宾馆合作股份协议书

宾馆合作股份协议书甲方：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方有意合作经营宾馆，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方达成如下合作股份协议：一、合作标的物及服务描述1.合作宾馆本次合作的宾馆位于[具体地址]，宾馆名称为[宾馆全称]，占地面积为[x]平方米，建筑面积为[x]平方米。宾馆拥有各类客房共计[x]间，包括标准间、豪华套房等不同房型，可满足不同客户的住宿需求。2.配套设施宾馆配备有完善的配套设施，包括但不限于：餐饮设施：设有中餐厅、西餐厅及咖啡厅，可提供多样化的餐饮服务，满足客人不同的口味需求。中餐厅拥有[x]个包房及[x]个散台，可同时容纳[x]人就餐；西餐厅提供丰富的自助早餐及西餐正餐；咖啡厅环境优雅，提供各类咖啡、茶点及简餐。会议设施：拥有多个不同规格的会议室，可满足商务会议、培训、宴会等多种活动需求。其中，最大的会议室面积为[x]平方米，可容纳[x]人，配备有先进的音响设备、投影仪、电子白板等会议设施。休闲娱乐设施：设有健身房、游泳池、棋牌室、KTV等休闲娱乐设施，为客人提供丰富的休闲娱乐选择。健身房配备有各类先进的健身器材；游泳池分为成人区和儿童区，水质清澈，环境舒适；棋牌室提供多种棋牌游戏；KTV拥有多个包厢，音响设备一流，可满足客人的唱歌需求。3.服务内容住宿服务：为客人提供优质、舒适、安全的住宿环境，包括24小时热水供应、免费洗漱用品、无线网络覆盖、客房清洁及夜床服务等。餐饮服务：提供多样化的餐饮选择，确保食品质量和服务水平。餐饮部门将根据客人需求提供个性化的餐饮服务，包括宴会定制、送餐服务等。会议及活动服务：为商务会议、培训、宴会等活动提供专业的场地布置、设备支持、餐饮安排及会议服务人员等一站式服务，确保活动的顺利进行。休闲娱乐服务：为客人提供健身房、游泳池、棋牌室、KTV等休闲娱乐设施的使用服务，并配备专业的服务人员，确保客人在使用过程中的安全和舒适。二、合作方式及股份比例1.合作方式甲乙双方共同投资、共同经营、共享收益、共担风险，合作经营宾馆。双方按照本协议约定的股份比例享有权利、承担义务。2.股份比例甲方以现金出资人民币[x]元，占宾馆总股份的[x]%；乙方以现金出资人民币[x]元，占宾馆总股份的[x]%。双方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，将各自的出资款项足额存入双方共同指定的银行账户。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利按照本协议约定的股份比例享有宾馆的利润分配权。对宾馆的经营管理活动享有知情权、监督权，有权查阅宾馆的财务账目、经营报表等相关资料。参与宾馆重大事项的决策，包括但不限于宾馆的扩建、装修、重大设备采购、重要合作项目等。2.义务按照本协议约定的时间和金额足额缴纳出资款项。积极参与宾馆的经营管理活动，为宾馆的发展提供必要的支持和帮助。遵守国家法律法规及本协议的约定，不得从事损害宾馆利益及其他股东利益的行为。协助乙方办理与宾馆经营管理相关的手续和事务，提供必要的协助和配合。乙方权利与义务1.权利按照本协议约定的股份比例享有宾馆的利润分配权。对宾馆的经营管理活动享有知情权、监督权，有权查阅宾馆的财务账目、经营报表等相关资料。参与宾馆重大事项的决策，包括但不限于宾馆的扩建、装修、重大设备采购、重要合作项目等。2.义务按照本协议约定的时间和金额足额缴纳出资款项。积极参与宾馆的经营管理活动，为宾馆的发展提供必要的支持和帮助。遵守国家法律法规及本协议的约定，不得从事损害宾馆利益及其他股东利益的行为。协助甲方办理与宾馆经营管理相关的手续和事务，提供必要的协助和配合。四、利润分配与亏损承担1.利润分配宾馆在每个会计年度结束后，应按照国家财务会计制度的规定进行核算，编制财务报表。在扣除各项成本、费用、税金及法定公积金后，如有可分配利润，应按照甲乙双方的股份比例进行分配。利润分配时间为每个会计年度结束后的[x]个月内。2.亏损承担如宾馆经营出现亏损，甲乙双方应按照各自的股份比例分担亏损。亏损分担方式为以现金形式补足各自应承担的亏损份额。亏损分担时间为亏损出现后的[x]个工作日内。五、经营管理1.设立管理机构双方共同设立宾馆经营管理委员会（以下简称"管委会"），作为宾馆的最高决策机构。管委会由甲方代表[x]名、乙方代表[x]名组成，管委会主任由双方协商轮流担任。2.管委会职责制定和修改宾馆的经营方针、发展战略、年度经营计划等重大决策。审议宾馆的财务预算、决算报告，监督宾馆的财务状况。决定宾馆的重大投资、融资、合作项目及重大资产处置等事项。聘任或解聘宾馆的总经理、副总经理等高级管理人员，并决定其薪酬待遇。审议和批准宾馆的内部管理制度、员工薪酬福利制度等重要规章制度。3.日常经营管理宾馆的日常经营管理工作由总经理负责，总经理由管委会聘任或解聘。总经理应按照管委会制定的经营方针和年度经营计划，组织实施宾馆的各项经营管理活动，确保宾馆的正常运营和发展。六、股权变更与退出机制1.股权变更未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让其持有的宾馆股份。如一方有意转让其股份，应优先考虑转让给对方；如对方放弃优先购买权，则可向第三方转让，但转让价格不得低于本协议签订时的每股净资产值，并应按照本协议约定的程序办理相关手续。2.退出机制正常退出：在合作期限届满或双方协商一致终止合作时，双方按照本协议约定进行清算，按照各自的股份比例分配剩余财产。特殊情况退出：如一方出现严重违反本协议约定、损害宾馆利益或其他股东利益的行为，经对方书面通知后，在[x]个工作日内仍未改正的，另一方有权要求其退出合作，并按照本协议约定的评估方式对其持有的股份进行评估，由违约方按照评估价格回购其股份。回购款项应在双方协商确定的时间内支付完毕。死亡或丧失民事行为能力退出：如一方股东死亡或丧失民事行为能力，其合法继承人或监护人有权继承或代管其持有的股份，但应遵守本协议的相关规定，并在继承或代管后的[x]个工作日内书面通知对方。七、违约责任1.若一方未按照本协议约定的时间和金额足额缴纳出资款项，每逾期一日，应按照未出资金额的[x]%向对方支付违约金。逾期超过[x]日的，除应继续足额缴纳出资款项外，还应向对方支付未出资金额[x]%的违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。2.若一方违反本协议约定的其他义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。3.如因一方违约导致本协议无法继续履行或给对方造成重大损失的，违约方应承担全部法律责任，并赔偿对方因此遭受的一切经济损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本协议