教师职称评审结果反馈制度_第1页
教师职称评审结果反馈制度_第2页
教师职称评审结果反馈制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

教师职称评审结果反馈制度一、制度概述为加强教师队伍建设，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《教师资格条例》等法律法规，结合我国教育实际，制定本教师职称评审结果反馈制度。二、评审原则1.公平公正原则：确保评审过程的公开、公平、公正，确保评审结果的客观、公正。2.竞争择优原则：在符合条件的基础上，根据教育教学工作业绩、教育教学能力、学术研究等方面进行综合评价，择优选拔。3.分类评价原则：根据教师的不同职务、不同学科、不同发展阶段，实施分类评价。4.程序规范原则：严格按照评审程序和标准进行评审，确保评审过程的规范性和严肃性。三、评审对象本制度适用于各类中小学、幼儿园教师及教育机构中的其他专业技术职务人员。四、评审程序1.组织申报：教师根据所在单位要求，按照规定的条件和程序进行申报。2.审查材料：评审小组对申报材料进行审查，确保材料真实、完整。3.组织评审：评审小组按照评审标准，对申报教师的业绩、能力、素质等方面进行综合评价。4.公示结果：将评审结果进行公示，接受群众监督。5.审批认定：公示结束后，对评审通过的教师进行审批认定，颁发相应职称证书。五、结果反馈1.结果通知：评审结果公布后，由所在单位向教师本人发放评审结果通知。2.面谈反馈：对于评审未通过的教师，所在单位要组织相关人员进行面谈，了解未通过的原因，并提出改进意见。3.指导整改：对于评审未通过的教师，所在单位要制定整改措施，指导其改进教育教学工作，提高自身素质。4.跟踪指导：对于评审通过的教师，所在单位要定期对其教育教学工作进行跟踪指导，帮助其更好地发挥职称作用。六、监督管理1.评审工作由所在单位组织实施，教育行政部门负责监督指导。2.评审小组要严格按照评审标准进行评审，不得徇私舞弊。3.评审结果要公开透明，接受群众监督。4.对违反评审纪律的行为，要依法依规进行处理。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 机电工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论