付费下载
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
安全生产管理考核记录表序号考核单位考核时间考核人考核内容考核结果不合格原因改进措施签名12345表格说明：序号：填写考核记录的顺序号。考核单位：填写被考核的单位名称。考核时间：填写考核发生的具体日期。考核人：填写进行考核的人员姓名。考核内容：填写本次考核的具体项目或内容。考核结果：填写考核的结果，如“合格”或“不合格”。不合格原因：如考核结果为“不合格”，填写不合格的具体原因。改进措施：针对不合格原因，提出具体的改进措施。签名：考核人或被考核单位代表签字确认。注意事项：表格可复制粘贴，适用于多次考核记录。表格内容根据实际需求进行调整。表格可根据实际情况进行排版美观。序号单位名称考核日期考核指标考核结果具体问题改进措施负责人备注12345表格说明：序号：记录考核的顺序编号。单位名称：填写被考核的单位全称。考核日期：填写本次考核的实际日期。考核指标：列出本次考核的具体安全指标，如消防设施、应急预案、安全教育等。考核结果：填写考核的整体评价，如“合格”、“不合格”或“需改进”。具体问题：如考核结果为“不合格”或“需改进”，此处需详细列出存在的问题。改进措施：针对存在的问题，提出具体的整改方案或改进措施。负责人：负责落实整改措施的人员姓名。备注：对考核过程中的特殊事项或额外信息进行说明。表格使用注意事项：本表格可根据实际需要调整行数和列数。表格内容应简洁明了，避免冗余信息。每一列的数据应保持一致性，保证表格的美观和易读性。序号部门/车间考核日期考核项目考核标准实际情况考核评分问题反馈改进计划责任人12345表格说明：序号：用于标识考核记录的顺序。部门/车间：被考核的部门或车间的名称。考核日期：记录本次考核进行的日期。考核项目：具体考核的安全管理项目，如安全生产责任制、安全操作规程等。考核标准：列明考核项目的具体评价标准。实际情况：记录实际检查发觉的情况，包括符合和不符合标准的地方。考核评分：根据考核标准和实际情况给出的评分。问题反馈：记录发觉的具体问题和不符合标准的原因。改进计划：针对发觉的问题，制定的改进措施和时间表。责任人：负责实施改进计划的人员。注意事项：表格可根据实际需求调整列宽和行数。各项内容应填写清晰，
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论