企业安全生产管理规程汇编

企业安全生产管理规程汇编TOC\o"1-2"\h\u28091第一章总则 3144861.1编制依据与目的 3133291.1.1编制依据 318381.1.2编制目的 3286961.1.3适用范围 3137691.1.4效力 311734第二章安全生产责任 4191981.1.5企业安全生产责任概述 43961.1.6企业安全生产责任内容 466621.1.7管理人员安全生产责任概述 4106501.1.8管理人员安全生产责任内容 419281.1.9员工安全生产责任概述 5165611.1.10员工安全生产责任内容 529067第三章安全生产管理制度 526681.1.11机构设置 5154021.1.12职责分工 5301431.1.13人员配备 5206731.1.14安全生产管理规程的制定 630461.1.15安全生产管理规程的执行 629871.1.16安全生产管理规程的修订 6306411.1.17安全生产检查 6135161.1.18安全生产考核 6287781.1.19考核内容 6167541.1.20考核程序 727811第四章安全生产教育与培训 7210881.1.21目的 7257711.1.22培训对象 7140701.1.23培训内容 7270071.1.24培训周期 7181341.1.25培训方式 8154711.1.26培训组织 8116381.1.27安全生产培训内容 8135281.1.28安全生产培训方式 8244471.1.29考核目的 8277961.1.30考核内容 8286501.1.31考核方式 9125661.1.32评价标准 9274481.1.33评价结果处理 926193第五章安全生产投入 9207931.1.34目的与原则 9127561.1.35费用范围与标准 9190061.1.36费用申请与审批 10142711.1.37费用使用与监督 10232121.1.38目的与原则 10165181.1.39设备范围与标准 10123561.1.40设备采购与验收 1055281.1.41设备维护与管理 11160351.1.42目的与意义 1152151.1.43技术创新方向 11196511.1.44技术创新实施 11128621.1.45技术创新评价与激励 1225479第六章安全生产风险控制 12198581.1.46风险识别 1215351.1.47风险评估 1269111.1.48风险防范 12253671.1.49风险应对 13285981.1.50风险监测 13277991.1.51风险预警 1322887第七章处理与应急预案 13178081.1.52报告 1347311.1.53调查处理 14153501.1.54应急预案编制 143821.1.55应急预案实施 15212281.1.56应急演练 151961.1.57应急评估 1514404第八章安全生产标准化建设 1662381.1.58目的和意义 16182201.1.59体系建设原则 16257591.1.60体系建设内容 1623391.1.61评审目的 16301301.1.62评审原则 16285811.1.63评审流程 1764281.1.64改进原则 1751721.1.65改进内容 17174431.1.66改进方法 1731141第九章安全生产监管与执法 18200641.1.67监管主体 18247961.1.68监管职责 18261311.1.69监管要求 1852091.1.70执法主体 18133011.1.71执法程序 18269521.1.72执法要求 1947501.1.73违法行为种类 19271181.1.74查处措施 1975241.1.75查处要求 1931918第十章安全生产文化建设 20159971.1.76目标制定 20133031.1.77目标实施 20217661.1.78活动策划 2058461.1.79活动实施 2097571.1.80环境氛围营造 21284311.1.81制度氛围营造 2143751.1.82行为氛围营造 21第一章总则1.1编制依据与目的1.1.1编制依据本企业安全生产管理规程汇编的编制，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，以及国家有关安全生产的标准和规定，结合本企业的实际情况和安全生产管理需要。