建筑施工企业安全生产管理制度 大全

建筑施工企业安全生产管理制度大全一、总则1.目的为加强建筑施工企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护国家和企业财产安全，促进企业稳定发展，依据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于本建筑施工企业及所属各工程项目部。3.方针与原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，建立健全安全生产责任制，强化安全生产管理，确保安全生产目标的实现。

二、安全生产责任制1.企业主要负责人安全生产职责建立、健全本企业安全生产责任制；组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；保证本企业安全生产投入的有效实施；督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人安全生产职责落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；确保安全生产费用的有效使用；根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；及时、如实报告生产安全事故。3.专职安全生产管理人员职责负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；依法报告生产安全事故情况。4.各部门安全生产职责工程技术部门：编制施工组织设计时，制定相应的安全技术措施；负责安全技术交底工作；参与安全事故的调查分析，提供技术支持。物资设备部门：保证安全设施所需物资、设备的供应；对采购的安全物资、设备进行质量检验；负责施工机械设备的安全管理。人力资源部门：制定安全教育培训计划并组织实施；将安全生产纳入员工绩效考核；负责工伤事故的统计、报告和处理。财务部门：保证安全生产费用的足额提取和有效使用；审核安全技术措施费用的支出。

三、安全生产教育培训制度1.培训计划企业应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策；企业安全生产规章制度和操作规程；安全施工技术知识；事故案例分析；应急救援知识等。3.培训对象企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。企业其他管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。新入场的工人必须进行公司、项目、班组三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对相关人员进行专门的安全生产教育培训。4.培训方式内部培训：由企业安全管理部门或相关专业人员进行授课。外部培训：选派人员参加政府部门、行业协会组织的培训；邀请专家进行讲座。现场培训：结合实际工程，在施工现场进行安全操作技能培训。

四、安全生产检查制度1.定期检查企业每月至少进行一次全面的安全生产检查；项目每周至少进行一次安全生产检查；班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.专项检查对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。在季节性施工前，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等进行专项检查。3.季节性检查春季：检查防风、防火、解冻等情况；夏季：检查防暑降温、防汛、防雷、防触电等情况；秋季：检查防火、防滑、保温等情况；冬季：检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等情况。4.节假日检查在节假日前后进行安全生产检查，重点检查值班人员到岗情况、设备设施运行情况等。5.检查内容安全生产责任制落实情况；安全规章制度执行情况；安全防护设施完好情况；施工机械设备运行情况；安全教育培训情况；应急预案制定及演练情况等。6.隐患排查与整改对检查中发现的安全隐患，应下达隐患整改通知单，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。

五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施工程技术部门在编制施工组织设计时，应根据工程特点、施工方法、施工环境等因素，制定相应的安全技术措施，包括施工现场平面布置、施工机械及设备的选择与布置、临时用电、脚手架、高处作业、垂直运输等方面的安全技术措施。2.专项施工方案对于危险性较大的分部分项工程，如深基坑工程、高支模工程、脚手架工程、塔吊安装拆卸工程、施工升降机安装拆卸工程等，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。3.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底；施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底。安全技术交底应包括工程概况、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等内容。

六、安全事故应急预案与救援制度1.应急预案编制企业应根据本企业的特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构与职责、应急救援程序、应急救援物资与设备、应急救援培训与演练等内容。2.应急救援物资与设备企业应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。3.应急救援培训与演练企业应定期组织应急救援培训，使员工熟悉应急救援程序和方法，掌握应急救援技能。企业应至少每年进行一次应急救援演练，演练内容应包括火灾、坍塌、触电、高处坠落等事故的应急救援。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行调查处理。

七、安全事故统计与报告制度1.事故统计企业应建立安全事故统计台账，对发生的各类安全事故进行详细记录，包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡人数、经济损失等。2.事故报告事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故调查处理企业应积极配合政府有关部门对安全事故进行调查处理，按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），分析事故原因，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。

八、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励包括：通报表扬；奖金奖励；晋升职务等。2.处罚对违反安全生产规章制度和操作规程的单位和个人，给予处罚。处罚包括：警告；罚款；停工整顿；吊销安全生产许可证；依法追究刑事责任等。

九、施工现场安全管理制度1.施工现场安全防护施工现场应设置明显的安全警示标志，对孔洞、临边、高处作业等危险部位应采取有效的防护措施。2.施工机械设备管理施工机械设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。操作人员应持证上岗，严格按照操作规程操作。3.临时用电管理施工现场临时用电应采用TNS系统，做到"三级配电、两级保护"。配电箱、开关箱应符合标准要求，电器设备应接地、接零良好。4.消防安全管理施工现场应制定消防安全制度，配备足够的灭