


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
38妇女节作文400字左右四年级一、妇女节的由来a.妇女节的起源①妇女节起源于20世纪初,是为了纪念妇女争取平等权利和反对性别歧视而设立的节日。②1920年,美国芝加哥妇女举行了一次大规模的罢工和示威活动,要求改善工作条件和争取选举权。③1981年,联合国正式将每年的3月8日定为国际妇女节。b.妇女节的意义①妇女节是对妇女权益的肯定和尊重,提醒人们关注妇女在社会、政治、经济和文化等方面的地位。②妇女节是倡导性别平等、反对性别歧视的重要时刻,呼吁全社会共同努力,消除性别不平等现象。③妇女节是激励妇女发挥自身优势,积极参与社会建设,为实现中华民族伟大复兴贡献力量的重要契机。c.妇女节的活动①举办各类庆祝活动,如文艺演出、座谈会、讲座等,提高妇女的社会地位。②开展妇女权益宣传活动,普及妇女法律知识,提高妇女维权意识。③组织妇女参与社会公益活动,关爱弱势群体,传递正能量。二、妇女节在我国的发展a.妇女节在我国的历史①1920年,妇女节传入我国,当时主要在知识分子和城市妇女中传播。②1954年,我国正式将3月8日定为妇女节,并开始在全国范围内开展庆祝活动。③改革开放以来,妇女节在我国得到了更加广泛的关注和重视。b.妇女节在我国的意义①妇女节在我国具有特殊的意义,它标志着我国妇女地位的提高和妇女权益的保障。②妇女节是我国妇女积极参与国家建设、推动社会进步的重要标志。③妇女节是我国弘扬民族精神、传承优秀传统文化的重要载体。c.妇女节在我国的发展趋势①妇女节在我国的发展趋势是更加注重妇女权益保障,推动性别平等。②妇女节在我国的发展趋势是加强妇女参与社会建设,发挥妇女在各个领域的积极作用。③妇女节在我国的发展趋势是弘扬家庭美德,促进家庭和谐。三、妇女节的意义与启示a.妇女节的意义①妇女节提醒人们关注妇女权益,推动性别平等。②妇女节激励妇女发挥自身优势,为实现国家富强、民族振兴贡献力量。③妇女节弘扬家庭美德,促进家庭和谐。b.妇女节的启示①关注妇女权益,消除性别歧视,构建和谐社会。②尊重妇女,关爱妇女,让妇女在社会生活中享有平等地位。③发挥妇女在各个领域的积极作用,推动国家发展。c.妇女节的实践①积极参与妇女节活动,提高自身素质,为实现国家富强、民族振兴贡献力量。②关注妇女权益,为妇女发声,推动社会进步。③弘扬家庭美德,关爱家人,营造和谐家庭氛围。[1]联合国妇女署.(2019).国际妇女节:平等、正义、和平./en/news/stories/2019/3/pressreleaseinternationalwomensday[2]中国妇女联合会.(2018).妇女权益保障法./2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设计及其影像的Adobe考试试题及答案
- 机械工程师资格证书考试面临挑战试题及答案
- 商务礼仪师考试核心理念试题及答案
- 如何进行质量管理体系的审查试题及答案
- 快速掌握要点的CAD工程师认证考试备考技巧试题及答案
- 企业行政管理概论课件
- 2024年质量工程师资格证书考试的重要资料与试题分析试题及答案
- 交通运输文化与价值观研究试题及答案
- 知识分析电气工程师资格证书考试试题及答案
- 酒店人力资源开发与管理策略试题及答案
- 金蝶K3-WISE财务管理全操作手册
- 电路 (第四版) 全套教学课件
- 肥料、农药采购服务方案(技术方案)
- ISO17025经典培训教材
- 砖砌隔油池施工方案
- 2022山东省中鲁远洋渔业股份限公司招聘23人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- GA/T 1999.2-2022道路交通事故车辆速度鉴定方法第2部分:基于汽车事件数据记录系统
- 地基钎探记录表
- 中班科学《筷子提米》
- 北京大学研修班通讯录
- 小学劳动教育教研活动记录(共7次)
评论
0/150
提交评论