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文档简介
残疾人就业促进考核试卷考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在考察考生对残疾人就业促进政策的理解程度、政策实施效果的分析能力以及对残疾人就业障碍的识别和解决策略的掌握。通过试卷,评估考生在促进残疾人就业方面的专业素养和实践能力。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.下列哪项不属于《中华人民共和国残疾人保障法》规定的残疾人就业保障措施?()
A.提供税收优惠
B.限制企业裁员
C.优先提供工作岗位
D.建立残疾人职业培训基地
2.残疾人就业促进工作的主管部门是()。
A.劳动和社会保障部
B.民政部
C.教育部
D.国家税务总局
3.残疾人职业培训的主要内容不包括()。
A.基本技能培训
B.职业技能培训
C.社会实践培训
D.法律法规培训
4.残疾人集中就业单位的职工比例应达到()以上。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
5.残疾人企业享受的税收优惠政策不包括()。
A.减免企业所得税
B.免征增值税
C.减免残疾人职工工资
D.退还残疾人职工养老保险费
6.残疾人就业援助制度的核心是()。
A.优先招聘
B.优惠待遇
C.保障权益
D.提高技能
7.残疾人职业介绍机构的主要职能是()。
A.提供职业指导
B.招聘残疾人
C.开展职业培训
D.举办招聘会
8.残疾人就业保障金的主要用途是()。
A.补贴残疾人工资
B.支持残疾人职业培训
C.捐赠给残疾人
D.补偿企业招聘残疾人成本
9.残疾人用人单位违反残疾人就业保障规定,由()给予警告,责令限期改正。
A.劳动保障部门
B.残疾人联合会
C.工会
D.人力资源和社会保障部
10.残疾人用人单位拒绝录用符合条件的残疾人,由()给予警告,责令限期改正。
A.劳动保障部门
B.残疾人联合会
C.工会
D.人力资源和社会保障部
11.残疾人用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由()责令限期缴纳;逾期不缴纳的,按每日加收()。
A.劳动保障部门;0.5%
B.残疾人联合会;1%
C.工会;1.5%
D.人力资源和社会保障部;2%
12.残疾人职业培训补贴的标准是()。
A.按培训费用的一定比例
B.按培训课时的一定比例
C.按培训人数的一定比例
D.按培训内容的一定比例
13.残疾人集中就业单位应当建立健全()制度,保障残疾人的劳动权益。
A.工资支付
B.工作时间
C.休息休假
D.以上都是
14.残疾人用人单位不得安排残疾人从事()的工作。
A.轻工作
B.体力劳动
C.适合的工作
D.特定岗位
15.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的工作条件和环境。
A.安全
B.舒适
C.便利
D.以上都是
16.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的培训机会。
A.免费的
B.费用的
C.适当的
D.必要的
17.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动保护。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
18.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动条件。
A.安全
B.舒适
C.便利
D.适合的
19.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的休息休假条件。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
20.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动保障。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
21.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动权益保障。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
22.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动就业服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
23.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动条件改善服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
24.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动权益维护服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
25.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动技能提升服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
26.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动就业培训服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
