店长孵化协议书模板

店长孵化协议书模板甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方致力于培养优秀店长以推动业务发展，乙方具备丰富的店铺管理经验和专业知识，能够为甲方提供店长孵化服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供店长孵化服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.培训课程乙方为甲方提供一系列涵盖店铺运营管理、人员管理、销售技巧、客户服务、财务管理等方面的系统培训课程。培训课程将根据甲方店铺的实际业务需求和行业特点进行定制化设计，确保培训内容具有针对性和实用性。2.实践指导在甲方店铺内，乙方将对甲方指定的学员进行实践指导。乙方导师将定期到店，观察学员在实际工作中的表现，针对店铺运营过程中出现的问题及时给予指导和建议，帮助学员将所学理论知识应用到实际工作中，提升其实际操作能力和解决问题的能力。3.评估考核乙方负责制定科学合理的评估考核体系，对学员在培训和实践过程中的学习成果、工作表现等进行全面评估考核。考核内容包括但不限于理论知识掌握程度、实际操作技能、团队协作能力、沟通能力、业绩提升情况等。根据评估考核结果，为学员提供个性化的反馈和改进建议，确保学员能够达到店长岗位的要求。4.职业规划乙方为学员提供职业规划指导，帮助学员明确职业发展方向，制定个人职业发展计划。根据学员的兴趣、特长和能力，结合甲方店铺的发展需求，为学员提供晋升通道和发展路径的建议，助力学员在甲方店铺内实现个人职业目标。二、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。三、费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付店长孵化服务费用共计人民币____元（大写：________________元整）。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付服务费用的____%作为预付款，即人民币____元（大写：________________元整）；在服务期限过半时，甲方应向乙方支付服务费用的____%，即人民币____元（大写：________________元整）；服务期满且乙方完成全部服务内容并经甲方验收合格后，甲方应在____个工作日内支付剩余服务费用，即人民币____元（大写：________________元整）。乙方应在收到甲方每笔款项后的____个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方提供的店长孵化服务进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据乙方提供的评估考核结果，决定学员是否符合店长岗位要求及是否录用。2.义务按照本协议约定向乙方支付服务费用。为乙方提供开展服务所需的必要协助，包括但不限于提供培训场地、安排学员参与实践工作、提供相关业务数据等。确保学员积极配合乙方的培训和实践指导工作，遵守乙方制定的各项规章制度。不得擅自更改乙方制定的培训课程内容和实践指导计划，如有特殊情况需要调整，应提前与乙方协商并达成一致意见。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定收取服务费用。有权要求甲方提供开展服务所需的必要协助和支持。根据培训和实践情况，对学员的学习进度和表现进行评估考核，并根据评估结果提供相应的反馈和建议。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供高质量的店长孵化服务。组建专业的培训师资团队，确保培训课程的质量和效果。培训师资团队应具备丰富的店铺管理经验和教学经验，熟悉行业动态和相关法律法规。在服务期限内，定期向甲方汇报服务进展情况，及时沟通解决服务过程中出现的问题。对甲方提供的商业秘密和学员信息严格保密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将服务过程中涉及的甲方业务数据、店铺运营模式、学员信息等用于任何其他目的。确保服务过程符合法律法规的要求，如因乙方原因导致任何法律纠纷，乙方应承担全部法律责任。五、学员管理1.学员选拔甲方负责按照乙方要求选拔合适的学员参与店长孵化服务。学员应具备一定的文化基础、学习能力和团队协作精神，对店铺管理工作有兴趣和热情。2.学员培训与实践学员应按照乙方制定的培训计划和实践指导要求，认真参加培训课程学习和实践工作。在培训和实践过程中，学员应积极配合乙方导师的工作，遵守乙方制定的各项规章制度，按时完成学习任务和工作任务。3.学员考核与评估学员的考核与评估由乙方负责组织实施。乙方应根据本协议约定的评估考核体系，对学员进行全面、客观、公正的评估考核。考核结果将作为学员是否符合店长岗位要求及甲方是否录用学员的重要依据。4.学员录用甲方有权根据乙方提供的评估考核结果，决定是否录用学员担任店长职务。如甲方录用学员，双方应另行签订劳动合同，明确双方的权利义务；如甲方未录用学员，乙方应协助甲方做好学员的后续安置工作。六、保密条款1.双方应对在服务过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务数据、学员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，或因乙方原因导致服务质量不符合要求，乙方应负责采取补救措施，并退还甲方已支付的相应服务费用。如给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币____元（大写：________________元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具