母乳喂养管理工作制度

母乳喂养管理工作制度一、目的为保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，保障母婴健康，特制定本母乳喂养管理工作制度。

二、适用范围本制度适用于医院妇产科、儿科及相关护理单元等涉及母婴护理的工作场所。

三、职责分工1.医院管理部门负责制定、修订和完善母乳喂养管理工作制度，并监督制度的执行情况。协调各部门之间的工作，确保母乳喂养支持工作的顺利开展。定期对母乳喂养工作进行评估和总结，持续改进工作质量。2.妇产科负责对产妇进行母乳喂养知识和技能的培训，包括产前教育和产后指导。协助产妇尽早开始母乳喂养，在产后半小时内帮助母亲与新生儿进行皮肤接触，并指导正确的哺乳姿势和方法。负责监测产妇的母乳喂养情况，及时解决母乳喂养过程中出现的问题，如乳头皲裂、乳汁不足等。配合医院管理部门做好母乳喂养相关数据的收集和统计工作。3.儿科配合妇产科做好新生儿出生后的护理工作，确保新生儿在出生后能够及时与母亲进行皮肤接触和早吸吮。在新生儿住院期间，鼓励母亲坚持母乳喂养，指导母亲正确的挤奶方法，并协助母亲将乳汁送至新生儿病房。对因医疗原因不能直接母乳喂养的新生儿，负责提供科学合理的人工喂养指导。4.护理单元护理人员负责在日常护理工作中，向产妇及家属宣传母乳喂养的好处，解答他们关于母乳喂养的疑问。协助产妇进行母乳喂养，观察产妇和新生儿的情况，及时发现并反馈母乳喂养过程中的问题。做好病房内母乳喂养环境的管理，保持安静、舒适、整洁，为产妇提供良好的母乳喂养条件。

四、母乳喂养知识培训1.培训对象妇产科医护人员，包括医生、护士、助产士等。新入职护士及轮转护士。即将分娩的孕妇及其家属。2.培训内容母乳喂养的好处对婴儿的好处：提供营养丰富、比例合适的天然食物，满足婴儿生长发育的需要；含有免疫球蛋白等多种免疫物质，增强婴儿抵抗力，减少疾病发生；促进婴儿口腔发育，预防龋齿等口腔疾病；有利于婴儿智力和心理发育。对母亲的好处：促进子宫收缩，减少产后出血；降低母亲患乳腺癌、卵巢癌等疾病的风险；增进母婴感情，有利于产后心理调适。母乳喂养的技巧正确的哺乳姿势：包括摇篮式、交叉式、橄榄球式等，指导产妇根据自身和婴儿情况选择合适姿势，确保婴儿含接姿势正确，即婴儿的嘴巴张大，下唇外翻，舌头呈勺状环绕乳晕，面颊鼓起，能听到吞咽声。正确的挤奶方法：向产妇讲解手动挤奶和电动吸奶器挤奶的方法，包括准备工作、挤奶手法、频率和时间等，指导产妇在必要时能够正确挤奶，保持乳汁分泌。母乳喂养的相关知识母婴同室的重要性：强调母婴同室有利于促进母乳喂养，方便母亲随时观察和照顾婴儿，同时促进母亲乳汁分泌，增进母婴感情。按需哺乳的原则：解释按需哺乳是根据婴儿的饥饿信号进行哺乳，而不是按照固定时间间隔，有助于满足婴儿的营养需求，促进乳汁分泌。乳房护理：教导产妇如何保持乳房清洁，预防乳头皲裂，如每次哺乳前后用温水清洗乳头，哺乳后挤出少量乳汁涂抹在乳头上，保持乳头湿润等。3.培训方式集中授课定期组织妇产科医护人员进行母乳喂养知识集中培训，邀请专家授课，系统讲解母乳喂养的理论知识和实践技巧。对新入职护士及轮转护士进行岗前母乳喂养知识培训，使其尽快熟悉母乳喂养工作要求。床边指导护理人员在产妇床边进行一对一的母乳喂养指导，根据产妇的实际情况，现场示范正确的哺乳姿势和挤奶方法，及时纠正产妇在母乳喂养过程中出现的问题。视频演示制作母乳喂养知识视频，在病房内循环播放，向产妇及家属直观展示母乳喂养的好处、技巧和相关知识，方便他们随时观看学习。宣传资料发放向产妇及家属发放母乳喂养宣传手册、折页等资料，内容涵盖母乳喂养的各个方面，方便他们在院期间及出院后随时查阅。