1.1.2编制目的为保证企业生产安全，预防生产安全的发生，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本汇编。本汇编旨在明确企业安全生产管理的职责、任务和要求，建立健全安全生产管理制度，为企业安全生产提供科学、规范、有效的管理依据。第二节适用范围与效力1.1.3适用范围本汇编适用于本企业范围内的所有生产、经营、管理活动。包括企业内部各部门、各岗位及与企业生产、经营、管理活动相关的所有人员。1.1.4效力（1）本汇编为企业内部安全生产管理的最高规范文件，具有强制性。（2）本汇编自发布之日起实施，原企业安全生产管理相关制度与本汇编不一致的，以本汇编为准。（3）本汇编的修订和解释权归企业安全生产管理部门，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。（4）本汇编应作为企业内部培训、考核的重要内容，全体员工应认真学习、严格执行。第二章安全生产责任第一节企业安全生产责任1.1.5企业安全生产责任概述企业是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制度，明确企业内部各层级、各部门的安全生产职责，保证安全生产责任的落实。1.1.6企业安全生产责任内容（1）严格执行国家安全生产法律法规、政策和标准，保障企业生产安全。（2）建立健全安全生产组织机构，明确安全生产管理机构及其职责。（3）制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证生产过程中安全措施的落实。（4）保证安全生产投入，提高安全生产水平。（5）组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。（6）加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。（7）定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。（8）发生生产安全，立即启动应急预案，迅速组织调查和处理。第二节管理人员安全生产责任1.1.7管理人员安全生产责任概述管理人员应当承担相应的安全生产责任，对企业的安全生产负领导责任。1.1.8管理人员安全生产责任内容（1）贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和标准，保证企业安全生产方针的贯彻落实。（2）组织制定和实施安全生产规章制度和操作规程，对安全生产工作的实施进行监督和检查。（3）组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。（4）负责安全生产投入的规划和实施，保证安全生产资金的合理使用。（5）及时发觉和消除安全隐患，防止生产安全的发生。（6）组织调查和处理，总结教训，防止再次发生。第三节员工安全生产责任1.1.9员工安全生产责任概述员工是安全生产的基本单元，应当承担相应的安全生产责任，保证自身和他人的安全。1.1.10员工安全生产责任内容（1）遵守国家安全生产法律法规、政策和标准，执行企业安全生产规章制度和操作规程。（2）积极参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识和技能。（3）严格按操作规程进行作业，保证生产过程中安全措施的落实。（4）发觉安全隐患，及时报告并采取措施予以消除。（5）发生生产安全，积极参与救援和调查处理，提供真实情况。（6）积极参与安全生产管理，为企业安全生产建言献策。第三章安全生产管理制度第一节安全生产组织机构1.1.11机构设置企业应设立安全生产委员会，负责全面领导企业的安全生产工作。安全生产委员会由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人为成员。安全生产委员会下设安全生产管理部门，具体负责企业安全生产的日常管理工作。1.1.12职责分工（1）安全生产委员会主任：负责组织制定企业安全生产方针、目标和计划，领导安全生产委员会工作，对企业的安全生产工作负总责。（2）安全生产委员会副主任：协助主任工作，负责组织制定安全生产规章制度，监督安全生产工作的实施。（3）安全生产管理部门：负责组织制定安全生产管理规程，开展安全生产培训，对安全生产进行检查和考核，处理安全生产。（4）各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施，保证本部门安全生产目标的实现。