27.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动就业信息咨询服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
28.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动就业权益保障服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
29.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动就业权益维护服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
30.残疾人用人单位应当为残疾人提供()的劳动就业权益改善服务。
A.适当的
B.特殊的
C.必要的
D.免费的
二、多选题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的选项中,至少有一项是符合题目要求的)
1.残疾人就业促进政策的主要内容包括()。
A.提供税收优惠
B.建立残疾人职业培训基地
C.保障残疾人劳动权益
D.推广残疾人集中就业
E.鼓励社会力量参与
2.残疾人职业培训的形式有()。
A.短期培训
B.长期培训
C.在职培训
D.脱产培训
E.网络培训
3.残疾人就业保障金的使用范围包括()。
A.支持残疾人职业培训
B.补贴残疾人工资
C.资助残疾人创业
D.改善残疾人工作环境
E.奖励残疾人用人单位
4.残疾人用人单位应当采取的措施保障残疾人劳动权益包括()。
A.提供合适的工作岗位
B.保障残疾人工资待遇
C.提供劳动保护
D.提供休息休假
E.提供职业培训
5.残疾人就业援助服务的对象包括()。
A.零就业家庭中的残疾人
B.特定困难地区的残疾人
C.需要职业培训的残疾人
D.想要改变工作的残疾人
E.残疾人创业者
6.残疾人集中就业单位应当提供的条件包括()。
A.安全的生产环境
B.合适的工作岗位
C.适当的劳动保护
D.免费的职业培训
E.优惠的税收政策
7.残疾人用人单位在招聘残疾人时应当遵循的原则有()。
A.平等就业
B.优先录用
C.公开透明
D.公正公平
E.保障权益
8.残疾人就业促进工作的主要任务有()。
A.完善残疾人就业政策
B.加强残疾人职业培训
C.推动残疾人集中就业
D.扩大残疾人就业渠道
E.加强残疾人就业服务
9.残疾人职业培训的主要内容有()。
A.基本技能培训
B.职业技能培训
C.社会实践培训
D.心理辅导培训
E.法律法规培训
10.残疾人就业保障金的管理和使用应当遵循的原则有()。
A.合法合规
B.公开透明
C.专款专用
D.效率优先
E.公平公正
11.残疾人用人单位违反残疾人就业保障规定的法律责任包括()。
A.警告
B.责令限期改正
C.罚款
D.没收违法所得
E.暂扣营业执照
12.残疾人就业促进工作的目标是()。
A.提高残疾人就业率
B.改善残疾人就业质量
C.扩大残疾人就业渠道
D.保障残疾人劳动权益
E.促进残疾人全面融入社会
13.残疾人集中就业单位应当享受的优惠政策有()。
A.税收减免
B.用地优惠
C.用水用电优惠
D.优先安排贷款
E.优先采购产品
14.残疾人用人单位应当为残疾人提供的工作条件包括()。
A.安全的生产环境
B.合适的工作岗位
C.适当的劳动保护
D.舒适的工作环境
E.便利的交通条件
15.残疾人就业援助服务的内容包括()。
A.提供职业介绍
B.提供职业培训
C.提供创业指导
D.提供法律援助
E.提供心理咨询
16.残疾人职业培训的补贴对象包括()。
A.参加职业培训的残疾人
B.职业培训机构的教师
C.残疾人职业培训的助教
D.残疾人职业培训的志愿者
E.残疾人职业培训的雇主
17.残疾人用人单位应当为残疾人提供的工作保障包括()。
A.工资保障
B.休息休假保障
C.社会保险保障
D.职业病防治保障
E.工作环境保障
18.残疾人就业促进工作的政策措施包括()。
A.完善法律法规
B.加大财政投入
C.加强职业培训
D.扩大就业渠道
E.优化就业环境
19.残疾人集中就业单位应当具备的条件包括()。
A.符合国家规定的条件
B.具有良好的信誉
C.能够提供合适的工作岗位
D.能够提供职业培训
E.能够提供社会保障
20.残疾人用人单位应当履行的社会责任包括()。
A.保障残疾人劳动权益
B.提供残疾人职业培训
C.改善残疾人工作环境
D.推广残疾人文化
E.支持残疾人公益事业
三、填空题(本题共25小题,每小题1分,共25分,请将正确答案填到题目空白处)
1.《中华人民共和国残疾人保障法》是我国第一部专门保障残疾人权益的法律,自__年__月__日起施行。
2.残疾人就业促进工作的主管部门是__劳动保障部门__。
3.残疾人职业培训补贴的标准是按照__培训费用__的一定比例。
4.残疾人集中就业单位的职工比例应达到__50%__以上。
5.残疾人就业保障金的主要用途是__支持残疾人职业培训__。
6.残疾人用人单位违反残疾人就业保障规定,由__劳动保障部门__给予警告,责令限期改正。
7.残疾人用人单位应当为残疾人提供__安全__的工作条件和环境。
8.残疾人用人单位应当为残疾人提供__舒适__的工作条件和环境。
9.残疾人用人单位应当为残疾人提供__便利__的工作条件和环境。
10.残疾人用人单位应当为残疾人提供__适合__的工作岗位。
11.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的培训机会。
