酒店安保劳务合同协议

酒店安保劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营的酒店需要专业的安保服务，乙方具备从事安保工作的相应资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供酒店安保劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责甲方酒店区域内的安全保卫工作，包括但不限于出入口站岗、巡逻、人员和车辆出入登记、监控室值班、突发事件应急处理等，确保酒店及客人的人身和财产安全。2.劳务要求乙方应按照国家法律法规、行业规范及甲方的要求，制定并执行安保工作制度和流程，确保安保工作的规范化、标准化。乙方派遣的安保人员应具备良好的职业道德和责任心，严格遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。乙方应定期对安保人员进行培训和考核，提高安保人员的业务素质和应急处理能力，确保能够及时、有效地应对各类突发事件。乙方应根据甲方酒店的实际情况，合理安排安保人员的工作岗位和工作时间，确保安保工作无死角、无漏洞。二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。如需终止或变更合同，双方应提前____日书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方安保人员的工作时间为____，具体班次安排由甲方根据酒店实际运营情况确定。乙方应确保安保人员按时到岗，不得迟到、早退。2.休息休假乙方安保人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方应按照国家法律法规的规定，合理安排安保人员的休息休假，并提前通知甲方。如因甲方酒店运营需要，乙方安保人员在法定节假日或休息休假期间加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬共计人民币____元。此报酬为乙方完成本合同约定劳务内容的全部费用，包含乙方安保人员的工资、福利、保险、培训等所有费用。2.支付方式甲方应于每月____日前将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付劳务报酬。五、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本合同约定提供安保劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据酒店实际运营情况，对安保工作提出合理的调整建议。如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。义务为乙方安保人员提供必要的工作条件和工作设备，包括但不限于安保值班室、监控设备、对讲机等。按照本合同约定及时支付乙方劳务报酬。协助乙方处理安保工作中遇到的问题，提供必要的支持和配合。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权根据本合同约定及安保工作实际需要，合理安排安保人员的工作岗位和工作时间。如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方限期改正；如甲方拒不改正或给乙方造成损失的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。义务按照国家法律法规、行业规范及本合同约定，为甲方提供优质、高效的安保劳务服务。负责乙方安保人员的招聘、培训、管理和考核，确保安保人员具备相应的资质和能力，并遵守甲方的各项规章制度。定期对安保人员进行安全教育和培训，提高安保人员的安全意识和应急处理能力。按照国家法律法规的规定，为乙方安保人员缴纳社会保险等费用。如遇突发事件，乙方应立即启动应急预案，并及时通知甲方，积极配合甲方进行处理。六、社会保险及福利待遇1.社会保险乙方应按照国家法律法规的规定，为其安保人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时足额缴纳社会保险费用，如因乙方原因导致安保人员未享受社会保险待遇的，由乙方承担相应的法律责任。2.福利待遇乙方安保人员享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、防暑降温费、节日福利等。乙方应按照甲方的要求，为安保人员发放相应的福利待遇，并做好记录。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方安保人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并要求安保人员正确佩戴和使用。2.劳动条件乙方应确保安保人员的工作环境符合国家法律法规的规定，提供必要的劳动条件，如通风、照明、防暑降温等设施。3.职业危害防护乙方应根据安保工作的特点，对安保人员进行职业危害防护培训，告知安保人员工作中可能存在的职业危害及防范措施。如安保人员因工作原因受到职业危害的，乙方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任。八、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。2.合同的终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方按照本合同约定完成全部劳务内容，且甲方按照本合同约定支付全部劳务报酬后，本合同终止。因乙方原因导致本合同提前解除或终止的，乙方应按照本合同约定及甲方的要求，妥善办理交接手续，并承担相应的违约责任。九、违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本合同约定提供安保劳务服务，导致甲方或第三方人身、财产受到损害的，乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方安保人员违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。4.如一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币____元；如给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________