1.1.13人员配备企业应根据实际情况，合理配置安全生产管理人员，保证安全生产工作的有效开展。安全生产管理人员应具备相应的专业知识和技能，持有相关资质证书。第二节安全生产管理规程1.1.14安全生产管理规程的制定企业应依据国家法律法规、行业标准和实际需要，制定安全生产管理规程。安全生产管理规程应包括以下内容：（1）安全生产方针和目标；（2）安全生产组织机构和职责；（3）安全生产培训和教育；（4）安全生产投入和保障；（5）安全生产检查和隐患排查；（6）处理和应急预案；（7）安全生产考核和奖惩。1.1.15安全生产管理规程的执行企业各部门应严格执行安全生产管理规程，保证安全生产工作的顺利进行。安全生产管理规程的执行情况应定期进行检查，发觉问题及时整改。1.1.16安全生产管理规程的修订企业应根据实际情况，及时修订和完善安全生产管理规程。修订后的安全生产管理规程应经安全生产委员会审批后予以发布实施。第三节安全生产检查与考核1.1.17安全生产检查企业应定期开展安全生产检查，检查内容包括：（1）安全生产管理规程的执行情况；（2）安全生产设施、设备的安全状况；（3）安全生产培训和教育情况；（4）安全生产投入和保障情况；（5）处理和应急预案的落实情况。1.1.18安全生产考核企业应建立安全生产考核制度，对各部门和员工的安全生产情况进行定期考核。考核结果作为员工奖惩、晋升的依据。1.1.19考核内容安全生产考核主要包括以下内容：（1）安全生产管理规程的执行情况；（2）安全生产目标的实现情况；（3）安全生产的发生和处理情况；（4）安全生产培训和教育效果；（5）安全生产投入和保障情况。1.1.20考核程序（1）安全生产管理部门制定考核方案，报安全生产委员会审批；（2）安全生产管理部门组织实施考核；（3）安全生产管理部门对考核结果进行汇总、分析，提出奖惩建议；（4）安全生产委员会对考核结果进行审批，决定奖惩措施。第四章安全生产教育与培训第一节安全生产教育培训计划1.1.21目的安全生产教育培训计划的制定旨在保证企业员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高员工的安全意识，预防和减少安全生产的发生。1.1.22培训对象本计划适用于企业内部所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员和后勤人员等。1.1.23培训内容（1）安全生产法律法规、政策及标准；（2）企业安全生产规章制度；（3）安全生产基础知识；（4）安全操作技能；（5）应急处理与救援；（6）案例分析。1.1.24培训周期安全生产教育培训计划分为年度培训计划和季度培训计划，根据企业实际情况适时调整。1.1.25培训方式（1）集中培训；（2）现场培训；（3）在职培训；（4）网络培训。1.1.26培训组织安全生产教育培训由企业安全生产管理部门负责组织，相关部门协助实施。第二节安全生产培训内容与方式1.1.27安全生产培训内容（1）安全生产法律法规、政策及标准：使员工了解国家及地方安全生产法律法规，明确企业安全生产责任；（2）企业安全生产规章制度：使员工熟悉企业安全生产规章制度，保证各项制度的落实；（3）安全生产基础知识：使员工掌握安全生产基本知识，提高安全意识；（4）安全操作技能：使员工熟练掌握本岗位安全操作技能，降低安全生产风险；（5）应急处理与救援：使员工具备应对突发的能力，提高救援效果；（6）案例分析：通过案例学习，使员工吸取教训，提高安全生产水平。1.1.28安全生产培训方式（1）集中培训：组织员工参加安全生产培训班，系统学习安全生产知识；（2）现场培训：结合实际生产现场，对员工进行安全操作技能培训；（3）在职培训：利用工作间隙，对员工进行安全生产知识的传授；（4）网络培训：通过企业内部网络平台，开展线上安全生产培训。第三节安全生产培训考核与评价1.1.29考核目的安全生产培训考核旨在检验员工对安全生产知识的掌握程度，提高员工的安全意识，保证培训效果。1.1.30考核内容（1）安全生产法律法规、政策及标准；（2）企业安全生产规章制度；（3）安全生产基础知识；（4）安全操作技能；（5）应急处理与救援；（6）案例分析。1.1.31考核方式（1）闭卷考试：对员工进行安全生产知识测试；（2）实操考核：对员工进行安全操作技能测试；（3）平时表现：观察员工在日常工作中的安全生产表现。