X小学师德师风专项整治活动方案

X小学师德师风专项整治活动方案一、活动背景教师是立教之本、兴教之源，师德是教师的灵魂。为深入贯彻落实党的教育方针，加强教师队伍建设，提高教师职业道德水平，营造风清气正的教育生态，根据上级教育主管部门关于师德师风建设的要求，结合我校实际，特制定本专项整治活动方案。

二、活动目标通过开展师德师风专项整治活动，全面排查我校教师在师德师风方面存在的问题，强化教师的职业道德意识，规范教师的教育教学行为，切实解决群众反映强烈的突出问题，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍。

三、活动时间[具体活动时间区间]

四、活动范围全体教职员工

五、活动内容及整治重点（一）思想政治方面1.重点整治内容贯彻党的教育方针不坚决，在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威和违背党的路线方针政策的言行。对中国特色社会主义缺乏信心，通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。2.整治措施组织教师深入学习党的教育方针，开展专题讲座、研讨交流等活动，引导教师深刻领会党的教育方针的精神实质和丰富内涵，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。加强对教师言论的监管，建立健全信息发布审核机制，要求教师在课堂教学、网络交流等活动中，自觉遵守法律法规和职业道德规范，不得发表、传播不良信息。定期开展教师言论自查自纠活动，发现问题及时整改。

（二）爱岗敬业方面1.重点整治内容对工作敷衍塞责，教学态度不认真，备课不充分，课堂教学随意性大。不认真履行教师职责，无故旷工、旷课，迟到早退，擅自调课、停课。不积极参加学校组织的教研活动和培训学习，业务能力提升缓慢。2.整治措施加强教学常规管理，建立健全教学常规检查制度，定期对教师的备课、上课、作业批改、辅导学生等教学环节进行检查，并将检查结果纳入教师绩效考核。完善教师考勤制度，严格执行请假审批程序，对无故旷工、旷课、迟到早退等行为进行严肃处理。加强对课堂教学的巡查，确保教学秩序正常。制定教师培训计划，鼓励教师积极参加各类教研活动和培训学习，支持教师开展教育教学研究和改革实践。对积极参加培训学习并取得良好效果的教师给予表彰奖励，对不参加培训学习或业务能力提升缓慢的教师进行督促整改。

（三）关爱学生方面1.重点整治内容歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，损害学生身心健康。对学生缺乏关爱，不关注学生的学习和生活情况，对学生的困难和问题不闻不问。在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。2.整治措施组织教师学习关爱学生的相关法律法规和职业道德规范，开展师德师风专题培训，引导教师树立正确的学生观，尊重学生的人格尊严，关爱每一位学生。建立健全学生心理健康档案，加强对学生心理健康状况的监测和干预。设立校长信箱、举报电话等，畅通学生和家长反映问题的渠道，及时受理并处理学生和家长的投诉举报。对存在歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生等行为的教师，一经查实，依法依规严肃处理。完善学校招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作制度，加强对各项工作的监督管理，确保公平公正公开。严格执行工作程序，规范操作流程，对徇私舞弊、弄虚作假等行为进行严肃查处。

（四）教书育人方面1.重点整治内容违反教育规律和学生成长规律，片面追求升学率，加重学生课业负担。以分数作为评价学生的唯一标准，忽视学生综合素质的培养。违规组织学生参加校外培训机构或个人举办的有偿补课。2.整治措施加强教育教学研究，引导教师遵循教育规律和学生成长规律，实施素质教育，促进学生全面发展。开展课堂教学改革，优化教学方法，提高课堂教学效率，减轻学生课业负担。建立多元化的学生评价体系，注重对学生综合素质的评价，关注学生的学习过程和个性发展。不得以分数作为评价学生的唯一标准，严禁公布学生考试成绩排名。加强对教师有偿补课行为的监管，与教师签订拒绝有偿补课承诺书，向社会公布举报电话和邮箱。对发现的教师有偿补课行为，按照有关规定严肃处理，并追究相关责任人的责任。同时，加强对校外培训机构的排查整治，规范校外培训市场秩序。

