疾病疫情应急培训预案

PAGEPAGE1疾病疫情应急培训预案一、总则1适用范围本预案适用于本生产经营单位因疾病疫情暴发或扩散而引发的生产安全事故应急响应工作。包含但不限于以下范围：（1）生产经营单位内部发生疾病疫情；（2）生产经营单位周边地区发生疾病疫情，可能对生产经营单位造成影响的；（3）疾病疫情对生产经营活动造成重点影响的情况。2响应分级依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领，将疾病疫情应急响应分为四个等级，具体如下：（1）一级响应：当疾病疫情对生产经营单位造成特别重点危害，影响范围广泛，可能造成重点人员伤亡和社会影响时，启动一级响应。基本响应原则：赶忙启动应急预案，全力开展应急响应工作，确保人员安全，最大限度地减少损失。（2）二级响应：当疾病疫情对生产经营单位造成重点危害，影响范围较大，可能造成较大人员伤亡和社会影响时，启动二级响应。基本响应原则：快速启动应急预案，组织气力进行处理，确保人员安全，努力减轻损失。（3）三级响应：当疾病疫情对生产经营单位造成较大危害，影响范围较小，可能造成确定人员伤亡和社会影响时，启动三级响应。基本响应原则：依照应急预案要求，采取措施掌控事态，确保人员安全，努力减少损失。（4）四级响应：当疾病疫情对生产经营单位造成一般危害，影响范围有限，可能造成细小人员伤亡和社会影响时，启动四级响应。基本响应原则：依照应急预案要求，采取相应措施掌控事态，确保人员安全，降低损失。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位（部门）的应急处理职责（1）应急组织形式本生产经营单位设立疾病疫情应急指挥部，作为应急响应的最高领导机构，负责组织、指挥和协调应急响应工作。（2）构成单位（部门）及职责应急指挥部职责：1指挥和协调应急响应工作；2订立和调整应急响应方案；3决议应急响应级别的提升或降低；4审批应急物资和经费的使用；5向上级部门报告应急响应情况。疫情监测小组职责：1负责疫情的监测、预警和信息收集；2分析疫情发展趋势，提出防备掌控措施；3对疫情进行风险评估，提出应急响应级别建议。防控隔离小组职责：1订立隔离方案，执行隔离措施；2对确诊或疑似病例进行隔离察看；3对紧密接触者进行追踪和隔离；4确保隔离区域的卫生和消毒工作。医疗救治小组职责：1组织开展医疗救治工作；2供应必需的医疗资源和药品；3对员工进行健康监测和救治；4与专业医疗机构协调合作。信息宣传小组职责：1负责应急信息的收集、整理和发布；2组织宣传教育活动，提高员工防疫意识；3确保应急信息及时、准确转达给相关人员。物资保障小组职责：1组织应急物资的采购、储备和调拨；2确保应急物资的质量和数量满足应急响应需求；3建立物资使用记录，合理调配和使用物资。安全保卫小组职责：1维护生产经营场合的秩序；2确保应急通道畅通；3保护公司资产和员工人身安全。法律法规支持小组职责：1供应法律法规咨询和引导；2帮忙处理与疫情相关的法律事务；3跟踪法律法规的更改，确保应急响应符合法律要求。2工作小组具体构成、职责分工及行动任务（1）具体构成各工作小组由相关领域的专家、管理人员和员工构成，确保小组的专业性和执行力。（2）职责分工各小组依照预案要求，明确各成员的职责分工，确保应急响应工作的有序进行。（3）行动任务各工作小组在应急响应过程中，依据预案要求，执行以下行动任务：依照应急预案要求，快速开展应急响应工作；协同搭配，确保应急处理措施的有效实施；定期向应急指挥部报告工作进展和问题；完成应急指挥部交办的其他任务。三、信息接报1应急值守电话应急值守电话应24小时开通，并标明“疾病疫情应急值守电话”字样，以便及时接收和处理相关信息。电话号码：[具体电话号码]负责人：[应急值守负责人姓名及职务]2事故信息接收（1）内部通报程序发现疫情或疑似疫情时，相关人员应赶忙向应急值守电话报告。应急值守负责人接到报告后，应赶忙核实情况，并依照预案要求启动应急响应。