12.残疾人用人单位应当为残疾人提供__适当__的劳动保护。
13.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的休息休假条件。
14.残疾人用人单位应当为残疾人提供__适当__的劳动条件。
15.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动条件改善服务。
16.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动权益维护服务。
17.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动技能提升服务。
18.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动就业服务。
19.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动条件改善服务。
20.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动权益维护服务。
21.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动技能提升服务。
22.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动就业服务。
23.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动条件改善服务。
24.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动权益维护服务。
25.残疾人用人单位应当为残疾人提供__必要__的劳动技能提升服务。
四、判断题(本题共20小题,每题0.5分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)
1.残疾人就业促进法仅适用于城镇残疾人。()
2.残疾人用人单位可以不缴纳残疾人就业保障金。()
3.残疾人职业培训可以由残疾人个人自主选择培训内容。()
4.残疾人就业援助制度是指政府为残疾人提供就业援助的服务体系。()
5.残疾人用人单位必须按照规定比例安排残疾人就业,不得拒绝录用符合条件的残疾人。()
6.残疾人集中就业单位的职工工资可以低于当地最低工资标准。()
7.残疾人用人单位对残疾职工的劳动保护可以低于国家规定的标准。()
8.残疾人就业保障金主要用于补贴残疾人工资和职业培训费用。()
9.残疾人用人单位违反残疾人就业保障规定,可以由残疾人本人直接向人民法院提起诉讼。()
10.残疾人用人单位必须为残疾职工缴纳社会保险。()
11.残疾人集中就业单位的残疾职工享有与其他职工同等的工资福利待遇。()
12.残疾人职业培训补贴可以用于支付培训机构教师的工资。()
13.残疾人用人单位可以对残疾职工实施特殊的工作时间安排。()
14.残疾人就业促进工作由残疾人联合会负责实施。()
15.残疾人用人单位可以要求残疾职工承担超出其能力的工作任务。()
16.残疾人就业援助服务可以由社会团体和民办非企业单位提供。()
17.残疾人职业培训补贴标准由各地政府自行制定。()
18.残疾人用人单位必须为残疾职工提供无障碍设施和辅助设备。()
19.残疾人用人单位对残疾职工的劳动保护可以低于国家规定的标准。()
20.残疾人就业促进法规定,各级人民政府应当加强对残疾人就业促进工作的领导。()
五、主观题(本题共4小题,每题5分,共20分)
1.请结合实际,分析我国残疾人就业面临的困境及其原因。
2.针对残疾人就业中存在的问题,提出至少3项促进残疾人就业的政策建议。
3.举例说明如何通过职业培训提高残疾人的就业能力。
4.讨论如何营造良好的社会环境,促进残疾人就业和融入社会。
六、案例题(本题共2小题,每题5分,共10分)
1.案例题:
某市一家大型企业,在残疾人就业方面一直表现良好,但近期由于市场竞争加剧,企业面临裁员压力。企业在裁员过程中,发现部分员工属于残疾人,且这些员工的工作表现优秀。企业负责人在权衡利弊后,决定优先保留这些残疾员工。请分析该企业在促进残疾人就业方面采取的措施及其效果。
2.案例题:
某地政府为了推动残疾人就业,设立了残疾人创业孵化基地,为有创业意愿的残疾人提供场地、资金、技术支持等服务。经过一段时间的运行,孵化基地取得了显著成效,许多残疾人成功创业。请分析该地政府在促进残疾人就业方面的成功经验和启示。
标准答案
一、单项选择题
1.B
2.A
3.D
4.C
5.D
6.A
7.A
8.A
9.A
10.A
11.D
12.A
13.D
14.B
15.D
16.D
17.A
18.D
19.D
20.D
21.D
22.D
23.D
24.D
25.D
26.D
27.D
28.D
29.D
30.D
二、多选题
1.A,B,C,D,E
2.A,B,C,D,E
3.A,B,C,D,E
4.A,B,C,D,E
5.A,B,C,D,E
6.A,B,C,D,E
7.A,B,C,D,E
8.A,B,C,D,E
9.A,B,C,D,E
10.A,B,C,D,E
11.A,B,C,D,E
12.A,B,C,D,E
13.A,B,C,D,E
14.A,B,C,D,E
15.A,B,C,D,E
16.A,B,C,D,E
17.A,B,C,D,E
18.A,B,C,D,E
19.A,B,C,D,E
20.A,B,C,D,E
三、填空题
1.19901228
2.劳动保障部门
3.培训费用
4.50%
5.支持残疾人职业培训
6.劳动保障部门
7.
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