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文档简介
企业财务预算管理计划TOC\o"1-2"\h\u18123第一章财务预算管理概述 1311181.1财务预算管理的概念 17231.2财务预算管理的目标 1904第二章财务预算编制原则与方法 2267012.1财务预算编制原则 241012.2财务预算编制方法 214007第三章企业经营预算 2187553.1销售预算 274673.2生产预算 224701第四章企业成本预算 3297844.1直接成本预算 337134.2间接成本预算 312617第五章企业费用预算 3240255.1管理费用预算 380315.2销售费用预算 313147第六章企业资金预算 390046.1资金收入预算 3287026.2资金支出预算 45389第七章财务预算执行与监控 482237.1财务预算执行 4311617.2财务预算监控 4807第八章财务预算考核与评价 4205108.1财务预算考核 4270448.2财务预算评价 4第一章财务预算管理概述1.1财务预算管理的概念财务预算管理是企业管理的重要组成部分,它是企业在一定时期内对经营活动、投资活动和筹资活动等进行的规划和安排。通过财务预算管理,企业可以明确自身的发展目标和方向,合理配置资源,提高经济效益。财务预算管理涵盖了企业的各个方面,包括销售、生产、成本、费用、资金等,是一个综合性的管理体系。1.2财务预算管理的目标财务预算管理的目标是实现企业价值最大化。具体来说,财务预算管理的目标包括以下几个方面:一是通过合理的预算编制,提高企业的资源利用效率,降低成本,增加利润;二是通过预算执行和监控,及时发觉和解决问题,保证企业经营活动的顺利进行;三是通过预算考核和评价,激励员工的积极性和创造性,提高企业的管理水平和竞争力。第二章财务预算编制原则与方法2.1财务预算编制原则财务预算编制应遵循以下原则:一是全面性原则,预算编制应涵盖企业的所有经济活动,保证预算的完整性;二是准确性原则,预算编制应依据充分的信息和数据,保证预算的准确性;三是可行性原则,预算编制应结合企业的实际情况,保证预算的可行性;四是灵活性原则,预算编制应考虑到企业内外部环境的变化,预留一定的弹性空间,保证预算的灵活性。2.2财务预算编制方法常见的财务预算编制方法包括固定预算法、弹性预算法、增量预算法和零基预算法等。固定预算法是根据固定的业务量水平编制预算的方法,适用于业务量较为稳定的企业。弹性预算法是根据不同的业务量水平编制预算的方法,适用于业务量波动较大的企业。增量预算法是以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施,通过调整有关费用项目而编制预算的方法。零基预算法是不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额,而是一切以零为出发点,从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算的方法。第三章企业经营预算3.1销售预算销售预算是企业经营预算的重要组成部分,它是企业在一定时期内预计销售产品或提供劳务的数量和金额。销售预算的编制应依据市场需求、企业的销售能力和销售策略等因素。在编制销售预算时,首先要对市场进行调研和分析,了解市场需求和竞争情况,然后根据企业的销售目标和销售策略,确定销售产品或提供劳务的数量和价格,最后计算出销售预算的金额。3.2生产预算生产预算是企业根据销售预算和库存情况,对企业在一定时期内的生产活动进行的规划和安排。生产预算的编制应考虑到企业的生产能力、原材料供应情况和市场需求等因素。在编制生产预算时,首先要根据销售预算确定生产数量,然后考虑库存情况,确定本期的生产量,最后根据生产数量和产品的单位消耗定额,计算出所需的原材料、劳动力和设备等资源的数量。第四章企业成本预算4.1直接成本预算直接成本预算是企业对直接材料、直接人工等直接成本进行的预算。直接成本预算的编制应依据生产预算和相关的消耗定额。在编制直接成本预算时,首先要根据生产预算确定生产数量,然后根据产品的材料消耗定额和人工工时定额,计算出直接材料和直接人工的成本。4.2间接成本预算间接成本预算是企业对制造费用等间接成本进行的预算。间接成本预算的编制应依据企业的生产规模、生产工艺和管理水平等因素。在编制间接成本预算时,首先要对制造费用进行分类,然后根据历史数据和经验,确定各项制造费用的分配标准和分配率,最后计算出各项制造费用的预算金额。第五章企业费用预算5.1管理费用预算管理费用预算是企业对管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用进行的预算。管理费用预算的编制应依据企业的管理规模、管理水平和费用控制目标等因素。在编制管理费用预算时,首先要对管理费用进行分类,然后根据历史数据和经验,确定各项管理费用的预算金额。5.2销售费用预算销售费用预算是企业为销售产品或提供劳务而发生的各项费用进行的预算。销售费用预算的编制应依据企业的销售目标、销售策略和市场情况等因素。在编制销售费用预算时,首先要对销售费用进行分类,然后根据销售目标和市场情况,确定各项销售费用的预算金额。第六章企业资金预算6.1资金收入预算资金收入预算是企业对一定时期内的资金收入进行的预测和安排。资金收入预算的编制应依据企业的销售预算、应收账款回收计划和其他收入来源等因素。在编制资金收入预算时,首先要根据销售预算确定销售收入的收款时间和金额,然后根据应收账款回收计划确定应收账款的回收时间和金额,最后考虑其他收入来源,如投资收益、利息收入等,计算出资金收入预算的总额。6.2资金支出预算资金支出预算是企业对一定时期内的资金支出进行的预测和安排。资金支出预算的编制应依据企业的生产预算、采购计划、投资计划和其他支出项目等因素。在编制资金支出预算时,首先要根据生产预算和采购计划确定原材料采购、劳动力支出和制造费用等的支出时间和金额,然后根据投资计划确定固定资产投资、无形资产投资等的支出时间和金额,最后考虑其他支出项目,如利息支出、税费支出等,计算出资金支出预算的总额。第七章财务预算执行与监控7.1财务预算执行财务预算执行是将预算目标转化为实际行动的过程。企业应将财务预算指标层层分解,落实到各个部门和岗位,保证预算的有效执行。在预算执行过程中,企业要严格按照预算安排进行各项经济活动,加强对预算执行情况的监控和分析,及时发觉和解决问题,保证预算目标的实现。7.2财务预算监控财务预算监控是对财务预算执行情况进行的监督和控制。企业应建立健全财务预算监控体系,定期对预算执行情况进行跟踪和分析,及时发觉预算执行过程中的偏差和问题,并采取相应的措施进行调整和改进。财务预算监控应贯穿于预算执行的全过程,包括事前监控、事中监控和事后监控。第八章财务预算考核与评价8.1财务预算考核财务预算考核是对企业各部门和员工在预算执行过程中的表现进行的评价和考核。企业应建立科学合理的财务预算考核指标体系,对预算执行情况进行量化考核,将考核结果与员工的薪
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