人员租赁合同

人员租赁合同合同编号：__________甲方（出租方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：____________________乙方（承租方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：____________________第一章定义及合同主体1.1甲方为具备合法经营资格的法人或其他组织，拥有合格的员工资源，同意按照本合同约定向乙方提供员工租赁服务。1.2乙方为具备合法经营资格的法人或其他组织，因业务需要，同意按照本合同约定向甲方租赁员工。第二章租赁员工及岗位2.1甲方同意向乙方租赁以下员工：2.1.1员工姓名：________________岗位：_____________________职责：_____________________2.1.2员工姓名：________________岗位：_____________________职责：_____________________2.2乙方租赁员工的期限为：自____年__月__日至____年__月__日。2.3乙方根据业务需要，有权对租赁员工的岗位及职责进行调整，但需提前通知甲方，并取得甲方书面同意。第三章租赁费用及支付3.1乙方租赁员工的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。3.2乙方支付租赁费用的方式为：3.2.1按月支付，每月____日前支付下一个月的租赁费用。3.2.2支付方式：____（现金、转账、支票等）。3.3乙方逾期支付租赁费用的，每逾期一日，应支付逾期部分千分之五的违约金。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1甲方应保证租赁员工具备相应的职业技能和资质，符合乙方业务需求。4.1.2甲方应负责租赁员工在租赁期间的人事管理，包括但不限于员工工资、福利、社会保险等。4.1.3甲方有权对租赁员工进行业务培训和指导，以提高员工的工作能力。4.2乙方权利与义务：4.2.1乙方有权按照本合同约定使用租赁员工，并对其进行工作安排。4.2.2乙方应按照本合同约定支付租赁费用，并承担租赁员工在租赁期间的工作产生的相关费用。4.2.3乙方应保障租赁员工的合法权益，不得要求租赁员工从事违法活动。第五章违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2甲方未能按照约定提供合格的租赁员工，导致乙方业务受到影响的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。5.3乙方未能按照约定支付租赁费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。5.4本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，将租赁员工送回甲方，并承担相应的费用。第六章保密条款6.1保密内容：在本合同履行过程中，双方可能接触到对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等保密信息。6.2保密义务：双方应对对方的保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。6.3保密期限：本合同的保密义务自本合同生效之日起开始，至本合同终止或解除后五年止。6.4保密措施：双方应采取一切合理措施，保护对方的保密信息，防止信息泄露。6.5违约责任：违反保密义务的一方，应向守约方支付违约金，违约金为本合同总金额的10%，并赔偿因此给对方造成的全部损失。第七章争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第八章合同的变更、解除和终止8.1本合同一经签订，双方应严格履行。如需变更本合同的内容，应书面协商一致并签署补充协议。8.2在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：8.2.1乙方未按照约定支付租赁费用，经甲方催告后在合理期限内仍未支付。8.2.2乙方违反本合同约定的保密义务。8.2.3乙方因违法行为被追究法律责任，导致无法继续履行本合同。8.3在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：8.3.1甲方未能按照约定提供合格的租赁员工，经乙方催告后在合理期限内仍未提供。8.3.2甲方违反本合同约定的保密义务。8.3.3甲方因违法行为被追究法律责任，导致无法继续履行本合同。8.4本合同的终止或解除，不影响双方依据本合同已产生的权利义务，也不影响双方对未履行部分的追究。第九章其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.4本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）确认。第十章附则10.1本合同附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括但不限于：10.2.1员工租赁明细表10.2.2员工资质证明文件10.2.3其他双方认为需要提供的文件10.3本合同附件应在合同签订时一并签署，附件内容与本合同正文不一致的，以附件为准。10.4本合同附件的修改、补充，应按照本合同的修改、补充规定执行。第十一章员工管理与培训11.1甲方应负责租赁员工的人事管理，包括但不限于员工的招聘、培训、考核、晋升、福利等。11.2甲方应保证租赁员工具备乙方所需的职业技能和素质，并根据乙方的需求提供相应的培训。11.3乙方有权对租赁员工进行业务培训，以提高员工的工作效率和服务质量。11.4甲方应建立租赁员工的工作档案，记录员工的工作表现、考核结果等信息，并定期与乙方进行沟通。11.5乙方对租赁员工的奖惩、晋升等决定，应通知甲方，并由甲方进行相应的操作。第十二章知识产权12.1在本合同履行过程中，乙方产生的任何知识产权归乙方所有。12.2乙方对租赁员工在租赁期间创造的知识产权享有所有权，但应保证甲方不因此承担任何侵权责任。12.3未经乙方书面同意，甲方不得使用乙方的知识产权。第十三章保险与赔偿13.1甲方应负责为租赁员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.2乙方应负责为租赁员工购买商业保险，包括意外伤害保险和第三者责任保险。13.3在租赁期间，如租赁员工发生意外伤害或造成第三方损失，由乙方承担相应的赔偿责任。13.4甲方应协助乙方处理租赁员工的保险理赔事宜。第十四章违约赔偿与争议解决14.1若一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或给对方造成损失，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。14.2违约金的计算标准为：违约金额为本合同总金额的10%。14.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十五章终止与解除后的处理15.1本合同的终止或解除后，双方应按照以下方式处理：15.1.1乙方应按照甲方的要求，将租赁员工送回甲方，并承担相应的费用。15.1.2甲方应向乙方支付乙方已支付但未使用的租赁费用。15.1.3双方应互相归还对方提供的资料、文件等物品。15.1.4双方应继续履行本合同未履行部分的义务，并承