确认疫情信息后，应急值守负责人应赶忙向应急指挥部报告，并通知相关工作小组。（2）方式和责任人信息接收方式：电话、短信、电子邮件等。负责人：应急值守负责人负责信息的接收和初步核实。3向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人（1）报告流程应急指挥部在确认疫情信息后，应赶忙向上级主管部门和上级单位报告。报告内容应包含疫情基本情况、影响范围、应急响应措施等。报告时限：依据上级要求，一般在发现疫情后[具体时限]小时内完成。（2）报告内容疫情发生的时间、地方、涉及人数和病情严重程度；疫情可能的影响范围和潜在风险；已采取的应急措施和效果；需要上级支持的物资、技术和人员。（3）报告时限和责任人报告时限：[具体时限]小时内；负责人：应急指挥部负责人或指定专人负责报告工作。4向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人（1）通报方法通过电话、短信、电子邮件、传真等方式向相关部门或单位通报。通报内容应简洁明白，突失事故的关键信息和应急响应措施。（2）通报程序应急指挥部依据需要，决议是否通报以及通报的内容和范围。通报前，应与相关部门或单位沟通，确保信息传递的准确性和及时性。（3）通报责任负责人：应急指挥部负责人或指定专人负责通报工作。通报内容应经应急指挥部审核批准后发布。四、信息处理与研判1响应启动的程序和方式（1）响应启动程序信息收集：应急值守人员接到疫情信息后，应赶忙收集相关信息，包含疫情类型、发生时间、地方、涉及人员、病情严重程度等。初步研判：应急值守负责人对收集到的信息进行初步研判，评估疫情的可能影响和风险。启动决策：依据事故性质、严重程度、影响范围和可控性，结合响应分级条件，应急领导小组作出响应启动的决策。启动宣布：应急领导小组通过内部通报系统宣布响应启动，并通知各工作小组进入应急状态。（2）响应启动方式人工启动：当应急领导小组认为疫情信息实现响应启动条件时，人工启动应急响应。自动启动：若系统设定了自动启动条件，且疫情信息实现这些条件，则系统自动启动应急响应。2预警启动的决策当疫情信息未实现响应启动条件，但存在潜在风险时，应急领导小组可作出预警启动的决策。预警启动后，应急领导小组应做好以下工作：发布预警信息，提示员工注意防护；启动应急准备，包含物资储备、人员调配等；实时跟踪事态发展，收集相关信息；定期评估预警情况，必需时升级为应急响应。3响应级别的调整（1）跟踪事态发展响应启动后，各工作小组应连续跟踪疫情发展，收集相关信息，评估事态更改。（2）科学分析处理需求依据收集到的信息，应急领导小组应科学分析处理需求，评估响应措施的成效。（3）及时调整响应级别依据事态更改和处理需求，应急领导小组应及时调整响应级别，确保响应措施的有效性和合理性。若疫情得到有效掌控，可渐渐降低响应级别；若疫情恶化，应赶忙提升响应级别。（4）躲避响应不足或过度响应应急领导小组应确保响应措施既不过度也不不足，躲避对生产经营活动造成不必需的干扰和损失。4责任人响应启动和级别调整的决策由应急领导小组负责人或指定专人负责。各工作小组负责人应负责本小组的响应工作，确保响应措施得到有效执行。五、预警1预警启动（1）预警信息发布渠道内部公告板：在生产经营单位内部公告板发布预警信息。内部通讯系统：通过电子邮件、短信、内部广播等通讯系统通知员工。官方网站和社交媒体：在生产经营单位官方网站和社交媒体平台发布预警信息。应急信息平台：通过应急信息平台向相关部门和人员发布预警。（2）预警信息发布方式紧急通知：以紧急通知的形式发布，确保员工能够快速了解预警信息。定期更新：依据疫情发展情况，定期更新预警信息。面对面沟通：通过现场会议或面对面沟通的方式，确保全部员工都接收到预警信息。（3）预警信息内容疫情概况：简要介绍疫情的基本情况，包含疫情类型、发生时间、地方等。风险评估：对疫情可能带来的风险进行评估。应急措施：告知员工应采取的防备措施和应急响应行动。联系方式：供应应急值守电话和联系人信息。