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文档简介

植物成分分析萃取实验室（一期）项目无欠薪应急预案福建省百川建设发展有限公司2017年4月目录一、工作原则 项目经理：负责召集各劳务工区相关负责人到场，协助调查核实，责成支付民工工资。施工部门：负责调查核实欠薪及数额，责令欠薪工区立即处理。安全部门、质检部门：负责维持现场秩序，预防、制止违法犯罪行为。财务部门：负责劳务公司欠薪应急事件的配合处理。四、突发事件应急处理工作程序（一）有重大事件发生的趋势或事件发生后，每个工区负责人应立即将相关情况书面报告应急领导小组，事件报告应包括以下内容：1、事件发生的时间、地点和联系电话、报告人；2、事件的简要经过，所涉人员及资金数量；3、事件原因、性质的初步判断；4、事件应急处理的情况和采取的措施；5、需要有关部门和单位协助事件应急处理的有关事宜；6、事件报告人和时间。（二）领导小组接到相关工区关于突发事件的报告后，应立即调配相关分队人员，及时到达事件现场，对事件进行调查核实，评估事态程度和事件等级。（三）领导小组组长宣布启动应急预案，并向上级相关部门报告。（四）领导小组及时调配应急人员、资金、制定应急方案，并通知事件工区相关负责人立即赶往现场，采取措施防止事件的进一步恶化。（五）各成员按照领导小组制定的应急方案，分工协作处理应急事件。（六）领导小组视应急事件的发展态势，必要时，请求外援，通知公安、交通部门，开展维护事件现场治安、交通指挥、设立警戒、指导群众疏散等工作，并及时上报。（七）应急事件结束后，领导小组宣布解除应急预案。五、应急储备资金安排1、项目部工程款支付应储备一定数额的应急资金。2、财务从专项资金中安排一部分应急备用金。六、后期处置拖欠克扣民工工资突发事件发生地的领导小组应做好预案的后期处置、协调、监督，有关部门应督促、帮助劳务工区尽快恢复生产秩序，完善劳动用工管理。七、其他事项（1）、拖欠克扣劳动者工资突发事件结束后，各级领导小组要组织相关人员对事件进行分析，评估事件后果，总结经验教训，进一步巩固成果，防止事件反弹，并对事件处理情况进行通报。（2）、各级领导小组在事件结束后2个工作日内向公司领导小组提交处置报告。内容包括：发生突发事件单位的基本情况、导致突发事件的原因、事态发展趋势、处理经过、处理结果、政治影响评估等。（3）、有关成员单位之间应建立应急联系工作机制，保障信息畅通，做到信息共享；按照各自职责制定本部门解决欠薪问题应急预案，并负责管理和实施。（4）、各级领导小组应根据需要及时召开联席会议，进一步明确各单位的任务和职责，并对本预案的贯彻执行情况进行检查，以提高应急处理能力。（5）、项目部应建立欠薪应急保障资金，用于欠薪突发事件应急处理。福建省百川建设发展有限公司植物成分分析萃取

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