TCSES 164-2024 企业环境、社会、治理(ESG)信息披露指标体系

S0SZ0团 体 标 准S4企业环境社会治理信息披露指标体系e)m9发布 9实施中国环境科学学会 发布中国标准出版社 出版S4目 次前言 Ⅲ引言 Ⅳ范围 1规范性引用文件 1术语和定义 1指标设置原则 1指标体系 1指标体系层级指标体系明细

………………………1………………………2附录A资料性)指标体系明细表 3附录B资料性)企业环境社会治理信息披露评价参考方法 2附录C资料性)企业环境社会治理信息披露评价重点关注事项 5参考文献 6ⅠS4前 言本文件按照标准化工作导则 第1部分标准化文件的结构和起草规则的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由生态环境部信息中心提出。本文件由中国环境科学学会归口。本文件起草单位生态环境部信息中心生态环境部环境规划院南京大学中国信息通信研究院、新奥天然气股份有限公司陕西新焦耳低碳节能技术有限公司陕西环信恒辉电子科技有限公司福建省生态环境信息中心浙江大学城乡规划设计研究院有限公司中国经济信息社有限公司北方矿业有限责任公司。本文件主要起草人张波王媛祺张鸿宇刘苗苗杨建勋常琳梁宏玉张珂欣朱景熹张静、王仕林克芝徐硕宓群征谢晓刚王小涵王胜先宋洪勇。ⅢS4引 言环境社会和治理是企业可持续发展的核心框架已成为企业非财务绩效的主流评价体系。企业环境社会治理信息披露是对企业有关环境社会和治理表现及相关风险管理的评估。为适应市场的新变化推动企业绿色低碳转型亟须建立适用于我国国情的环境社会和治理评价指标体系以高标准引导企业高质量发展。本文件参考企业环境社会治理信息披露指南企业G评价体系等文件结合我国国情从环境社会治理三个维度构建指标体系为开展企业环境社会和治理信息披露提供基础框架为企业提升G绩效表现提供参考助力实现碳达峰碳中和目标。ⅣS4企业环境社会治理信息披露指标体系范围本文件界定了企业环境社会治理信息披露的相关术语确立了企业G信息披露指标体系设置原则规定了指标体系构成描述了企业信息披露评价实施程序和重点关注事项。本文件适用于指导企业开展环境社会治理信息披露。规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