2响应准备（1）队伍准备组织应急队伍，包含医疗救治、消毒防疫、安全保卫等小组。对应急队伍进行培训和演练，确保其具备应对疫情的本领。（2）物资准备储备必需的防疫物资，如口罩、消毒液、防护服等。确保物资储备充分，能够满足应急响应需求。（3）装备准备准备应急所需的装备，如救助车、消毒设备、防护用品等。确保装备处于良好状态，随时可以投入使用。（4）后勤准备确保应急响应期间的饮食、留宿和交通等后勤保障。订立后勤保障计划，确保应急队伍的连续作战本领。（5）通信准备确保应急通信设备的正常运行，包含电话、无线电、网络等。订立通信保障方案，确保信息传递的及时性和准确性。3预警解除（1）预警解除的基本条件疫情得到有效掌控，传播风险降低。员工健康情形稳定，无新增病例。应急准备措施得到有效落实，生产经营活动恢复正常。（2）预警解除的要求应急指挥部依据实际情况，评估预警解除的条件。通过内部公告板、通讯系统等渠道发布预警解除信息。各工作小组依据预警解除通知，渐渐恢复正常工作状态。（3）责任人预警解除的决策由应急指挥部负责人或指定专人负责。各工作小组负责人负责本小组的预警解除工作，确保各项工作恢复正常。六、应急响应1响应启动（1）确定响应级别依据疫情危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领，确定应急响应级别。应急响应级别分为四个等级，分别对应一级、二级、三级和四级响应。（2）响应启动后的程序性工作应急会议召开：应急指挥部召开紧急会议，启动应急响应，部署相关工作。信息上报：依照规定时限向上级主管部门和上级单位报告疫情信息。资源协调：协调各部门、各小组资源，确保应急响应工作的顺利进行。信息公开：通过内部和外部渠道公开疫情信息和应急响应进展。后勤及财力保障：确保应急响应期间的后勤供应和财力支持。2应急处理（1）事故现场的警戒疏散设置警戒区域，防止无关人员进入。组织疏散，确保人员安全。（2）人员搜救对疑似病例进行排查，确保不遗漏任何病例。对紧密接触者进行追踪和隔离。（3）医疗救治对确诊或疑似病例进行隔离察看和治疗。组织医疗队伍供应专业救治。（4）现场监测对疫情发生区域进行环境监测，确保环境安全。（5）技术支持供应必需的技术支持，如消毒、防疫等技术引导。（6）工程抢险如有需要，进行工程抢险，确保生产经营活动的恢复。（7）环境保护采取措施防止疫情对环境造成污染。（8）人员防护要求全部参加应急处理的人员必需穿着适当的防护装备。定期进行健康监测，确保人员健康。3应急帮忙（1）恳求帮忙的程序及要求当事态无法掌控时，应急指挥部应赶忙向上级主管部门和上级单位恳求帮忙。恳求帮忙时，应明确所需帮忙的类型、数量和时限。（2）联动程序及要求与外部救援气力建立联动机制，确保信息共享和行动协调。明确外部救援气力的指挥关系，确保救援工作的有序进行。（3）外部救援气力到达后的指挥关系外部救援气力到达后，应听从应急指挥部的统一指挥。应急指挥部应与外部救援气力负责人保持紧密沟通，确保救援行动的协同。4响应停止（1）响应停止的基本条件疫情得到有效掌控，传播风险除掉。生产经营活动恢复正常，员工健康安全得到保障。（2）响应停止的要求应急指挥部依据实际情况，评估响应停止的条件。通过内部和外部渠道发布响应停止信息。（3）责任人响应停止的决策由应急指挥部负责人或指定专人负责。各工作小组负责人负责本小组的响应停止工作，确保各项工作恢复正常。七、后期处理1污染物处理（1）污染源识别对疫情发生区域进行彻底的调查，识别可能的污染源。（2）污染物收集依照相关法规和标准，收集和处理污染物。使用合适的容器和设备，确保污染物在运输和处理过程中的安全。（3）无害化处理对收集到的污染物进行无害化处理，防止二次污染。选择有资质的处理机构，确保污染物处理符合环保要求。（4）监测与评估处理完成后，对处理区域进行监测，确保污染物得到有效处理。对处理效果进行评估，记录处理过程和结果。2生产秩序恢复（1）评估影响对疫情对生产经营活动造成的影响进行评估，包含生产、供应链、市场等方面。