保依照规定程序进行作业。使用符合安全标准的高空作业设备和工具，并保证其正常使用和维护。在高空作业前，检查安全防护装备的有效性，并正确佩戴。注意察看作业环境和设备状态，及时发现并报告存在的安全隐患。遵守高空作业现场的警示标识，确保自身和他人的安全。搭配高空作业管理者的安全检查和演练工作。若发现高空作业中存在的问题，应立刻停止作业并向上级报告。3.安全监督员安全监督员负责对高空作业过程中的安全情况进行监督和检查。具体职责包含但不限于：定期巡察高空作业现场，检查作业操作是否合规和设备是否完好。发现作业不合规、存在安全隐患等问题，及时采取措施进行矫正。参加高空作业计划的订立，提出改进和优化的建议。帮助高空作业管理者对高空作业操作人员进行培训和引导。依照工作要求定期向上级报告高空作业安全情况。四、违规处理对于违反本规章制度的行为，将采取相应的违规处理措施，具体包含但不限于：警告：对违规行为进行书面警告，并要求整改。罚款：依据不同违规行为的情节轻重，进行相应金额的罚款。停工整顿：对于严重违规的情况，暂时停止高空作业工作，并进行整顿和培训。解除劳动关系：对于重点违规或多次违规的情况，解除与违规人员的劳动关系。五、附则本规章制度经相关部门审批后生效，并通过内部通知、培训等方式进行宣传。高空作业管理者应确保员工对本规章制度的理解和遵守，并定期进行宣导和培训。高空作业管理者应依据实际情况，及时对本规章制度进行修订和完善，以确保安全性和有效性。以上规章制度由企业管理负责人编写，于2022年1月1日生效。高空作业安全职责

一、背景

为了保障企业员工在高空作业过程中的安全，提高工作效率，减少事故发生率，特订立本规章制度，明确高空作业的安全职责。

二、适用范围

本规章制度适用于企业内全部从事高空作业的员工。

三、安全职责

1.高空作业管理者

高空作业管理者负责订立高空作业计划，保证高空作业程序的合理性、有效性，并应对其下属员工负责。具体职责包含但不限于：

明确高空作业任务的性质、范围和要求。

供应必需的高空作业设备和工具，确保其符合安全标准。

订立高空作业操作规程和作业流程，并向员工进行培训。

定期检查高空作业设备和工具的状态，确保其正常使用和维护。

确保高空作业现场设置警示标识，并做好相关安全标识的管理。

定期组织高空作业安全演练和事故应急预案的演练。

对高空作业过程中的违规行为进行矫正和处理。

2.高空作业操作人员

高空作业操作人员是高空作业的直接执行者，负责具体的作业操作。具体职责包含但不限于：

严格遵守高空作业操作规程和作业流程，确保依照规定程序进行作业。

使用符合安全标准的高空作业设备和工具，并保证其正常使用和维护。

在高空作业前，检查安全防护装备的有效性，并正确佩戴。

注意察看作业环境和设备状态，及时发现并报告存在的安全隐患。

遵守高空作业现场的警示标识，确保自身和他人的安全。

搭配高空作业管理者的安全检查和演练工作。

若发现高空作业中存在的问题，应立刻停止作业并向上级报告。

3.安全监督员

安全监督员负责对高空作业过程中的安全情况进行监督和检查。具体职责包含但不限于：

定期巡察高空作业现场，检查作业操作是否合规和设备是否完好。

发现作业不合规、存在安全隐患等问题，及时采取措施进行矫正。

参加高空作业计划的订立，提出改进和优化的建议。

帮助高空作业管理者对高空作业操作人员进行培训和引导。

依照工作要求定期向上级报告高空作业安全情况。

四、违规处理

对于违反本规章制度的行为，将采取相应的违规处理措施，具体包含但不限于：

警告：对违规行为进行书面警告，并要求整改。

罚款：依据不同违规行为的情节轻重，进行相应金额的罚款。

停工整顿：对于严重违规的情况，暂时停止高空作业工作，并进行整顿和培训。

解除劳动关系：对于重点违规或多次违规的情况，解除与违规人员的劳动关系。

五、附则

本规章制度经相关部门审批后生效，并通过内部通知、培训等方式进行宣传。

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