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文档简介

保洁临时工协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方作为保洁临时工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,双方如无异议,则本协议自动延续____个月。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方指定区域的清洁卫生工作,具体包括但不限于:办公区域:每天清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾桶,保持办公环境整洁。公共区域:如走廊、楼梯、电梯间等,定期进行清扫、拖地、擦拭扶手等,确保无杂物、无污渍。卫生间:每日清洁卫生间的洁具、地面、墙面,定期消毒,保持空气清新、无异味。其他:根据甲方要求,完成临时性的清洁任务,如特殊活动后的场地清理等。2.工作地点甲方指定的位于____________________的场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方可根据实际工作需要,对乙方的工作时间进行合理调整,但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪休假权利,具体按照国家相关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照____元/小时的标准向乙方支付劳动报酬。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的工资支付到乙方指定的银行账户。3.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情等因素,对乙方的工资标准进行调整,但应提前____日通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的相关规定,为乙方缴纳工伤保险。乙方同意甲方以现金形式将应由甲方缴纳的社会保险费用支付给乙方,由乙方自行缴纳。2.福利待遇乙方在工作期间,享有甲方提供的工作餐补贴,补贴标准为____元/天。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、清洁工具等,以确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境,保障乙方的正常工作。3.职业危害防护甲方应根据乙方工作岗位的特点,对乙方进行必要的职业危害防护培训,告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。七、双方的权利和义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和标准完成工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬,并享受本协议约定的福利待遇。乙方应按照本协议约定的工作内容和标准,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备,如因乙方故意或重大过失造成损坏的,应负责赔偿。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。八、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度,甲方有权解除本协议,并无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权解除本协议,甲方应支付乙方相应的经济补偿。2.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。乙方在协议期间因个人原因离职的,应提前____日书面通知甲方。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件,应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。3.双方违反本协议约定的其他条款,应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章)

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