（2）订立恢复计划依据评估结果，订立认真的恢复计划，包含时间表、责任人等。（3）实施恢复措施渐渐恢复生产秩序，包含恢复生产线、供应链管理等。确保恢复过程中的安全性和效率。3人员布置（1）员工健康跟踪对疫情期间受影响的员工进行健康跟踪，确保其身体情形得到恢复。（2）心理支持供应心理支持服务，帮忙员工缓解因疫情带来的心理压力。（3）重新就业对于因疫情而无法连续在原岗位工作的员工，供应重新就业的机会或支持。与人力资源部门合作，开展内部招聘或外部求职服务。（4）培训与再教育对受影响员工进行必需的培训，帮忙他们适应新的工作环境或技能要求。4责任人后期处理工作的负责人由应急指挥部指定，负责协调各部门和小组的工作。各部门负责人负责本部门在后期处理工作中的具体实施。八、应急保障1通信与信息保障（1）相关单位及人员通信联系方式应急指挥部：[应急指挥部负责人姓名及职务]；[联系电话]各工作小组负责人：[各小组负责人姓名及职务]；[联系电话]外部救援机构：[救援机构名称]；[联系电话]员工：通过内部通讯系统、短信、电子邮件等渠道保持联系。（2）通信方法使用固定电话、移动电话、无线电、互联网等通信工具。建立应急通信网络，确保在紧急情况下通信畅通。（3）备用方案在紧要通信方式失效时，启用备用通信设施和渠道。建立卫星通信、紧急广播等备用通信方案。（4）保障责任人通信与信息保障工作由应急指挥部通信与信息保障小组负责，[负责人姓名及职务]为直接责任人。2应急队伍保障（1）应急人力资源专家：包含医疗卫生、防疫消毒、安全管理等方面的专家。专兼职应急救援队伍：由本单位的专兼职应急救援人员构成。协议应急救援队伍：与外部救援机构签订协议，可随时调用的救援队伍。（2）人员培训定期对应急队伍进行培训和演练，提高其应急处理本领。培训内容包含疫情知识、应急处理程序、个人防护等。3物资装备保障（1）应急物资和装备类型防护用品：口罩、防护服、手套、护目镜等。医疗用品：消毒液、体温计、急救药品等。通讯设备：无线电、对讲机、移动电话等。工具设备：消毒设备、隔离设施、搬运工具等。（2）数量、性能、存放位置应急物资和装备的数量应满足应急响应需求。物资和装备的性能应符合国家标准和行业标准。物资和装备存放于专用仓库，确保安全、干燥、通风。（3）运输及使用条件物资和装备的运输应遵守相关法律法规，确保运输安全。使用前应检查物资和装备的性能，确保其处于良好状态。（4）更新及增补时限定期对物资和装备进行更新和增补，确保其处于可用状态。更新和增补时限依据物资和装备的使用寿命和维护周期确定。（5）管理责任人及其联系方式物资装备管理责任人：[负责人姓名及职务]；[联系电话]建立物资和装备台账，记录其类型、数量、存放位置、使用情况等信息。4责任人通信与信息保障、应急队伍保障、物资装备保障的负责人由应急指挥部相应小组负责人担负。九、其他保障1能源保障确保应急响应期间生产经营单位的电力、燃气、水等能源供应。订立应急预案，防止能源供应停止对应急响应工作造成影响。对应急设备进行定期检查和维护，确保其在应急情况下能够正常工作。2经费保障确保应急响应所需经费的及时到位。建立应急经费预算，明确经费的使用范围和审批程序。负责人：[财务负责人姓名及职务]；[联系电话]3交通运输保障确保应急物资和人员的快速运输。与交通运输部门协调，确保应急车辆和通道的优先使用权。建立应急车辆调度机制，确保车辆随时可用。4治安保障加强应急响应区域的治安管理，防止偷窃、破坏等行为。配备必需的安全人员，维护现场秩序。与本地公安机关保持紧密联系，及时报告和处理突发事件。5技术保障供应必需的技术支持，包含数据分析、系统监控、远程通信等。确保应急响应系统的正常运行，包含应急指挥系统、信息管理系统等。技术保障负责人：[技术负责人姓名及职务]；[联系电话]6医疗保障确保应急响应所需的医疗资源和救治本领。与专业医疗机构建立合作关系，确保医疗救治工作的连续性。医疗保障负责人：[医疗负责人姓名及职务]；[联系电话]7后勤保障确保应急响应期间的饮食、留宿、交通等后勤需求。建立后