船员雇佣合同协议

船员雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方从事[具体业务范围，如海上运输、渔业捕捞等]，需要雇佣船员提供相关劳务服务；乙方具备相应的船员资质和技能，愿意受雇于甲方从事船员工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受雇于甲方担任船员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，担任[具体船员岗位，如船长、轮机长、水手长等]，负责[详细描述工作职责，包括但不限于船舶驾驶、轮机操作、货物装卸监督、船舶安全维护等]相关工作，确保船舶的正常运营和航行安全。2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所属的船舶上，船舶航行范围包括但不限于[列举船舶可能航行的主要区域或航线]。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币______元（大写______元整）。根据乙方的工作表现和船舶运营效益，甲方将发放绩效奖金，绩效奖金的具体数额根据[明确绩效奖金的考核标准和计算方式]确定。在船舶航行期间，甲方还将为乙方提供[具体的福利待遇，如伙食补贴、住宿条件、船员生活用品等]。2.支付方式：甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付延误或无法支付，责任由乙方自行承担。四、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照船舶航行和运营的实际需要安排，通常情况下，乙方在船舶航行期间需要连续工作，但甲方应保证乙方在一个航次结束后有适当的休息时间。乙方同意根据船舶工作的特殊性，在必要时服从甲方的加班安排，甲方将按照国家法律法规的规定给予乙方相应的加班补偿。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。乙方申请休假应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。在船舶安全运营允许的情况下，甲方应尽量满足乙方的合理休假需求。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，提供符合行业标准和甲方要求的劳务服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的劳动报酬调整、绩效奖金发放以及是否继续雇佣乙方。有权根据船舶运营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇，保障乙方的合法权益。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。负责船舶的适航检查、维护保养以及各类证书的办理和年审等工作，确保船舶符合安全航行和运营的要求。在乙方因履行工作职责受到人身伤害或发生意外事故时，按照国家法律法规的规定承担相应的责任，并及时采取救助措施。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。在工作过程中，有权对甲方违反法律法规或本合同约定的行为提出异议，并要求甲方改正。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，认真履行工作职责。具备并保持相应的船员资质和技能水平，按照行业标准和操作规程进行工作，确保船舶的安全运营。爱护甲方提供的船舶及各类设备、工具，如有损坏应及时报告并照价赔偿。保守甲方的商业秘密和船舶运营相关信息，不得向任何第三方泄露。在合同期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或为其他任何单位或个人提供劳务服务。六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳[具体的社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：除上述劳动报酬和社会保险外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：[详细描述其他福利待遇，如船员人身意外保险、定期体检、职业培训等]在乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家法律法规的规定给予相应的医疗期，并支付病假工资。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、救生设备等，并确保乙方正确佩戴和使用。2.劳动条件：甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业卫生标准，采取有效的通风、照明、防暑、防寒、降噪等措施，保障乙方的身体健康。3.职业危害防护：对于乙方工作中可能接触到的职业危害因素，甲方应按照国家有关规定进行检测、评价，并采取相应的防护措施。甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。如乙方在工作过程中发现身体不适或疑似职业病症状，甲方应及时安排乙方进行诊断和治疗，并承担相应的费用。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因船舶运营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。因国家法律法规、政策调整或不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行。双方约定的其他情形。合同变更应签订书面协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能按照本合同约定履行工作职责，经甲方多次提醒仍不改正，影响船舶正常运营的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。甲方不履行本合同约定的其他义务，致使乙方无法继续履行本合同的。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本合同期满前，一方提出不再续签的书面通知，经对方同意的。因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方擅自离职或为其他单位或个人提供劳务服务的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方违反本合同约定的保密义务，应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。因违约行为给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任。4.如一方违反本合同约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。