版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Newruralpublicser上海市市容环境卫生行业协会发布I 1 1 1 2 2 2 4 4 6保洁服务有限公司、上海富晨清洗保洁有限公司、上海申勤城市运营管理有限公司、上海鑫智物业管理服务有限质的一环,成为新农村建设现代化、城乡融合发展水平的重好新农村公共服务项目的建设及运行管理,也是城市管理及城市T/STACAES《新农村公共服务规范》拟分为四部分:——第2部分:水陆环境卫生。目的是规范水陆环境卫生的服务要求以及服务评价本文件制定参考GB/T19001《质量管理体系分标准,诸如长者关爱服务、法律服务、文化和娱乐服务、物1新农村公共服务规范第1部分:总体要求为建立健全普惠共享的新农村(3.1)公共服务体系,提供包括但不限于公共设施保洁、水陆环境2注1:环卫设施类公共设施包括服务点、废物箱、柴砖银行、公厕、垃圾箱房、门前垃圾筒、党建服务中心、服务充电桩、座椅、地灯、导向牌、指示铭牌、路铭牌注3:服务设施类包括广场或小亭子、雕塑、健身点及器件、花台、公共座椅、农桥、护栏、活动广场、信息栏、4.1基本要求4.1.1公众满意。增强服务意识、注重服务品质、提高服务能力。4.1.2规范有序。优化服务措施、精简服务程序、提高服务效率。4.1.3公正公开。统一管理、信息公开。4.1.4便民利民。服务便捷,合理设置服务项目,安排灵活服务时间。4.2规范要求4.2.2应针对公共服务项目特点及需求、提供服务重点等,签订服务合同,编制服务方案,明确服务4.2.5服务人员应统一着装,佩戴工号牌,且有所属单位的标志、作业工种等。4.2.6服务设备尾气排放及噪声应符合《中华人民共和国大气污染防治法》和《中华人民共和国环境5.1应优先考虑面向老年人、残障人、少年儿童、外地务36.1.1应具备开展服务活动所必要的营6.1.2服务人员应身体健康,无影响作业的生理缺陷等,女性宜55周岁以下、男性宜63周岁以下。6.1.3结合新农村的公众结构分布,可单独设置服务机构,或依托农村经济合作社等建立服务机构。6.2.1应制定服务管理、服务投诉、服务评价、服务应急预案、日志等管理制度,规范服务过程6.2.2应明确安全职责,落实安全责任制,了解服务对象的环境、气候、人流等,出入口实行安6.2.3宜关注独居老人家中的用水管道、电气设备、燃气灶等6.2.4应及时受理顾客上门、来电、来函等各类投诉,核实情况、分清责任、采6.2.5应保留受理、处置投诉的相关过程记录6.3.1应制定信息沟通和反馈制度,增加工作6.3.2针对公众服务需求,沟通服务措施、公共政策、公共设施使用以及相关公共服务等信息。6.3.4公众与服务人员沟通的内容宜包括:6.4.1应制定服务信息公开制度,实现基础信息、服务信息的互联互通、资源共6.4.4应协商决策新农村公共服务中47.1.1应建立组织架构,岗位配置应符合合同约定,明确7.1.3服务人员应具备国家规定的职业资格证书以及良好的思想政治素质、沟通协调能力、7.1.4服务人员应佩戴工作牌上岗,服务人员工作岗位应相对固定,实施考7.1.5配置专职保洁服务、绿化养护、安全管理人员以及专兼职培训教7.1.6管理人员应组织调查、了解服务人员情况,根据不7.2.1应依据国家和行业的质量、安全要求7.2.3宜通过观摩、讲座、实地考7.3.1应在公共道路、台阶、坡道、玻璃门等醒目位置设置相关安7.3.3开展水电等作业服务,应做好安全保障措施,定期开展相关设施设备等的安全7.3.4公共厕所应配备独立的配电箱,公共场所内不应乱搭电线,不应违规或私自使用大功7.3.5针对所需公共场所应配备消防器材7.4.1应建立应急预案管理制度和应急预案管理档案,确保服务安7.4.5针对各类管道堵塞、河道异常、设备损坏、绿化踩踏等情况,应张贴相关抢修8.1.2应采取公众评价、上级评价等方法,对服务设施建设、服务管理以及服务质量进行动态评价。8.1.3服务人员应接受上级机构、公众等对服务质量的评价反馈。8.1.4应按规定定期公开与公共服务结果、服务质量相关的各种信息。58.2.1应建立考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全国成人高等学校招生考试(生态学基础-专升本)综合能力测试题及答案一
- 2026年电信学院面向海内外诚聘博士人才模拟试卷带答案
- 2026年文员office机试模拟试题及答案
- 2026年护士年度理论模拟试题(含答案)
- 2026年英语小学竞赛模拟试题及答案
- 国际税法讲解课件
- 2026年湖南科技学院招聘44人模拟试卷带答案
- 2026年中心校长招聘模拟试题带答案
- 高级模板网收费课件
- 高级课件模板课件
- 检察院招录书记员考试《法律基础知识》及答案
- 2025年军队文职《专业科目》教育学类(体育学)统一考试试卷
- 2024年中国船级社北海办事处招聘笔试真题
- 2025年共青团团课考试题库及答案
- DB32T 4355-2022 建筑施工附着式升降设施安全技术规程(修)
- 废气处理行业营销策略方案
- 法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)
- 七年级地理下学期人教版 8.3撒哈拉以南非洲第二课时 教学设计
- T-CECS120-2021套接紧定式钢导管施工及验收规程
- 授权他人使用车辆委托书
- 幼儿园语言领域活动设计
评论
0/150
提交评论