食品质量安全6S现场管理实施方法与技巧_第1页
食品质量安全6S现场管理实施方法与技巧_第2页
食品质量安全6S现场管理实施方法与技巧_第3页
食品质量安全6S现场管理实施方法与技巧_第4页
食品质量安全6S现场管理实施方法与技巧_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

食品质量安全6S现场管理实施方法与技巧‌6S管理是一种基于改善现场工作环境、提高员工工作效率的标准化管理模式‌。它起源于日本,是精益生产和丰田生产方式的一部分,旨在提高效率、减少浪费、提升品质。6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(Safety)六个项目,因日语的拼音均以“S”开头,简称6S。一、整理:1、主要内容:

将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的

把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;不必要的东西要尽快处理掉。

2、目的:

改善和增加作业面积;现场无杂物,通道畅通,提高工作效率;

减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;

消除管理上的混放、混料等差错事故;

有利于减少库存量,节约资金;

改变作风,提高工作情绪。生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。3、实施要领:⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的

⑵、制定「要」和「不要」的判别基准

⑶、将不要物品清除出工作场所

⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置⑸、制订废弃物处理方法

⑹、每日自我检查

二、整顿:1、主要内容:

物品摆放要有固定的地点和区域,以便寻找,消除因混放而造成的差错;物品摆放地点要科学合理;物品摆放要目视化,将摆放的区域加以标示区别

2、目的:工作场所一目了然

整整齐齐的工作环境

消除过多的积压物品

通过整顿以便用最快的速度取得所需物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业;提高工作效率和产品质量,保障生产安全。注意点:这是提高效率的基础。3、实施要领:⑴、前一步骤整理的工作要落实⑵、流程布置,确定放置场所⑶、规定放置方法、明确数量

⑷、划线定位⑸、场所、物品标识整顿的"3要素":场所、方法、标识、放置场所物品的放置场所原则上要100%设定物品的保管要定点、定容、定量生产线附近只能放真正需要的物品放置方法易取不超出所规定的范围在放置方法上多下工夫标识方法放置场所和物品原则上一对一表示现物的表示和放置场所的表示某些表示方法全公司要统一在表示方法上多下工夫整顿的"3定"原则:定点、定容、定量

定点:放在哪里合适

定容:用什么容器、颜色

定量:规定合适的数量三、清扫:1、主要内容:

将工作场所清扫干净。保持工作场所干净、亮丽的环境。2、目的:消除脏污,保持职场内干干净净、明明亮亮

稳定品质减少工业伤害

注意点:责任化、制度化。3、实施要领:⑴、建立清扫责任区(室内、外)⑵、执行例行扫除,清理脏污⑶、调查污染源,予以杜绝或隔离⑷、建立清扫基准,作为规范

四、清洁:1、主要内容:

将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。2、目的:

维持上面3S的成果

注意点:制度化,定期检查。3、实施要领:

(1)、落实前面3S工作(2)、制订考评方法(3)、制订奖惩制度,加强执行(4)、高阶主管经常带头巡查,以表重视

五、素养:1、主要内容:

通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。2、目的:

培养具有好习惯、遵守规则的员工提高员工文明礼貌水准

营造团体精神

注意点:长期坚持,才能养成良好的习惯。3、实施要领:

⑴、制订服装、仪容、识别证标准

⑵、制订共同遵守的有关规则、规定⑶、制订礼仪守则⑷、教育训练(新进人员强化6S教育、实践⑸、推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)六、安全1、主要内容:

强化员工安全意识,注重职业卫生安全,全员参与,重视预防,降低劳动强度,改善工作环境

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论