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文档简介

爱心使者团组织制度一、组织架构1.组织目标a.提高团队成员凝聚力b.丰富团队成员生活c.培养团队成员社会责任感2.组织结构a.团长：负责团队整体运作b.副团长：协助团长工作c.部门负责人：负责各职能部门工作3.部门设置a.宣传部：负责团队活动宣传b.活动策划部：负责团队活动策划c.财务部：负责团队经费管理二、活动策划与执行1.活动策划a.确定活动主题b.制定活动方案c.确定活动时间、地点2.活动执行a.宣传推广b.活动现场组织3.活动评估a.活动效果评估b.团队成员满意度调查c.活动改进建议三、团队建设与培训1.团队建设a.定期组织团建活动b.开展团队拓展训练c.增强团队成员凝聚力2.培训计划a.制定培训计划b.邀请专业讲师授课c.开展实践操作培训3.培训效果评估a.考察学员掌握程度b.收集学员反馈意见c.优化培训方案四、财务管理1.财务制度a.制定财务管理制度b.明确财务审批流程c.加强财务监督2.经费来源a.社会捐赠b.活动收入c.资助3.经费使用a.严格按照预算执行b.定期公布经费使用情况c.加强经费审计五、团队纪律与考核1.团队纪律a.遵守国家法律法规b.遵守团队规章制度c.维护团队形象2.考核制度a.制定考核标准b.定期进行考核c.根据考核结果进行奖惩3.团队荣誉a.评选优秀团队成员b.推荐优秀团队成员参加各类评选c.提高团队整体荣誉感六、对外交流与合作1.合作伙伴a.寻求与企业、社会组织合作b.举办联合活动c.共同推进公益事业2.交流平台a.建立团队官方网站b.搭建团队交流群c.定期举办线下交流活动3.国际合作a.参与国际志愿者项目b.与国际公益组织交流c.推广中国公益事业1.《团队管理实

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