五、母乳喂养支持措施1.母婴同室建立母婴同室病房，确保母亲和婴儿24小时在一起，便于母亲随时进行母乳喂养。母婴同室病房应保持安静、整洁、舒适，温度适宜，配备必要的设施，如婴儿床、座椅、温奶器等，为母乳喂养提供良好的环境。医护人员应指导产妇正确护理婴儿，包括换尿布、洗澡等，确保母婴健康安全。2.早接触、早吸吮在新生儿出生后半小时内，将新生儿裸体放在母亲胸前进行皮肤接触，并指导母亲帮助新生儿吸吮乳头，进行早吸吮。早接触、早吸吮有助于刺激母亲乳汁分泌，建立母婴亲密关系，促进母乳喂养的成功。3.按需哺乳鼓励产妇按照婴儿的需求进行哺乳，而不是按照固定的时间间隔。婴儿饥饿时会表现出一些信号，如哭闹、寻找乳头、咂嘴等，产妇应及时给予哺乳。医护人员应向产妇及家属宣传按需哺乳的重要性，指导他们识别婴儿的饥饿信号，帮助产妇建立良好的母乳喂养习惯。4.乳房护理护理人员应指导产妇做好乳房护理，保持乳房清洁卫生。每次哺乳前后，用温水毛巾轻轻擦拭乳头和乳晕，避免使用肥皂等刺激性物品。如发现产妇乳头皲裂，应指导其采取正确的护理方法，如在哺乳后挤出少量乳汁涂抹在乳头和乳晕上，待其自然干燥；可使用乳头保护罩辅助哺乳等。对于乳汁不足的产妇，指导其通过增加哺乳次数、保持心情舒畅、合理饮食、充足休息等方法促进乳汁分泌。必要时，可给予适当的中医按摩或饮食指导。5.母乳喂养咨询与指导在妇产科门诊、病房及产后康复中心等设置母乳喂养咨询台，安排专业的医护人员为产妇及家属提供母乳喂养咨询服务，解答他们在母乳喂养过程中遇到的问题。定期对产妇进行回访，了解其母乳喂养情况，提供持续的母乳喂养指导和支持，确保母乳喂养的顺利进行。

六、母乳喂养监测与评估1.监测指标母乳喂养率：指在一定时期内，纯母乳喂养的婴儿数占同期出生婴儿总数的比例。计算公式为：母乳喂养率=（纯母乳喂养婴儿数÷同期出生婴儿总数）×100%。母婴同室率：指母婴同室的产妇数占同期分娩产妇总数的比例。计算公式为：母婴同室率=（母婴同室产妇数÷同期分娩产妇总数）×100%。早接触、早吸吮率：指在新生儿出生后半小时内进行早接触、早吸吮的产妇数占同期分娩产妇总数的比例。计算公式为：早接触、早吸吮率=（早接触、早吸吮产妇数÷同期分娩产妇总数）×100%。乳头皲裂发生率：指发生乳头皲裂的产妇数占同期母乳喂养产妇总数的比例。计算公式为：乳头皲裂发生率=（乳头皲裂产妇数÷同期母乳喂养产妇总数）×100%。乳汁不足发生率：指出现乳汁不足情况的产妇数占同期母乳喂养产妇总数的比例。计算公式为：乳汁不足发生率=（乳汁不足产妇数÷同期母乳喂养产妇总数）×100%。2.监测方法妇产科病房护理人员负责收集和记录产妇及婴儿的相关信息，包括分娩时间、喂养方式、母婴同室情况、早接触早吸吮情况、乳头皲裂情况、乳汁分泌情况等。每月定期对上述监测指标进行统计分析，填写母乳喂养监测报表，并上报医院管理部门。医院管理部门定期组织对母乳喂养监测数据进行审核和分析，确保数据的准确性和可靠性。3.评估标准母乳喂养率：医院应将母乳喂养率作为评估母乳喂养工作的重要指标，目标母乳喂养率应达到[X]%以上。随着时间推移，应不断努力提高母乳喂养率。母婴同室率：母婴同室率应达到[X]%以上，以保障母亲和婴儿能够充分接触，促进母乳喂养。早接触、早吸吮率：早接触、早吸吮率应达到[X]%以上，确保新生儿在出生后能够及时与母亲进行皮肤接触和吸吮乳头，刺激乳汁分泌。乳头皲裂发生率：乳头皲裂发生率应控制在[X]%以下，通过加强乳房护理指导，减少乳头皲裂的发生，保障母乳喂养的顺利进行。乳汁不足发生率：乳汁不足发生率应控制在[X]%以下，通过采取有效的支持措施，如指导产妇正确哺乳、合理饮食、保持心情舒畅等，减少乳汁不足情况的发生。4.效果评估医院管理部门定期对母乳喂养工作进行效果评估，分析各项监测指标的变化情况，评估母乳喂养管理工作制度的执行效果。根据评估结果，总结经验教训，发现存在的问题，制定针对性的改进措施，不断完善母乳喂养管理工作，提高母乳喂养质量。

七、奖惩制度1.奖励制度对于在母乳喂养工作中表现突出的个人和科室，给予表彰和奖励。个人奖励包括荣誉证书、奖金等，表彰其在母乳喂养知识培训、指导产妇母乳喂养、提高母乳喂养率等方面做出的积极贡献。科室奖励包括授予"母乳喂养先进科室"称号、奖金等，以激励科室团队共同做好母乳喂养工作。2.惩罚制度对于违反母乳喂养管理工作制度，导致母乳喂养工作受到影响的个人或科室，给予批评教育，并责令其限期整改。如因工作失误导致母乳喂养率下降、母婴同室率