幼儿园工会工作制度

幼儿园工会工作制度一、总则1.宗旨幼儿园工会以维护教职工合法权益、促进幼儿园发展为宗旨，坚持以人为本，团结和动员全体教职工积极投身教育事业，为提高教育教学质量、推动幼儿园各项工作全面发展贡献力量。2.工作原则坚持党的领导，贯彻党的教育方针，围绕幼儿园中心工作开展工会活动。坚持以教职工为本，切实维护教职工的合法权益，关心教职工的工作、学习和生活。坚持民主集中制，充分发挥工会委员会和会员的积极性、主动性和创造性。坚持依法独立自主开展工作，依照国家法律法规和工会章程履行职责。

二、工会组织1.会员资格凡在本幼儿园工作的教职工，承认工会章程，自愿申请加入工会组织，经工会委员会批准，均可成为工会会员。2.会员权利选举权、被选举权和表决权。对工会工作进行监督，提出意见和建议。享受工会举办的文化、教育、体育、福利等优惠待遇。享受工会给予的各种奖励。在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。参加工会组织的各项活动。3.会员义务遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，完成工会交给的工作任务。学习政治、经济、文化、科学、技术和管理知识，提高自身素质。遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，遵守职业道德，积极完成本职工作。维护幼儿园利益，维护教职工团结，自觉同危害幼儿园和教职工利益的行为作斗争。按规定缴纳会费。4.工会委员会幼儿园工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，每届任期[X]年。工会委员会设主席1名，副主席[X]名，委员若干名。工会委员会职责：贯彻执行党的路线、方针、政策和工会工作方针，围绕幼儿园中心工作，根据工会章程和会员大会或会员代表大会的决议，制定工会工作计划，并组织实施。组织教职工参与幼儿园民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益。组织开展教职工思想政治教育、职业道德教育和文化技术培训，提高教职工素质。组织开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动，丰富教职工的业余文化生活。关心教职工生活，为教职工办实事、做好事，解决教职工的实际困难。负责工会经费的管理和使用，收好、管好、用好工会经费。加强工会自身建设，健全工会组织制度，做好会员发展、会籍管理、会员评家等工作。5.工会小组根据幼儿园实际情况，以部门或年级组为单位划分工会小组，每个工会小组设组长1名。工会小组职责：组织本小组会员学习政治、业务知识，开展各种有益活动。协助工会委员会做好会员发展、会籍管理等工作。反映本小组会员的意见和要求，维护会员的合法权益。完成工会委员会交办的其他工作任务。

三、民主管理与民主监督1.教职工代表大会制度教职工代表大会是幼儿园实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利的机构。教职工代表大会每[X]年召开一次，每次会议须有三分之二以上的代表出席。遇有重大事项，经幼儿园党政工领导研究决定，可以临时召开教职工代表大会。教职工代表大会的职权：听取幼儿园章程的制定和修订情况报告，提出意见和建议。听取幼儿园发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。听取幼儿园年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。讨论通过幼儿园提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。审议幼儿园上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。按照有关工作规定和安排，民主评议幼儿园领导干部。通过多种方式对幼儿园工作提出意见和建议，监督幼儿园章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。讨论法律法规规定的以及幼儿园与工会商定的其他事项。教职工代表大会代表由教职工直接选举产生，代表名额根据幼儿园实际情况确定，一般占教职工总数的[X]%左右。代表应具有广泛的代表性，包括教师、管理人员、后勤服务人员等。教职工代表大会闭会期间，由工会委员会负责日常工作，组织教职工代表开展民主管理和民主监督活动。2.园务公开制度园务公开是幼儿园民主管理和民主监督的重要内容，是加强党风廉政建设、密切党群干群关系的有效措施。园务公开的主要内容包括：幼儿园发展规划、工作计划、工作总结、财务收支情况、重大决策、人事任免、职称评定、评先评优、招生工作、收费标准、食堂管理、安全工作等。园务公开的形式：通过教职工代表大会、园务公开栏、校园网、微信公众号、家长会等形式向教职工、家长和社会公开。园务公开的时间：常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。成立园务公开监督小组，由教职工代表、家长代表等组成，负责对园务公开的内容、形式、时间等进行监督检查，确保园务公开工作真实、及时、全面。3.民主评议干部制度民主评议干部是教职工参与幼儿园民主管理和民主监督的重要形式，是加强干部队伍建设的重要措施。民主评议干部每年进行一次，由工会委员会组织实施。民主评议干部的内容包括：德、能、勤、绩、廉等方面。民主评议干部的程序：被评议干部向教职工代表大会述职述廉。教职工代表对被评议干部进行民主测评，测评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。工会委员会综合分析民主测评结果，形成民主评议干部报告，报幼儿园党组织和上级主管部门。幼儿园党组织和上级主管部门根据民主评议干部报告，对被评议干部进行表彰奖励、批评教育或组织处理。

