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文档简介

《汽修厂职业卫生档案和劳动者职业健康监护及其档案管理制度》生监护及其档案管理制度为履行对接触职业病危害的劳动者进行职业卫生监护的法定职。 门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观。4、对职业病危害患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关卫公司在职业卫生监护中需提供的其他资料和职业卫生检查机。劳动者职业卫生监护(一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好 (二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;(三)历次职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗资料;(五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业;不得十、职业健康检查、复查、医学观察、职业病诊疗费用由公司负公司(单位盖章)管理制度病防治法》的规定,用人单位为劳动者建立职业健康监护档案,并妥1.劳资部负责为每一位职工建立职业健康监护档案,并妥善保(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果; (三)职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗等健康资料。2.劳资部档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理3.劳动者离开单位时,本人有权索取健康监护档案复印件,档案4.对已离职人员的职业健康监护档案,应在离职后三个月后进行5.劳资部档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管,防虫管理制度依据《职业病防治法》等国家法律、法规和《公司劳动者健康监 3.1、职业病危害。指可能导致从事职业活动的劳动者罹患职业中3.3、职业病。指企业、事业和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害1安全部负责为每一位职工建立职业健康监护档案,并妥善保 5.2.2职业病诊断过程记录 康监护及其档案管理制度为履行对接触职业病危害的劳动者进行职业卫生监护的法定职一、我司职业卫生管理部门(行政部)根据我司存在的职业病危 (gbz188)等国家职业卫生标准的规定,组织从事接触职业病危害因素的劳动者有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业卫生检岗到该作业岗位的人员)、拟从事有特殊卫生要求作业的员工进行上 门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观(一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好 (二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;(三)历次职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗资料;(五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。生监护管理档案4、对职业病危害患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关卫职业卫生监护中提供其他资料和职业卫生检查机构记排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业;不得安十、职业卫生检查、复查、医学观察、职业病诊疗费用由我司负十 xx有限公司(盖章)职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映,也是卫生2.职业卫生档案应包括。用人单位职业卫生基本情况、生产工艺3.根据规定,用人单位应为存在劳动关系的劳动者(含

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