离职解除劳动合同协议

离职解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方处担任____________________岗位工作，现乙方因个人原因向甲方提出离职申请，双方经协商一致，同意解除劳动合同关系，并就相关事宜签订本协议，以明确双方权利义务，确保离职手续顺利办理，维护双方合法权益。二、离职及劳动合同解除相关事宜1.离职日期乙方确认其最后工作日为____年__月__日，自该日起，双方的劳动合同关系正式解除。2.工作交接乙方应在离职前按照甲方规定的流程和要求，完成工作交接事宜。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。乙方应将工作交接情况以书面形式告知甲方，并经甲方指定的接收人签字确认。如因乙方未完成或未妥善完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。3.离职手续办理乙方应在离职当日，按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清借款、领取工资及经济补偿等。甲方应在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，为乙方出具解除劳动合同证明，并办理社会保险和住房公积金减员手续。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定及甲方规定完成工作交接。对乙方的工作表现进行评价，并根据相关规定决定是否给予乙方经济补偿。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付工资、经济补偿等费用。在乙方办理完离职手续后，及时为乙方出具解除劳动合同证明，并办理社会保险和住房公积金减员手续。为乙方保守在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规规定，获取工资、经济补偿等费用。要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，为其办理离职手续。2.义务提前向甲方提出离职申请，并按照甲方规定的流程和要求办理离职手续。按照本协议约定及甲方要求，完成工作交接事宜，确保工作的顺利过渡。遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。离职后，不得以任何方式损害甲方利益，不得从事与甲方有竞争关系的业务。四、工资及经济补偿1.工资结算甲方应在乙方离职前，结算乙方在职期间的工资。工资结算截止日期为乙方最后工作日，工资标准按照乙方与甲方签订的劳动合同约定执行。甲方应在本协议生效后的____个工作日内，将工资支付至乙方指定的银行账户。2.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿金额为人民币____元（大写____元整）。甲方应在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。五、保密条款1.保密范围乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等保密信息，均属于本协议保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息等。技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起____年。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，不得将保密信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与甲方利益无关的目的。4.违约责任如乙方违反本协议保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方离职后，在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于生产或经营与甲方同类产品或服务的企业、从事与甲方有竞争关系业务的企业等。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限为自离职之日起____年。3.经济补偿甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币____元（大写____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的____日前，将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反本协议竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制条款给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、办理离职手续或违反保密条款、竞业限制条款等，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________