1.1.32评价标准（1）考核成绩：根据闭卷考试成绩、实操考核成绩和平时表现，综合评价员工安全生产培训效果；（2）安全生产绩效：结合员工在安全生产方面的实际表现，评价培训成果。1.1.33评价结果处理（1）对考核成绩合格的员工，发放安全生产培训合格证书；（2）对考核不合格的员工，进行补考或重新培训；（3）对表现优秀的员工，给予表彰和奖励。第五章安全生产投入第一节安全生产费用管理1.1.34目的与原则安全生产费用管理旨在保证企业安全生产的顺利进行，提高安全生产水平，降低安全生产风险。安全生产费用管理应遵循以下原则：（1）合法合规：遵循国家法律法规、行业标准和企业的安全生产规章制度。（2）安全优先：保证安全生产费用的投入能够有效保障企业生产安全。（3）经济效益：合理使用安全生产费用，实现安全生产与经济效益的双赢。1.1.35费用范围与标准（1）安全生产费用包括但不限于以下范围：安全生产培训、安全生产设施设备维护、安全生产宣传、安全生产检查、安全生产处理等。（2）安全生产费用标准应根据企业实际情况制定，参照国家、行业标准和企业的安全生产需求。1.1.36费用申请与审批（1）企业各部门应根据安全生产费用范围和标准，编制年度安全生产费用预算，报企业负责人审批。（2）安全生产费用预算经批准后，各部门应按照预算执行，及时申请拨付安全生产费用。（3）企业财务部门应加强对安全生产费用的监管，保证安全生产费用专款专用。1.1.37费用使用与监督（1）企业各部门应按照安全生产费用预算，合理使用安全生产费用，保证费用使用效果。（2）企业安全生产管理部门应加强对安全生产费用使用情况的监督，定期对费用使用效果进行评估。（3）企业审计部门应定期对安全生产费用使用情况进行审计，保证费用使用的合规性。第二节安全生产设备投入1.1.38目的与原则安全生产设备投入旨在提高企业安全生产水平，降低安全生产风险。安全生产设备投入应遵循以下原则：（1）安全可靠：选用符合国家、行业标准的安全功能优良的设备。（2）技术先进：优先选用具有先进技术、成熟可靠的安全生产设备。（3）经济合理：在保证安全生产的前提下，合理控制设备投入成本。1.1.39设备范围与标准（1）安全生产设备包括但不限于以下范围：防护设备、监测设备、救援设备、消防设备等。（2）安全生产设备标准应根据企业实际情况制定，参照国家、行业标准和企业的安全生产需求。1.1.40设备采购与验收（1）企业各部门应根据安全生产设备范围和标准，编制年度安全生产设备采购计划，报企业负责人审批。（2）安全生产设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，保证设备质量。（3）企业安全生产管理部门应参与安全生产设备的验收工作，保证设备符合安全生产要求。1.1.41设备维护与管理（1）企业应建立健全安全生产设备维护管理制度，保证设备正常运行。（2）企业各部门应定期对安全生产设备进行维护保养，保证设备安全功能。（3）企业安全生产管理部门应定期对安全生产设备进行检查，发觉问题及时整改。第三节安全生产技术创新1.1.42目的与意义安全生产技术创新旨在提高企业安全生产水平，降低安全生产风险，推动企业可持续发展。安全生产技术创新具有以下意义：（1）提高安全生产水平：通过技术创新，提升企业安全生产水平，保障员工生命财产安全。（2）优化生产流程：安全生产技术创新有助于优化生产流程，提高生产效率。（3）增强企业竞争力：安全生产技术创新有利于提高企业整体竞争力，为企业创造更多价值。1.1.43技术创新方向（1）安全生产管理创新：通过优化安全生产管理流程，提高安全生产管理水平。（2）安全生产技术装备创新：研发新型安全生产技术装备，提高安全生产效果。（3）安全生产信息化创新：利用现代信息技术，提升安全生产监管能力。1.1.44技术创新实施（1）企业应建立健全安全生产技术创新机制，鼓励员工积极参与技术创新。（2）企业应加大安全生产技术创新投入，为技术创新提供必要的资源保障。（3）企业应加强对技术创新成果的转化应用，推动安全生产技术创新成果转化为实际生产力。1.1.45技术创新评价与激励（1）企业应定期对安全生产技术创新成果进行评价，总结经验，推广先进技术。（2）企业应建立健全安全生产技术创新激励机制，对技术创新成果显著的单位和个人给予表彰和奖励。（3）企业应加强对安全生产技术创新成果的宣传，提高员工对安全生产技术创新的认识和参与度。第六章安全生产风险控制第一节风险识别与评估1.1.46风险识别（1）企业应建立健全风险识别制度，全面梳理安全生产过程中的潜在风险，包括但不限于设备设施、作业环境、人员素质、管理缺陷等方面。