学校安全工作奖惩和责任追究制度

学校安全工作奖惩和责任追究制度一、总则1.目的为加强学校安全管理，落实安全工作责任制，有效预防和减少安全事故的发生，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及与学校安全工作相关的各类人员。3.基本原则安全工作坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行"谁主管、谁负责"、"谁在岗、谁负责"的原则，做到责任明确、奖惩分明、追究到位。

二、安全工作职责1.学校领导职责学校校长是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校安全工作，制定安全工作规划和年度计划，定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。分管安全工作的副校长协助校长抓好学校安全工作的具体落实，组织实施安全工作各项措施，监督检查各部门安全工作执行情况。其他校领导按照"一岗双责"的要求，负责分管部门和年级的安全工作，指导督促相关部门和人员落实安全工作职责。2.职能部门职责安全管理部门：负责学校安全工作的综合协调、日常检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急预案制定与演练等工作，建立健全安全工作档案。教学部门：将安全教育纳入教学计划，确保安全教育课程落实；加强教学设施设备管理，指导教师在教学活动中做好安全防范工作；组织学生开展各类社会实践活动时，制定安全预案，落实安全措施。后勤部门：负责学校建筑物、水电暖设施、消防设施、体育器材等设备设施的维护保养和安全管理；加强食品卫生、饮用水卫生管理，确保师生饮食安全；做好校园环境卫生和绿化工作，消除安全隐患。学生管理部门：负责学生日常行为规范教育，加强学生心理健康教育和管理，及时发现和处理学生之间的矛盾纠纷；组织开展学生安全教育活动，指导班主任做好班级安全管理工作。保卫部门：负责校园治安保卫工作，维护校园秩序，加强门禁管理和巡逻防控，及时发现和处置各类安全事件；协助公安机关做好校园周边治安综合治理工作。3.教师职责按照"一岗双责"的要求，将安全教育融入学科教学之中，对学生进行安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。加强课堂教学管理，维护课堂秩序，及时发现并处理学生之间的矛盾冲突，防止发生安全事故。组织学生参加体育活动、实验实习、社会实践等教育教学活动时，提前做好安全防范措施，确保活动安全进行。关注学生的身心健康状况，发现学生身体不适或情绪异常时，及时与家长沟通并采取相应措施。配合学校做好班级安全管理工作，协助班主任开展安全教育活动，落实班级安全制度。4.学生职责遵守学校的各项安全规章制度，自觉接受安全教育，增强安全意识和自我保护能力。不携带管制刀具、易燃易爆物品等危险物品进入校园。积极参加学校组织的安全教育活动，学习安全知识和技能。发现安全隐患或不安全因素及时向老师或学校报告。同学之间友好相处，互相帮助，避免发生冲突和伤害事故。

三、安全工作奖励1.奖励原则对在学校安全工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。2.奖励条件单位奖励条件安全管理制度健全，安全工作措施落实到位，全年未发生安全责任事故的部门或年级。在安全隐患排查治理工作中表现突出，及时发现并有效排除重大安全隐患，避免了安全事故发生的部门。积极组织开展安全教育活动，师生安全意识和自我保护能力明显提高，安全工作成效显著的部门。个人奖励条件认真履行安全工作职责，全年未发生因个人工作失误导致安全事故的教职员工。在安全管理、安全教育、安全技术创新等方面提出合理化建议并被学校采纳，取得良好安全效果的个人。及时发现安全隐患或突发事件，采取有效措施避免事故发生或减少损失的个人。在安全工作中表现突出，受到师生和家长广泛好评的班主任、任课教师或其他工作人员。3.奖励方式单位奖励方式授予"学校安全工作先进单位"称号。在全校范围内进行通报表扬。根据实际情况给予一定的物质奖励。个人奖励方式授予"学校安全工作先进个人"称号。在全校范围内进行通报表扬。给予一定金额的奖金奖励。在职称评定、评优评先等方面予以优先考虑。

四、安全工作责任追究1.责任追究原则坚持实事求是、有错必究、责罚相当、教育与惩戒相结合的原则。对于因工作失职、渎职导致安全事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。2.责任追究情形学校领导责任追究情形未履行安全工作职责，导致学校安全管理混乱，发生重大安全事故的校长、副校长。对分管部门的安全工作疏于管理，未能及时发现和整改安全隐患，引发安全事故的校领导。在安全工作决策中存在重大失误，造成严重后果的校领导。职能部门责任追究情形未按照学校安全工作要求履行职责，导致本部门管理范围内发生安全事故的部门负责人。对安全隐患排查治理工作不认真、不负责，未能及时发现和报告安全隐患，导致事故发生的部门工作人员。在组织开展安全教育活动、制定应急预案等工作中敷衍塞责，工作落实不到位，引发安全事故的部门。教师责任追究情形未对学生进行安全教育，或安全教育不到位，导致学生发生安全事故的任课教师。在教学活动中违反安全操作规程，引发安全事故的教师。发现学生之间存在安全隐患或危险行为未及时制止和处理，导致事故发生的教师。学生责任追究情形故意违反学校安全规章制度，导致自身或他人发生安全事故的学生。对学校安全管理工作造成严重影响，经教育不改的学生。3.责任追究方式行政处分：根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。经济处罚：责令责任人承担部分或全部事故损失费用，根据事故严重程度处以一定金额的罚款。法律责任：对构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。其他处理：取消当年评优评先资格、扣发绩效工资、诫勉谈话、责令作出书面检查等。4.责任追究程序事故报告：安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向学校安全管理部门报告。学校安全管理部门接到报告后，应当立即向学校领导报告，并及时启动应急预案。调查取证：学校成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等情况进行调查取证，形成事故调查报告。责任认定：事故调查组根据事故调查报告，对事故责任进行认定，确定责任单位和责任人。责任追究：学校根据责任认定结果，按照本制度规定的责任追究方式，对责任单位和责任人作出处理决定，并将处理结果在