四、教职工权益维护1.劳动权益维护维护教职工的劳动权利，监督幼儿园严格执行国家劳动法律法规，依法签订劳动合同，按时足额支付教职工工资，保障教职工的休息休假权利。参与幼儿园劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，维护幼儿园和教职工队伍的稳定。2.生活权益维护关心教职工生活，了解教职工的实际困难，积极为教职工办实事、做好事。对生活困难的教职工，给予必要的经济帮助和慰问。协助幼儿园做好教职工的福利待遇工作，督促幼儿园按照国家和地方有关规定，落实教职工的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。3.健康权益维护关注教职工的身心健康，组织开展形式多样的教职工文体活动，丰富教职工的业余文化生活，缓解教职工的工作压力。定期组织教职工进行健康体检，建立教职工健康档案，为教职工提供健康咨询和指导。积极参与幼儿园的安全管理工作，协助幼儿园做好安全教育和安全防范工作，维护教职工的生命财产安全。

五、教职工教育与培训1.思想政治教育组织教职工学习党的路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高教职工的思想政治觉悟和理论水平。开展师德师风教育活动，加强教职工的职业道德建设，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观，做到爱岗敬业、教书育人、为人师表。2.业务培训围绕幼儿园教育教学工作实际，组织开展各类业务培训活动，如教育教学方法培训、课程改革培训、信息技术培训等，提高教职工的业务能力和专业水平。鼓励教职工参加各类学术交流活动和学历提升教育，为教职工的专业发展创造条件。建立教职工培训档案，记录教职工参加培训的情况和学习成果，作为教职工考核、晋升、奖励的重要依据。

六、文化体育活动1.文化活动组织开展丰富多彩的文化活动，如读书活动、征文比赛、演讲比赛、文艺汇演、书法绘画展览等，丰富教职工的业余文化生活，提高教职工的文化素养。开展文明创建活动，评选表彰文明班级、文明教师、文明职工等，营造文明和谐的校园文化氛围。2.体育活动组织开展各类体育活动，如运动会、篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、健身操比赛等，增强教职工的体质，提高教职工的健康水平。鼓励教职工参加各类体育协会和俱乐部，支持教职工开展个性化的体育锻炼活动。

七、工会经费管理1.经费来源会员缴纳的会费。幼儿园行政按照每月全部教职工工资总额的[X]%拨交的经费。工会所属的企业、事业单位上缴的收入。人民政府的补助。其他收入。2.经费管理原则坚持经费独立管理原则，建立健全经费管理制度，收好、管好、用好工会经费。坚持预算管理原则，工会委员会每年根据工作需要，编制工会经费预算，经会员大会或会员代表大会审议通过后执行。坚持勤俭节约原则，合理使用经费，提高经费使用效益，反对铺张浪费。坚持民主管理原则，定期公布经费收支情况，接受会员监督。3.经费使用范围会员活动费：用于组织会员开展各类活动，如文体活动、学习培训、参观考察等。职工教育费：用于开展教职工思想政治教育、业务培训等。宣传活动费：用于工会组织的宣传活动，如制作宣传资料、举办宣传栏等。职工福利及困难补助费：用于教职工的福利待遇、慰问困难职工等。工会业务费：用于工会委员会的办公、会议、调研、表彰奖励等。其他支出：用于工会组织开展的其他活动。4.经费审批与报销工会经费支出实行审批制度，各项费用