配电室门禁制度

配电室门禁制度一、总则1.目的本门禁制度旨在加强26配电室的安全管理，防止未经授权人员进入配电室，保障设备安全运行，维护电力系统稳定，避免因人员误操作、违规进入等引发的安全事故，确保电力供应的可靠性和安全性。2.适用范围本制度适用于26配电室的所有工作人员、外来参观人员及其他相关人员。3.职责分工配电室管理部门：负责制定、修订和完善门禁制度，监督制度的执行情况，对违规行为进行处理。安全管理部门：协助配电室管理部门开展门禁制度的宣传教育，对违反门禁制度的行为进行安全警示和处罚，参与门禁设施的安全检查。配电室值班人员：负责日常门禁的管理，严格执行门禁规定，对进出配电室的人员进行登记和核实，确保门禁设施正常运行。其他相关部门和人员：配合配电室管理部门做好门禁管理工作，遵守门禁制度规定。

二、门禁设施与管理1.门禁系统设置配电室出入口安装门禁系统：采用先进的刷卡或密码识别等方式进行人员进出控制，确保只有授权人员能够进入。门禁系统与配电室监控系统联动：当门禁开启或关闭时，监控系统能够实时记录相关信息，以便在需要时进行查询和追溯。设置紧急逃生通道：门禁系统应具备紧急情况下能够迅速开启的功能，确保人员在紧急状态下能够安全疏散。紧急逃生通道应安装明显的标识，并保持畅通无阻。2.门禁卡管理配电室管理部门负责门禁卡的统一制作和发放：根据人员的工作岗位和职责，为需要进入配电室的人员发放相应权限的门禁卡。门禁卡应标明持卡人姓名、部门、权限等级等信息。持卡人应妥善保管门禁卡：不得将门禁卡转借他人，如发现门禁卡丢失或被盗，应立即向配电室管理部门报告，以便及时采取挂失和补办措施。门禁卡权限定期审核：配电室管理部门应定期对人员的工作岗位和职责进行评估，根据实际情况调整门禁卡的权限等级，确保门禁卡权限与人员工作需求相符。3.密码管理对于采用密码识别方式的门禁系统：密码应定期更换，密码设置应具有一定的复杂性，包含字母、数字和特殊字符，避免使用简单易猜的密码。密码使用人员应严格保密自己的密码：不得向他人泄露，如发现密码可能已泄露，应立即通知配电室管理部门进行密码重置。

三、人员进出规定1.授权人员进出配电室工作人员：凭本人有效门禁卡或输入正确密码进入配电室。进入时应主动向值班人员出示门禁卡或告知值班人员密码，值班人员核实身份后予以放行，并做好进出时间记录。经批准的外来参观人员：进入配电室前，应由配电室管理部门相关人员陪同，并提前办理临时门禁卡或获取临时密码。参观人员在参观过程中应严格遵守配电室的安全规定，不得擅自操作设备或触动无关设施。参观结束后，陪同人员应及时收回临时门禁卡或密码，并通知配电室管理部门注销相关权限。因工作需要进入配电室的其他人员：如维修人员、检查人员等，应提前与配电室管理部门联系，说明进入目的和时间，并按照要求办理相关手续。进入时应遵守配电室门禁制度，配合值班人员的管理。2.非授权人员禁止进入未经配电室管理部门批准，任何非授权人员不得进入配电室。如发现非授权人员试图进入配电室，值班人员应立即制止，并及时报告配电室管理部门。3.特殊情况处理紧急抢修：在紧急情况下，如设备突发故障需要紧急抢修，抢修人员可先进入配电室进行抢修工作，但事后应及时补办相关手续。上级检查：上级部门进行安全检查、工作指导等活动时，应提前通知配电室管理部门。配电室管理部门应安排专人陪同检查，并确保检查工作的顺利进行。

四、门禁登记与记录1.人员进出登记配电室值班人员应建立人员进出登记台账：详细记录进出配电室人员的姓名、部门、进出时间、事由等信息。登记台账应妥善保存，以备查阅。对于外来人员：除记录上述基本信息外，还应记录陪同人员姓名、所属部门等信息，并要求外来人员签字确认。2.门禁开启记录门禁系统应具备自动记录功能，能够实时记录每次门禁开启的时间、开启人员的身份信息等。配电室管理部门应定期对门禁开启记录进行检查和分析，发现异常情况及时处理。3.记录保存期限人员进出登记台账和门禁开启记录应至少保存一年，以便在需要时进行安全追溯和事故调查。

