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文档简介

工伤认定找谁做一、了解工伤认定流程a.工伤认定是什么？①工伤认定是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患病的认定。②工伤认定是劳动者依法享有工伤保险待遇的前提。b.工伤认定需要哪些材料？①事故报告书或者职业病诊断证明书；②患者身份证明；③工作单位出具的明；④医疗机构出具的诊断证明；⑤其他与工伤认定有关的材料。c.工伤认定申请的途径①通过工作单位向社会保险行政部门提出；②直接向社会保险行政部门提出；③通过工会组织提出。二、工伤认定机构及职责a.工伤认定机构①社会保险行政部门；②工会组织；③劳动能力鉴定委员会。b.各机构职责①社会保险行政部门：负责工伤认定的受理、调查、审核和决定；②工会组织：协助劳动者提出工伤认定申请，提供法律咨询；③劳动能力鉴定委员会：负责对工伤劳动者进行劳动能力鉴定。c.工伤认定程序①受理申请；②调查核实；③审核决定；④送达决定书。三、工伤认定申请及办理a.工伤认定申请①劳动者或其近亲属、用人单位在事故发生之日起1年内提出；②申请人应提交工伤认定申请表、相关证明材料。b.办理工伤认定①社会保险行政部门收到申请后，应在15日内作出是否受理的决定；②受理后，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定；③申请人不服工伤认定决定的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。c.工伤认定结果①工伤认定决定书应当载明认定的事实、理由和依据；②工伤认定决定书送达后，劳动者可依法申请劳动能力鉴定。四、工伤认定相关法律依据a.《中华人民共和国工伤保险条例》①工伤认定是工伤保险制度的重要组成部分；②劳动者依法享有工伤保险待遇。b.《中华人民共和国劳动法》①劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法享有工伤保险待遇；②用人单位应当依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。c.《中华人民共和国社会保险法》①工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费和劳动者缴纳的工伤保险费组成；②工伤保险基金用于支付工伤保险待遇。五、工伤认定常见问题解答a.工伤认定申请是否需要律师代理？①工伤认定申请一般不需要律师代理，但劳动者可以委托律师代理；②委托律师代理需签订委托代理协议。b.工伤认定决定不服怎么办？①申请人不服工伤认定决定的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼；②申请行政复议或提起行政诉讼的期限为60日。c.工伤认定期间，劳动者能否继续工作？①工伤认定期间，劳动者可以继续工作；②如果劳动者因工伤认定需要停工治疗，用人单位应依法支付停工留薪期工资。六、工伤认定注意事项a.申请人应如实提供工伤认定所需材料；①提供虚假材料，将承担相应法律责任；②申请人应积极配合社会保险行政部门进行调查核实。b.工伤认定决定书送达后，劳动者应依法申请劳动能力鉴定；①劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的重要依据；②劳动能力鉴定结果将影响劳动者享受的工伤保险待遇。c.劳动者应了解自身权益，依法维护自身合

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