（五）为人师表方面1.重点整治内容言行举止不文明，在学校或社会上造成不良影响。违规收受礼品礼金、有价证券、支付凭证等财物，接受学生及家长的宴请或其他利益。参与赌博、吸毒、色情等违法违纪活动。2.整治措施加强教师文明礼仪教育，引导教师注重自身言行举止，树立良好的教师形象。开展文明校园创建活动，营造文明和谐的校园氛围。严格执行廉洁自律规定，加强对教师廉洁从教情况的监督检查。开展廉洁从教专题教育活动，签订廉洁从教承诺书，组织教师学习廉洁自律的相关法律法规和典型案例，增强教师的廉洁意识。设立举报信箱，接受师生和家长的监督举报。对违规收受礼品礼金等行为，一经查实，依法依规严肃处理。加强对教师的法制教育，组织教师学习法律法规知识，提高教师的法律意识和法制观念。对参与赌博、吸毒、色情等违法违纪活动的教师，依法予以辞退，并追究相关法律责任。

六、活动步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定活动方案。成立以校长为组长的师德师风专项整治活动领导小组，明确职责分工，结合学校实际，制定详细的活动方案。2.召开动员大会。组织全体教职员工召开师德师风专项整治活动动员大会，传达上级有关文件精神，部署我校专项整治活动工作任务，提高教师对活动的认识，明确活动的目标、内容和要求。

（二）自查自纠阶段（[具体时间区间2]）1.开展学习教育。组织教师深入学习党的教育方针、教师职业道德规范等相关文件精神，通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等形式，提高教师的思想政治素质和职业道德水平。2.进行自查自纠。教师对照整治重点内容，认真查找自身存在的问题，深入剖析原因，制定整改措施，填写《师德师风专项整治活动自查自纠表》。学校领导班子成员要带头开展自查自纠，发挥示范引领作用。

（三）集中整治阶段（[具体时间区间3]）1.全面排查问题。学校通过问卷调查、座谈会、个别访谈、设立意见箱等方式，广泛征求学生、家长和社会各界对学校师德师风建设的意见和建议，全面排查学校和教师存在的师德师风问题。2.严肃查处违纪行为。对排查出的问题进行梳理分类，建立问题台账。对违反师德师风规定的行为，要依法依规严肃查处，绝不姑息迁就。对典型案例要进行公开通报，发挥警示作用。3.加强督促整改。针对排查出的问题，学校要督促相关责任人制定整改方案，明确整改措施和整改时限，确保问题整改到位。整改结束后，要对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作取得实效。

（四）总结提升阶段（[具体时间区间4]）1.总结活动经验。对师德师风专项整治活动进行全面总结，梳理活动中好的经验和做法，分析存在的问题和不足，形成总结报告。2.建立长效机制。针对活动中发现的问题，完善学校师德师风建设的各项制度，建立健全师德师风建设长效机制，从制度层面预防和杜绝师德师风问题的发生。3.表彰先进典型。对在师德师风专项整治活动中表现突出的教师进行表彰奖励，树立师德师风先进典型，发挥榜样示范作用，激励广大教师向先进学习，不断提高师德师风水平。

七、活动要求（一）加强组织领导成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的师德师风专项整治活动领导小组，负责活动的组织领导、统筹协调和监督检查。领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施。各部门要高度重视，密切配合，确保活动顺利开展。

（二）强化宣传引导充分利用校园网、宣传栏、校报校刊、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传师德师风建设的重要意义和活动要求，营造良好的舆论氛围。及时宣传报道活动中的好经验、好做法和先进典型，发挥正面引导作用，引导广大教师积极参与活动，自觉提高师德修养。

（三）严格责任追究对在师德师风专项整治活动中敷衍塞责、拒不整改或整改不力的部门和个人，要严肃追究责任。对违反师德师风规定的教师，要按照有关规定给予相应的党纪政纪处分，情节严重的依法撤销教师资格，清除出教师队伍。

（四）注重活动实效要把师德师风专项整治活动与学校的教育教学工作紧密结合起来，与教师的专业成长和职业发展紧密结合起来，切实解决师德师