X公司复工疫情防控工作方案

X公司复工疫情防控工作方案一、总则（一）目的为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，科学有序指导X公司复工后疫情防控工作，保障员工身体健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本方案。

（二）工作原则1.预防为主：坚持"预防为主、防治结合、科学指导、及时救治"的工作方针，强化疫情监测、排查、预警，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.精准防控：根据疫情风险等级，实施差异化防控策略，做到"一地一策""一企一策"，精准防控。3.联防联控：加强与属地政府、社区、卫生健康等部门的沟通协作，建立联防联控工作机制，共同做好疫情防控工作。4.统筹兼顾：把疫情防控工作与公司生产经营工作统筹考虑，做到两不误、两促进。

（三）适用范围本方案适用于X公司复工后的疫情防控工作。

二、组织领导（一）成立疫情防控工作领导小组公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，负责全面领导公司疫情防控工作，研究决定疫情防控工作重大事项。

领导小组下设办公室，设在公司综合管理部，负责疫情防控工作的组织协调、日常工作及信息报送等工作。办公室主任由综合管理部负责人兼任。

（二）职责分工1.疫情防控工作领导小组全面负责公司疫情防控工作的决策、指挥和协调。研究制定公司疫情防控工作方案和应急预案，并组织实施。及时传达上级有关疫情防控工作的指示精神，部署公司疫情防控工作任务。定期召开疫情防控工作会议，分析研判疫情形势，解决疫情防控工作中存在的问题。2.领导小组办公室负责公司疫情防控工作的组织协调、日常工作及信息报送等工作。制定公司疫情防控工作制度和流程，并监督执行。组织开展公司疫情防控知识宣传教育和培训工作。负责公司办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所的疫情防控措施落实情况的检查和指导。做好疫情防控物资的采购、储备、发放和管理工作。及时收集、整理、汇总公司疫情防控工作信息，并向上级主管部门和属地政府报告。3.各部门负责人负责本部门疫情防控工作的组织实施和落实。组织本部门员工学习疫情防控知识和技能，提高员工自我防护意识和能力。做好本部门员工的健康监测和信息统计工作，及时掌握员工的健康状况和动态。负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生和消毒工作，保持良好的工作环境。督促本部门员工严格遵守公司疫情防控工作制度和流程，落实各项防控措施。4.员工个人自觉遵守国家和地方政府关于疫情防控的各项规定，积极配合公司做好疫情防控工作。主动学习疫情防控知识和技能，提高自我防护意识和能力，做好个人防护措施。如实报告个人健康状况和行程信息，不得隐瞒、谎报、漏报。积极参与公司组织的疫情防控工作，如体温检测、消毒、宣传等。

三、复工前准备（一）人员排查1.对公司全体员工进行全面排查，详细了解员工假期去向、身体健康状况、是否接触过确诊或疑似病例等情况。2.建立员工健康档案，记录员工的基本信息、健康状况、体温检测情况等。3.要求员工如实填写《员工健康状况登记表》，并签字确认。

（二）物资储备1.采购足够数量的口罩、手套、洗手液、消毒水、体温计等疫情防控物资，确保满足公司复工后的使用需求。2.设置专门的物资储备仓库，对疫情防控物资进行分类存放，建立物资出入库台账，做好物资管理工作。3.定期对物资储备情况进行检查和盘点，及时补充短缺物资。

（三）场所准备1.对公司办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行全面清洁消毒，确保环境卫生整洁。2.在公司入口处设置体温检测点，配备体温检测设备，安排专人负责对进入公司的人员进行体温检测。3.在办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所设置废弃口罩专用垃圾桶，引导员工正确丢弃口罩。4.合理安排办公区域和生产车间的布局，保持人员之间的安全距离，避免人员聚集。

（四）宣传教育1.通过公司内部微信群、宣传栏、电子邮件等渠道，向员工宣传疫情防控知识和公司复工后的疫情防控措施，提高员工的自我防护意识和能力。2.组织员工观看疫情防控宣传视频，开展疫情防控知识培训，使员工了解疫情的传播途径、症状表现、防护方法等。3.向员工发放疫情防控宣传资料，如宣传手册、海报等，方便员工随时学习。

（五）应急预案制定1.制定公司疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资保障等内容。2.组织员工对应急预案进行培训和演练，使员工熟悉应急处置流程，提高应急处置能力。3.根据演练情况，对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。