（2）风险识别应结合企业实际情况，采用现场勘查、问卷调查、专家咨询等多种方式，保证风险识别的全面性和准确性。（3）企业应对新入职员工进行安全风险教育，提高员工风险意识，使其在工作中能够主动识别风险。1.1.47风险评估（1）企业应依据风险识别结果，对各类风险进行评估，确定风险等级和可能产生的后果。（2）风险评估应采用科学、合理的方法，如定性评估、定量评估等，保证评估结果的可信度。（3）企业应定期对风险评估结果进行更新，以适应生产环境的变化。第二节风险防范与应对1.1.48风险防范（1）企业应根据风险评估结果，制定针对性的风险防范措施，保证安全生产。（2）防范措施应包括设备设施的定期检查、维修、更新，作业环境的改善，人员培训与考核，管理制度的建设与执行等。（3）企业应加强安全文化建设，提高员工安全意识，形成全员参与的风险防范氛围。1.1.49风险应对（1）企业应针对不同等级的风险，制定相应的风险应对策略，包括预防性措施、应急措施等。（2）应对措施应具备针对性和可操作性，保证在风险发生时能够迅速、有效地应对。（3）企业应定期组织应急演练，提高应对风险的能力。第三节风险监测与预警1.1.50风险监测（1）企业应建立风险监测制度，对安全生产过程中的风险进行实时监测。（2）监测内容应包括设备设施运行状态、作业环境变化、人员行为等方面。（3）企业应采用先进的技术手段，提高风险监测的实时性和准确性。1.1.51风险预警（1）企业应根据风险监测结果，及时发布风险预警信息，提醒相关人员进行风险应对。（2）预警信息应包括风险类型、风险等级、可能产生的后果等内容。（3）企业应建立健全预警响应机制，保证预警信息能够迅速传达至相关部门和人员。第七章处理与应急预案第一节报告与调查处理1.1.52报告（1）企业应建立健全报告制度，明确报告的责任人、程序、内容和时限。（2）发生后，现场有关人员应立即向企业安全生产管理部门报告，安全生产管理部门接到报告后，应立即向企业负责人报告。（3）企业负责人接到报告后，应在1小时内向发生地县级以上人民安全生产监督管理部门报告。（4）报告应包括以下内容：（1）发生单位概况；（2）发生的时间、地点；（3）的性质和等级；（4）的简要经过；（5）造成的人员伤亡和财产损失情况；（6）发生的原因和初步分析；（7）救援和处理措施。1.1.53调查处理（1）企业应按照调查处理权限，及时组织调查组，对进行调查处理。（2）调查组应由安全生产管理人员、技术人员、相关职能部门负责人组成，必要时，可邀请外部专家参加。（3）调查组应按照以下程序进行调查处理：（1）现场查勘，收集现场相关资料；（2）询问当事人、见证人，收集相关证据；（3）分析原因，确定性质；（4）提出处理建议；（5）撰写调查报告。（4）调查报告应包括以下内容：（1）调查组的组成和调查过程；（2）发生经过和现场情况；（3）原因分析；（4）性质和责任认定；（5）处理建议。第二节应急预案编制与实施1.1.54应急预案编制（1）企业应按照国家和地方有关法律法规，结合企业实际，编制应急预案。（2）应急预案应包括以下内容：（1）企业概况；（2）风险分析；（3）应急组织机构和职责；（4）应急响应程序；（5）应急资源保障；（6）应急演练和培训。（3）应急预案编制完成后，应进行评审和修订，保证预案的科学性和实用性。1.1.55应急预案实施（1）企业应建立健全应急预案实施制度，明确应急预案的启动、执行和终止程序。（2）企业应定期组织应急预案培训，提高员工应对突发事件的能力。（3）企业应定期组织应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性。（4）企业在应急预案实施过程中，应密切关注发展动态，及时调整应急措施。第三节应急演练与评估1.1.56应急演练（1）企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。（2）应急演练应包括以下内容：（1）预警；（2）应急响应；（3）处理；（4）应急恢复。（3）应急演练应按照应急预案的要求进行，保证演练的实战性和实效性。1.1.57应急评估（1）企业应在应急演练结束后，组织评估组对演练过程进行评估。（2）应急评估应包括以下内容：（1）应急预案的适用性；（2）应急响应的及时性和有效性；（3）应急资源的充足性和合理性；（4）应急演练的组织和管理。（3）企业应根据应急评估结果，对应急预案进行修订和完善，提高应急预案的实战性。