五、监督与检查1.日常巡查配电室值班人员应加强对门禁设施的日常巡查：检查门禁系统是否正常运行，门禁卡是否能够正常识别，密码是否能够正确使用等。如发现门禁设施故障或异常情况，应及时报告配电室管理部门进行维修。同时，值班人员应检查进出配电室人员的登记情况：确保登记信息完整、准确，对于未按规定登记或登记信息不实的情况，应及时纠正并记录。2.定期检查配电室管理部门应定期组织对门禁制度的执行情况进行检查：每季度至少进行一次全面检查，检查内容包括门禁设施的运行状况、人员进出登记情况、门禁权限管理等。安全管理部门应配合配电室管理部门开展定期检查工作：对检查中发现的安全隐患和违规行为提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.专项检查在重要活动、节假日等特殊时期：配电室管理部门应组织开展门禁制度的专项检查，加强对配电室的安全保卫工作，确保电力设备安全运行。针对门禁系统升级改造、人员变动等情况：及时进行专项检查，确保门禁制度能够适应新的管理要求。

六、违规处理1.违规行为界定未按规定使用门禁卡或密码进入配电室：如冒用他人门禁卡、使用已挂失或过期的门禁卡、未按规定输入正确密码等。非授权人员擅自进入配电室：未经批准，私自闯入配电室或通过其他不正当手段进入配电室。未按要求进行人员进出登记：进出配电室时未如实填写登记台账或拒绝登记。转借、盗用门禁卡：将自己的门禁卡转借他人使用或盗用他人门禁卡进入配电室。破坏门禁设施：故意损坏门禁系统设备，影响门禁系统正常运行。2.处理措施对于首次违反门禁制度的人员：由配电室值班人员进行口头警告，并记录在案。同时，告知其门禁制度的相关规定和违规后果，要求其立即改正。对于多次违反门禁制度或情节较为严重的人员：配电室管理部门将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于书面警告、罚款、暂停或取消门禁权限等。对于因违规行为造成安全事故或经济损失的，将依法追究其责任。外来人员违反门禁制度的：除对其本人进行相应处理外，还将对陪同人员进行批评教育，并要求其加强对外来人员的管理。3.处理流程发现违规行为后：配电室值班人员应立即制止，并填写违规行为记录单，详细记录违规时间、地点、人员、违规行为等信息。将违规行为记录单提交给配电室管理部门：配电室管理部门根据违规行为的性质和情节，按照本制度规定的处理措施进行处理，并将处理结果通知相关人员。对于需要进行罚款等经济处罚的：应出具相应的处罚通知，要求违规人员在规定时间内缴纳罚款。罚款应上缴单位财务部门，统一管理。

七、培训与宣传1.培训计划配电室管理部门应制定门禁制度培训计划：定期组织配电室工作人员、外来参观人员及其他相关人员进行门禁制度培训，确保所有人员熟悉门禁制度的规定和要求。培训内容应包括门禁系统的操作使用、人员进出规定、违规处理等方面：通过讲解、演示、案例分析等方式，使培训人员深刻理解门禁制度的重要性，掌握正确的操作方法和行为规范。2.培训方式培训可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种方式进行：根据实际情况选择合适的培训方式，确保培训效果。对于新入职人员，应在入职时进行专门的门禁制度培训，使其在上岗前熟悉门禁管理要求。鼓励员工之间相互交流和学习门禁制度相关知识：形成良好的安全文化氛围，提高全体人员的安全意识和遵守制度的自觉性。3.宣传工作配电室管理部门应加强门禁制度的宣传工作：通过在配电室显著位置张贴宣传标语、发放宣传手册等方式，向所有人员宣传门禁制度的重要性和相关规定。利用内部办公平台、微信群等渠道：及时发布门禁制度的最新信息和通知，提醒人员遵守门禁制度，确保信息传达的及时性和准确性。

八、附则1.制度修订本门禁制度应根据国家法律法规、行业标准以及公司实际情况的变化及时进行修订。修订后的制度应重新发布并组织相关人员进行学习和培训。2.解释权本门禁制度由配电室管理部门负责解释。在执行过程中