四、复工安排（一）复工时间根据属地政府的要求和公司实际情况，确定公司的复工时间为[具体复工日期]。

（二）复工条件1.疫情防控工作领导小组已成立，疫情防控工作方案和应急预案已制定并实施。2.疫情防控物资已储备充足，能够满足公司复工后的使用需求。3.公司办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所已进行全面清洁消毒，环境卫生整洁。4.公司入口处已设置体温检测点，配备体温检测设备，安排专人负责对进入公司的人员进行体温检测。5.公司全体员工已进行全面排查，员工身体健康状况良好，无发热、咳嗽等症状，且未接触过确诊或疑似病例。6.已组织员工学习疫情防控知识和公司复工后的疫情防控措施，员工自我防护意识和能力较强。

（三）复工审批1.公司向属地政府提交复工申请，经审核批准后，方可复工。2.复工申请材料包括公司疫情防控工作方案、应急预案、物资储备情况、人员排查情况、场所清洁消毒情况等。

五、复工后防控措施（一）人员管理1.实行员工每日体温检测制度，要求员工每天上班前在家自行测量体温，体温正常方可上班。进入公司时，在入口处接受体温检测，体温正常方可进入公司。2.建立员工健康监测台账，对员工的体温检测情况进行记录。如发现员工体温异常（体温≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等症状，应立即停止工作，安排专人陪同其到就近的医疗机构发热门诊就诊，并及时报告公司疫情防控工作领导小组。3.要求员工在工作期间佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤通风。4.减少人员聚集，尽量通过电话、微信、视频会议等方式进行工作沟通和交流。确需召开会议的，应控制会议规模和时间，参会人员应佩戴口罩，保持安全距离。5.严格控制外来人员进入公司，确因工作需要进入公司的，应提前与公司相关部门联系，经同意后，在入口处接受体温检测、登记信息、佩戴口罩等后方可进入。

（二）场所管理1.加强对公司办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所的环境卫生管理，每天进行清洁消毒，保持环境整洁。2.对电梯、楼梯扶手、门把手等高频接触部位，每天增加消毒次数。3.保持办公区域和生产车间的通风良好，定期开窗通风。4.在食堂设置就餐排队一米线，引导员工分散就餐，避免人员聚集。提倡自带餐具，错峰就餐。5.加强对宿舍的管理，保持宿舍环境卫生整洁，定期对宿舍进行消毒。要求员工遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内聚餐、聚会。

（三）物资管理1.加强对疫情防控物资的管理，建立物资出入库台账，严格按照规定发放和使用物资。2.定期对物资储备情况进行检查和盘点，及时补充短缺物资。3.规范废弃口罩的处理，引导员工将废弃口罩放入专用垃圾桶，由专人负责收集、消毒后，统一交由当地环卫部门处理。

（四）疫情监测与报告1.建立疫情监测制度，加强对员工的健康监测。如发现员工出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即进行隔离观察，并及时报告公司疫情防控工作领导小组。2.如发现疑似病例或确诊病例，应立即启动应急预案，按照相关规定进行报告、隔离、治疗等处置措施，并配合属地政府和卫生健康部门做好疫情防控工作。3.及时向员工通报疫情防控工作情况，做好员工的思想稳定工作，避免引起恐慌。

（五）应急处置1.如发现员工出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即停止其工作，安排专人陪同其到就近的医疗机构发热门诊就诊，并及时报告公司疫情防控工作领导小组。2.如确诊为疑似病例或确诊病例，公司应立即启动应急预案，对相关场所进行封闭管理，对密切接触者进行隔离观察，并配合属地政府和卫生健康部门做好疫情防控工作。3.对确诊病例或疑似病例的工作场所、宿舍等进行终末消毒。4.根据疫情防控工作需要，及时调整公司的生产经营计划和工作安排，确保疫情防控工作和公司生产经营工作两不误。

六、监督检查（一）成立监督检查组公司成立疫情防控工作监督检查组，负责对公司各部门疫情防控工作措施的落实情况进行监督检查。

（二）检查内容1.疫情防控工作制度和流程的执行情况。2.人员排查、体温检测、健康监测等工作的落实情况。3.场所清洁消毒、通风换气等措施的执行情况。4.疫情防控物资的储备、管理和使用情况。5.疫情监测与报告工作的落实情况。6.应急处置措施的准备情况。

（三）检查方式1.定期检查：每周组织一次全面检查，对公司各部门疫情防控工作措施的落实情况进行检查。2.不定期抽查：随时对公司各部门疫情防控工作措施的落实情况进行抽查。3.专项检查：针对疫情防控工作中的重点环节和关键部位，开展专项检查。

（四