环境社会治理)e衡量企业在环境社会治理非财务领域绩效和行为的综合性指标体系。来源]指标设置原则依据以下原则设置企业环境社会治理信息披露指标体系:科学性原则参考国内外相关部门机构发布的标准文件既符合中国国情又与国际接轨;系统性原则遵循层次清晰划分明确互相衔接等系统性原则;完整性原则涵盖不同维度兼顾定量定性指标全面反映评价对象的水平;适用性原则具有实用性和可操作性能够体现企业的水平和能力。指标体系指标体系层级企业环境社会治理信息披露指标体系包括环境社会和治理3个一级指标环境管理资源消耗污染防治应对气候变化员工权益健康安全企业责任产业链管理与合作治理体系创新发展和行业道德1个二级指标环保响应环境风险管控环境处罚等8个三级指标如图1所示。1S4图1企业G信息披露一二三级指标体系指标体系明细企业环境社会治理信息披露指标体系三级指标下设环境管理体系标准认证G发展理念与意识提升环境风险应急能力建设等7个基础披露的四级指标绿色办公与运营绿色改造与循环利用突发重大环境事件负面影响等9个建议披露的四级指标指标明细表见附录。评价机构可根据实际评价需求扩充或缩减本文件提出的披露指标以适应不同评价行业确保评价过程符合实际。信息披露评价实施的具体程序见附录。2! fiA#$%)ƒ$fi*+$$¹y.! fiA#$%)ƒ$fi*+$$¹y.¼01234568ƒ$fi*+$ƒ=1M‰;"%pQRO¹#$s(flfifi½fiTV¾M‰;"%p`¿*X$}bcƒ ƒ▲f*\]cƒh§fic*jkfiªfiªh§V¾M‰;"flnofi¿ªnors§fiTQflⒸyM‰;"flⒸ#}$Ⓒ#z{€fl§ª?fi X§fiQflⒸyM‰;"%pQRflTc#$?flfiT A?flCfiDⒸyh§V¾M‰;"%pQRflTc?X#$?flfiT A??º¢?fl$#$???]?flCAfl$ª??'(½þfi?#$???flQflⒸy§M‰;"?fi?X#$?fl½Tfl}? ¢??fl? )h§V¾M‰;"??ƒE(?X#$?fl§‰ƒ???§?Ⓒ§V)M‰;"??ƒ#$?s???½fiªEⒸ???)M‰;"?ƒ#$?s½fi?@? 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附 录B资料性)企业环境社会治理信息披露评价参考方法依据本文件评价机构基于多维度数据归集以访谈查阅考察证实记录等方式获取客观证据、验证数据以及相关补充信息对企业绩效进行评价确定企业在评价期内的环境社会和治理评价等级。评价依据及数据来源评价企业环境社会和治理管理过程和绩效的主要依据及数据来源包括但不仅限于:企业提交的环境社会和治理相关的文件材料数据等;公共信用信息系统及其他相关部门提供的企业环境社会和治理管理及绩效相关数据;评价机构经实地考察或调查访谈等方式获得的数据以及第三方机构提供的相关数据;地方政府部门社团组织人民群众提供的其他材料或数据。评价基本程序评价组织应用本文件开展企业环境社会和治理评价工作的组织宜满足以下要求:具备开展评价工作的专职人员;设立至少三名成员组成的评价小组;明确评价小组成员的主要职责权限;具有保障评价活动的程序手册和质量管控机制;对评价有关资料进行存档并保护被评价企业的商业秘密。评价人员应用本文件开展企业环境社会和治理评价工作的人员宜满足以下要求:具有环境社会和治理的研究评价咨询等经验;熟悉国内外环境社会和治理方针政策相关法律法规;具备识别分析企业环境社会和治理方面主要问题的能力;知晓行业特点;独立于被评价企业;恪守职业道德坚持公平公正的原则。评价方法根据所收集到的被评价企业环境社会和治理管理过程和绩效信息或相关资料评价机构宜采用专家打分法对被评价企业各项指标进行赋分必要时采用熵权法定量分析数据。专家打分法适用于不确定因素较多专家具有较高权威性和代表性的情形。针对四级指标邀请专家对四级指标i关于所属三级指标j的重要性赋值其数值设定可参考以下原则:2重要性高j;重要性中j;重要性低j。计算四级指标i关于其所属三级指标j的权重系数按公式:

S4inj= in

…………1)式中:

=j三级指标j下的四级指标的数量。针对各三级指标重复步骤和得到三级指标j关于其所属二级指标k的权重系数k;以此类推分别得到各二级指标k关于其所属一级指标l的权重系数l以及各一级指标l关于评价结果的权重系数l。计算四级指标i对评价结果的权重按公式:) , ij×k×l×l 2)ii=式中:=

按公式:T=

ni-K 3)i四级指标i的指标评分其形式为数据标准化后的百分制无量纲数值;i相应四级指标的权重值;K评价对象出现如附录C中所列举的重点关注事项时评价人员可依据出现重点事件的数量和事件的影响程度酌情扣分。构建标准指标过程中必要时可采用熵权法定量分析指标数据熵权法的应用方法如下:应用熵权法测度企业不同时期如3年环境社会和治理指标通过熵值来判断指标的离散程度。具体测度方法如下。步骤对指标值进行标准无量纲化处理形成标准化矩阵。对于正向指标按公式计算:jt=tj

…………4)对于负向指标按公式计算:

j xnjt=xj

…………5)jxn对于极大值极小值指标使用标准化法进行变换并对正向指标极小值负向指标极大值进行非负平移保证数据完整性并客观赋权计算公式见公式。t tj

…………6)式中:

j=jjt

ti家企业的第j项正向负向指标标准化