非全日制用工合同

非全日制用工合同合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。非全日制用工合同1.合同双方1.1甲方甲方为合法设立的用人单位，主要从事[甲方主要经营业务]等相关活动，具备相应的用工主体资格和履行合同的能力。1.2乙方乙方为符合法定就业年龄且具备相应劳动能力的自然人，愿意按照本合同约定从事非全日制工作。2.合同期限2.1试用期本合同不设试用期，双方直接进入正式用工期。2.2正式用工期本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。双方均可在合同期满前[提前通知期限]书面通知对方是否续签合同。3.工作内容和工作地点3.1工作内容乙方同意在甲方安排的工作岗位上，从事[具体工作内容描述]等相关工作。乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。3.2工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每天[具体工作时长]，每周工作天数为[具体工作天数]，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从甲方的工作时间安排。乙方在一个工作日内的工作时间一般不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。4.2休息休假乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家规定为乙方安排休息休假。乙方在工作期间享有不间断的休息时间，甲方不得安排乙方连续工作超过4小时。乙方在法定节假日、婚假、产假、丧假等假期期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资报酬。5.劳动报酬5.1工资标准乙方的小时工资标准为[具体工资标准]元/小时，甲方应按照乙方实际工作时间支付工资报酬，工资支付周期不得超过15日。5.2支付方式甲方应以货币形式支付乙方工资报酬，乙方的工资报酬支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。甲方应在约定的工资支付周期届满后[支付期限，如5个工作日内]支付乙方工资报酬。5.3加班工资乙方在法定节假日工作的，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的300%支付加班工资；在休息日工作的，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的200%支付加班工资。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。乙方应按照国家和地方的规定，缴纳个人应缴纳的社会保险费用。6.2福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、住房补贴等。但甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品和安全卫生条件。7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1劳动保护甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等，并定期对乙方进行劳动保护教育和培训。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守劳动保护规定，如不得在工作场所吸烟、饮酒等。7.2劳动条件甲方应提供符合国家和地方规定的劳动条件，如工作场所的通风、照明、温度等应符合相关标准。乙方应遵守甲方的劳动条件规定，如不得在高温、低温、高噪声等恶劣环境下工作。7.3职业危害防护甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施，如防尘、防毒、防噪等。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，如不得在存在职业危害的环境下工作等。8.合同的解除和终止8.1解除合同双方均可在符合法定条件的情况下解除本合同。如乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；如甲方经营不善、停产停业等原因导致无法继续安排乙方工作的，甲方可以解除本合同等。8.2终止合同本合同期满或者双方协商一致的，本合同终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应在乙方办理完工作交接手续后支付乙方剩余的工资报酬。9.违约责任双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如甲方未按照约定支付乙方工资报酬的，应按照未支付工资报酬的一定比例向乙方支付违约金；如乙方违反甲方的规章制度给甲方造成损失的，应承担赔偿责任等。10.争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。11.其他事项本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________