公司管理委托协议书

公司管理委托协议书甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方希望委托乙方对其公司进行管理，乙方具备提供专业公司管理服务的能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、委托事项及服务内容（一）委托事项甲方委托乙方全面管理甲方公司的日常运营事务，包括但不限于公司行政管理、财务管理、人力资源管理、业务拓展管理等方面。（二）服务内容1.行政管理负责公司办公场地的日常维护与管理，确保办公环境的安全、整洁和有序。制定和完善公司行政管理制度，并监督执行，规范公司内部行政流程。安排和协调公司各类会议、活动的组织与安排，负责会议记录和决议跟进。管理公司办公用品、设备的采购、调配和维护，合理控制行政费用支出。负责公司文件、档案的整理、归档和保管，确保公司资料的完整性和安全性。2.财务管理建立健全公司财务管理制度，规范财务核算流程，确保财务数据的准确、及时和完整。负责编制公司年度预算、月度预算，并监督预算的执行情况，定期进行预算分析和调整建议。进行日常财务核算，包括账务处理、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），并按时向甲方提供财务报告。负责公司资金的管理和调度，合理安排资金使用，确保公司资金的安全和有效运作。负责税务申报、缴纳及税务筹划工作，依法合理降低公司税负。协助甲方进行财务审计、税务审计等相关工作，提供必要的财务资料和解释。3.人力资源管理根据公司发展战略和业务需求，制定人力资源规划，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的规划。负责公司员工的招聘与录用工作，制定招聘计划，筛选简历，组织面试，办理入职手续等。建立和完善公司员工培训体系，组织开展各类内部培训课程，提升员工业务能力和综合素质。设计和实施员工绩效考核方案，定期对员工进行绩效评估，根据考核结果进行奖惩和晋升调整建议。制定和执行公司薪酬福利制度，确保薪酬的公平性和合理性，办理员工社保、公积金等福利事项。处理员工关系管理工作，包括劳动合同签订、续签、解除等，维护良好的劳资关系，处理员工投诉和劳动纠纷。4.业务拓展管理市场调研与分析：对行业市场动态、竞争对手情况进行调研和分析，为公司业务拓展提供数据支持和决策依据。制定业务拓展策略：根据公司实际情况和市场调研结果，制定业务拓展计划和策略，明确业务拓展方向和目标客户群体。客户开发与维护：负责寻找潜在客户，建立客户关系，开展商务洽谈，促成业务合作。维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进业务的持续发展。品牌推广与营销：制定公司品牌推广计划，组织实施各类营销活动，提升公司品牌知名度和市场影响力。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的管理工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权了解公司管理工作的进展情况和财务状况，获取相关报告和资料。对乙方违反本协议约定或损害甲方利益的行为，有权要求乙方改正或承担相应责任。2.义务向乙方提供开展管理工作所需的相关资料和信息，包括但不限于公司营业执照、公司章程、财务报表、人员信息等，并保证所提供资料的真实性、完整性和合法性。协助乙方协调与公司内部各部门及外部相关机构的关系，为乙方开展工作提供必要的支持和便利条件。按照本协议约定向乙方支付管理服务费用。尊重乙方的管理决策和工作安排，不得随意干涉乙方的正常管理工作，但有权对重大事项提出决策建议，并共同协商确定最终方案。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取管理服务费用。根据管理工作需要，有权要求甲方提供必要的协助和支持，包括但不限于人员配合、资料提供等。在法律法规允许的范围内，根据公司实际情况制定和调整管理方案和措施，但应及时向甲方通报。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准，全面、认真、负责地履行公司管理职责，确保公司运营管理工作的正常开展。建立健全各项管理制度和工作流程，规范公司运营管理行为，提高管理效率和效益。定期向甲方汇报公司管理工作进展情况、财务状况以及存在的问题和解决方案，提交书面报告。保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的其他目的。妥善保管甲方提供的相关资料和信息，不得遗失或擅自处理。在协议终止后，应将相关资料和信息返还甲方。不得利用甲方公司的名义从事任何违法违规或损害甲方利益的活动。负责处理因管理工作产生的各类纠纷和问题，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的管理服务费用为每月人民币______元（大写：______元整）。（二）支付方式1.甲方应在每月______日前，将当月的管理服务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到款项后的______个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至该等机密信息不再具有保密价值或被合法公开披露。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停管理服务工作，并要求甲方支付已产生的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准履行管理职责，导致甲方利益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为限。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或影响恶劣的，受损方有权解除本协议，并要求违约方承担进一步的法律责任。4.任何一方违反本协议的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为导致协议无法继续履行的，受损方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。六、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前______日书面通知对方。经双方协商一致后，可解除本协议。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。3.若出现下列情形之一的，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经对方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。