德新公司安全生产制度及操作规程

德新公司安全生产制度及操作规程一、总则1.目的为加强德新公司安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产制度及操作规程。2.适用范围本制度适用于德新公司各部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.各部门负责人职责贯彻执行公司安全生产制度和操作规程，对本部门的安全生产工作全面负责；组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程；保证本部门安全生产投入的有效实施；督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告本部门生产安全事故。3.班组长职责组织本班组员工学习和执行公司安全生产制度和操作规程；督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品；每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；组织本班组员工参加安全生产教育和培训；发生事故时，及时报告并组织本班组员工进行抢险救援。4.员工职责遵守公司安全生产制度和操作规程；正确佩戴和使用劳动防护用品；积极参加安全生产教育和培训；发现事故隐患或不安全因素，及时报告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育和培训1.新员工培训新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。一级安全教育培训由公司安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等。二级安全教育培训由部门负责人组织，主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。三级安全教育培训由班组长组织，主要内容包括本班组的工作环境、设备设施、安全注意事项等。2.定期培训公司每年至少组织一次全体员工的安全生产教育和培训，培训时间不少于[X]学时。各部门每月至少组织一次本部门员工的安全生产教育和培训，培训时间不少于[X]学时。培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.专项培训对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对新设备、新工艺、新材料投入使用前，必须对相关人员进行专项培训，使其熟悉掌握操作技能和安全注意事项。根据季节特点和生产实际，适时组织针对性的安全生产教育和培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、节假日安全生产等。四、安全生产检查1.日常检查员工每天对本岗位的设备设施、工作环境等进行自查，及时发现和消除安全隐患。班组长每天对本班组的工作场所进行安全检查，对发现的问题及时督促整改。部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查，对检查出的问题进行分析研究，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产检查，由公司主要负责人或分管领导带队，相关部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、应急救援预案制定及演练情况等。对检查出的问题下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。3.专项检查根据季节特点和生产实际，适时组织专项安全生产检查，如夏季防汛、防暑降温检查，冬季防寒保暖、防火检查，节假日安全生产检查等。对危险化学品、特种设备、电气设备等重点部位和关键环节，定期进行专项检查，确保安全运行。对检查中发现的重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。五、安全事故隐患排查治理1.隐患排查建立健全安全事故隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任部门、责任人、排查周期和排查内容。员工、班组长、部门负责人要按照各自的职责，定期进行安全事故隐患排查，及时发现和报告隐患。鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。2.隐患治理对排查出的安全事故隐患，要进行分类登记，建立隐患台账。针对隐患情况，制定切实可行的治理方案，明确治理措施、责任部门、责任人、治理期限和资金来源等。隐患治理要做到定措施、定人员、定时间、定资金，确保隐患得到及时有效的治理。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，由公司主要负责人负责督促整改，整改完成后组织验收。3.隐患报告员工发现安全事故隐患后，应立即报告班组长或部门负责人。班组长或部门负责人接到报告后，要及时进行核实，并采取措施防止事故发生。对重大安全隐患，要立即报告公司安全管理部门。安全管理部门接到报告后，要及时组织相关人员进行评估，制定治理方案，并跟踪督促整改。六、危险化学品安全管理1.采购与储存采购危险化学品时，必须选择具有相应资质的供应商，确保所采购的危险化学品质量合格、包装完好、标识清晰。危险化学品必须储存在专用仓库内，仓库要符合相关安全标准要求，设置明显的安全警示标志。危险化学品要分类存放，严禁混存混放。储存数量要严格按照规定控制，不得超量储存。仓库要配备必要的消防器材、通风设备、防爆设备等，确保储存安全。2.使用与运输使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行，确保安全。操作人员要正确佩戴和使用劳动防护用品。危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输车辆要符合安全要求，设置明显的危险化学品标识。运输过程中要严格遵守交通规则，确保运输安全。运输途中如发生泄漏等事故，要立即采取应急措施，并及时报告当地有关部门。3.废弃处置危险化学品的废弃处置必须按照国家有关规定进行，严禁随意丢弃。废弃危险化学品要交由有资质的单位进行处理，处理过程要做好记录，确保处置安全。七、特种设备安全管理1.设备登记公司使用的特种设备必须按照国家有关规定进行登记，取得特种设备使用登记证。特种设备登记后，要建立特种设备档案，档案内容包括设备的技术资料、运行记录、维护保养记录、检验检测报告等。2.维护保养特种设备必须由专业人员进行维护保养，维护保养人员要具备相应的资质证书。制定特种设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备的安全性能良好。维护保养过程中要做好记录，记录内容包括维护保养时间、内容、人员等。3.检验检测特种设备必须按照国家有关规定定期进行检验检测，未经检验检测或检验检测不合格的设备不得继续使用。及时向特种设备检验检测机构申报检验检测，配合检验检测机构做好检验检测工作。对检验检测中发现的问题，要及时进行整改，确保设备安全运行。4.安全附件管理特种设备的安全附件（如安全阀、压力表、温度计等）必须定期进行校验和维护，确保其灵敏可靠。安全附件的校验和维护要做好记录，记录内容包括校验时间、结果、维护情况等。八、电气安全管理1.电气设备安装与维修电气设备的安装必须由专业电工按照国家有关标准和规范进行，确保安装质量。电气设备的维修必须由持证电工进行，严禁非电工人员擅自维修电气设备。维修电气设备时，要严格遵守停电、验电、挂接地线等操作规程，确保维修安全。2.电气线路管理电气线路要定期进行检查，发现问题及时整改。严禁私拉乱接电气线路。电气线路的敷设要符合安全要求，不得在易燃、易爆场所明敷电气线路。对老化、破损的电气线路要及时更换，确保线路安全。3.临时用电管理临时用电必须办理临时用电审批手续，经批准后方可实施。临时用电要设置专用配电箱，做到"一机、一闸、一漏、一箱"。临时用电结束后，要及时拆除临时用电线路和设备，确保施工现场安全。九、消防安全管理1.消防设施配备公司各部门、车间、班组要按照规定配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。消防设施和器材要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施和器材的放置位置要明显，便于取用。2.消防通道畅通公司要确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。安全出口要保持畅通，不得设置障碍物。定期对消防通道和安全出口进行检查，确保其符合安全要求。3.火灾预防与扑救加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在公司内吸烟和使用明火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施。发生火灾时，要立即组织员工进行扑救，并及时拨打火警电话119报警。十、应急救援管理1.应急救援预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，各部门、车间、班组制定现场处置方案。应急预案要包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援演练公司每年至少组织一次综合应急演练，各部门、车间、班组每年至少组织一次专项应急演练和现场处置演练。演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急救援能力。3.应急救援物资和设备管理公司配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、应急照明设备等。应急救援物资和设备要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等。十一、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准由公司安全管理部门制定，报公司领导批准后实施。2.处罚对违反安全生产制度和操作规程的部门和个人，给