厂区安保巡逻工作制度

厂区安保巡逻工作制度一、总则1.目的为了维护厂区的安全与秩序，预防各类安全事故和治安事件的发生，确保厂区人员、财产及生产经营活动的正常进行，特制定本厂区安保巡逻工作制度。2.适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍区等。3.职责安保部门负责制定巡逻计划、组织实施巡逻工作，并对巡逻人员进行培训、监督和考核。巡逻人员负责按照巡逻计划对厂区各区域进行定时巡查，及时发现和报告安全隐患、异常情况，并采取相应措施进行处理。各部门应配合安保部门的巡逻工作，做好本部门区域内的安全防范工作。

二、巡逻人员要求1.人员选拔巡逻人员应具备初中以上文化程度，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。优先招聘退伍军人、有安保工作经验者或经过专业培训的人员。2.培训内容安保知识培训：包括安全防范知识、消防知识、应急处置知识等。巡逻技能培训：如巡逻路线规划、观察技巧、通讯设备使用等。职业道德培训：培养巡逻人员的责任心、纪律性和服务意识。3.培训时间新入职巡逻人员上岗前应接受不少于[X]天的集中培训，培训合格后方可上岗。在职巡逻人员每年应参加不少于[X]小时的继续培训。4.着装与装备巡逻人员应统一着装，佩戴明显的标识，如安保制服、帽子、臂章等。配备必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒、警棍、安全检查工具等，并确保装备完好有效。

三、巡逻计划制定1.巡逻路线规划根据厂区的布局和安全风险，合理规划巡逻路线，确保覆盖厂区的各个区域。巡逻路线应包括主要通道、重点部位（如仓库、配电室、监控室等）和人员密集区域。2.巡逻时间安排实行24小时不间断巡逻制度，分为定时巡逻和不定时巡逻。定时巡逻：白天每隔[X]小时进行一次巡逻，夜间每隔[X]小时进行一次巡逻。不定时巡逻：根据实际情况，在重点时段、重点区域或特殊情况下增加巡逻次数。3.巡逻内容确定检查各区域的安全设施是否完好，如消防器材、监控设备、门禁系统等。查看门窗是否关闭、锁具是否正常，有无异常开启或损坏情况。检查水电设施是否正常，有无漏水、漏电、短路等现象。巡查人员、车辆的出入情况，核实人员身份和车辆通行证。观察厂区内有无异常声响、气味或火光，发现可疑人员或情况及时盘查和报告。

四、巡逻工作实施1.巡逻记录填写巡逻人员应随身携带巡逻记录簿，每次巡逻时详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应字迹清晰、内容准确，不得漏记、补记或伪造。2.问题发现与处理巡逻人员在巡逻过程中发现安全隐患或异常情况时，应立即采取措施进行处理。对于能够当场解决的问题，应及时处理；对于无法当场解决的问题，应及时报告上级领导，并做好现场保护工作。对于一般性安全隐患，如门窗未关、水电设施故障等，巡逻人员应及时通知相关部门进行维修。对于重大安全隐患或治安事件，巡逻人员应立即启动应急预案，并迅速报告当地公安机关和公司领导。3.通讯与报告巡逻人员应保持对讲机等通讯设备的畅通，及时与安保部门或其他巡逻人员取得联系。发现问题时，应在第一时间报告上级领导，报告内容包括事件发生的时间、地点、情况描述等，并按照指示进行处理。对于紧急情况，巡逻人员可直接拨打公司内部应急电话或当地报警电话，同时向上级领导报告。

五、重点部位巡逻1.仓库巡逻检查仓库门窗是否关闭，门锁是否完好，防盗设施是否正常运行。巡查仓库内货物的存放情况，是否有货物丢失、损坏或异常移动现象。检查仓库内的消防设施是否齐全、有效，通道是否畅通无阻。核实仓库管理人员的出入情况，登记外来人员和车辆的进出信息。2.配电室巡逻查看配电室的设备运行状况，包括电压、电流、温度等参数是否正常。检查配电室的消防设施是否完好，通风系统是否正常工作。巡视配电室的门窗、门锁是否完好，防止无关人员进入。检查配电室的接地系统是否良好，有无漏电现象。3.监控室巡逻查看监控设备的运行状态，确保监控画面清晰、无卡顿。检查监控记录的存储情况，是否按照规定进行保存和备份。核实监控室值班人员的工作情况，是否按时巡逻和记录。查看监控系统的报警功能是否正常，及时处理报警信息。

六、巡逻监督与考核1.监督方式安保部门通过实时监控、查阅巡逻记录、实地抽查等方式对巡逻人员的工作进行监督。设立监督举报电话，鼓励厂区员工对巡逻人员的工作进行监督，对发现的问题及时进行核实和处理。2.考核标准出勤情况：考核巡逻人员是否按时到岗、离岗，有无迟到、早退、旷工现象。巡逻质量：考核巡逻人员是否按照巡逻计划进行巡逻，有无漏巡、误巡情况，发现问题是否及时报告和处理。记录填写：考核巡逻记录是否完整、准确、清晰，有无漏记、补记或伪造记录的情况。装备使用：考核巡逻人员是否正确使用巡逻装备，装备是否保持完好有效。3.考核周期与结果应用考核周期为每月一次，由安保部门对巡逻人员进行综合考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的巡逻人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的巡逻人员，进行批评教育、培训补考或辞退处理。

七、应急处置1.应急预案制定安保部门应制定完善的厂区安保应急预案，明确各类安全事故和治安事件的应急处置流程、责任分工和保障措施等。2.应急演练定期组织巡逻人员参加应急演练，提高其应急处置能力和协同配合能力。演练内容包括火灾、盗窃、抢劫、突发疾病等突发事件的模拟处置。3.应急响应在发生安全事故或治安事件时，巡逻人员应立即按