第八章安全生产标准化建设第一节安全生产标准化体系建设1.1.58目的和意义安全生产标准化体系建设旨在建立一套系统化、规范化、科学化的安全生产管理机制，提高企业安全生产水平，预防和减少生产安全，保障员工生命财产安全。1.1.59体系建设原则（1）遵循国家法律法规和标准；（2）结合企业实际，注重实效；（3）坚持全员参与，持续改进；（4）强化风险防控，注重源头治理。1.1.60体系建设内容（1）制定安全生产方针和目标；（2）建立安全生产组织机构；（3）制定安全生产责任制；（4）制定安全生产规章制度；（5）开展安全生产教育和培训；（6）实施安全生产检查和隐患排查；（7）建立安全生产应急预案；（8）加强安全生产信息化建设；（9）落实安全生产投入。第二节安全生产标准化评审1.1.61评审目的安全生产标准化评审旨在对企业安全生产标准化体系建设情况进行全面评估，验证企业安全生产管理水平，促进企业不断改进和提高。1.1.62评审原则（1）客观、公正、公平；（2）严格遵循评审标准和方法；（3）注重企业实际运行效果；（4）适时调整评审指标。1.1.63评审流程（1）企业自评；（2）申报评审；（3）评审机构审查；（4）现场评审；（5）评审报告及反馈；（6）评审结果公示。第三节安全生产标准化持续改进1.1.64改进原则（1）坚持问题导向，注重实效；（2）全员参与，共同提高；（3）持续改进，不断提升；（4）结合实际，创新发展。1.1.65改进内容（1）分析安全生产现状，查找问题；（2）制定改进措施和计划；（3）加强安全生产教育和培训；（4）落实安全生产责任制；（5）完善安全生产规章制度；（6）提高安全生产检查和隐患排查效果；（7）优化应急预案；（8）推进安全生产信息化建设；（9）增加安全生产投入。1.1.66改进方法（1）定期开展安全生产大检查；（2）组织安全生产知识竞赛；（3）开展安全生产技术创新；（4）加强安全生产队伍建设；（5）建立安全生产激励机制；（6）加强与同行业企业的交流与合作。第九章安全生产监管与执法第一节安全生产监管职责1.1.67监管主体我国安全生产监管的主体为国家安全生产监督管理部门及其地方各级安全生产监督管理机构。1.1.68监管职责（1）制定并发布安全生产方针、政策和法规；（2）组织开展安全生产大检查，督促企业落实安全生产责任制；（3）对企业安全生产条件进行审查，颁发安全生产许可证；（4）对企业安全生产培训工作进行指导、监督；（5）对企业安全生产进行调查、处理；（6）对安全生产违法行为进行查处；（7）对安全生产中介服务机构进行监管；（8）其他法律法规规定的安全生产监管职责。1.1.69监管要求（1）监管人员应具备相应的安全生产知识和能力；（2）监管工作应遵循公开、公正、公平、高效的原则；（3）监管人员应严格遵守职业道德，保守企业商业秘密；（4）监管人员应与企业建立良好的沟通协调机制。第二节安全生产执法程序1.1.70执法主体安全生产执法主体为国家安全生产监督管理部门及其地方各级安全生产监督管理机构。1.1.71执法程序（1）立案：对涉嫌安全生产违法行为的案件进行立案；（2）调查取证：收集有关证据，询问当事人、证人；（3）听证会：对重大案件举行听证会，听取当事人意见；（4）处理决定：根据调查情况，依法作出处理决定；（5）执行：对处理决定进行执行；（6）复议与诉讼：当事人对处理决定不服的，可以申请复议或提起诉讼。1.1.72执法要求（1）执法人员应具备相应的执法资格和能力；（2）执法过程应遵循合法、合规、公正、公开的原则；（3）执法人员应严格遵守执法程序，保证执法行为的合法性；（4）执法人员应保护当事人的合法权益，不得滥用职权。第三节安全生产违法行为查处1.1.73违法行为种类（1）违反安全生产法律法规，未取得安全生产许可证的企业；（2）未落实安全生产责任制，导致安全生产的企业；（3）安全生产条件不符合国家标准，存在严重安全隐患的企业；（4）未对从业人员进行安全生产培训，导致从业人员不具备安全生产知识的企业；（5）其他法律法规规定的安全生产违法行为。1.1.74查处措施（1）对违反安全生产法律法规的企业，依法给予行政处罚；（2）对存在严重安全隐患的企业，依法责令改正，直至吊销安全生产许可证；（3）对导致安全生产的企业，依法追究相关责任人的法律责任；（4）对未履行安全生产监管职责的监管部门，依法追究其法律责任。1.1.75查处要求（1）查处过程应遵循合法、合规、公正、公开的原则；（2）查处人员应严格遵守查处程序，保证查处行为的合法性；（3）查处人员应保护当事人的合法权益，不得滥用职权；（4）查