东莞劳动仲裁协议书

东莞劳动仲裁协议书甲方（劳动者）：姓名：__________性别：__________民族：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________乙方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方之间存在劳动争议，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、充分协商，就劳动争议仲裁事宜达成如下协议：一、仲裁事项甲乙双方同意将双方之间因[具体劳动争议事项，如劳动合同的解除、工资支付、社会保险缴纳等]引发的劳动争议提交东莞劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照法律规定和本协议约定，提供与劳动争议相关的证据材料。有权在仲裁过程中陈述事实、发表意见、提供证据，并申请证人出庭作证。有权根据法律规定和仲裁庭的要求，参与仲裁程序的各个环节，包括但不限于开庭、调解、质证等。在仲裁裁决生效后，有权按照裁决结果要求乙方履行相应的义务。2.义务应当如实陈述与劳动争议相关的事实，不得隐瞒或歪曲事实真相。应当按照法律规定和本协议约定，及时提供与劳动争议相关的证据材料。证据材料包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、离职证明等。应当遵守仲裁庭的纪律和仲裁程序，按时参加仲裁活动，不得无故缺席。在仲裁过程中，应当尊重仲裁员和对方当事人，不得进行侮辱、诽谤、威胁等不当行为。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法律规定和本协议约定，提供与劳动争议相关的证据材料。有权在仲裁过程中陈述事实、发表意见、提供证据，并申请证人出庭作证。有权根据法律规定和仲裁庭的要求，参与仲裁程序的各个环节，包括但不限于开庭、调解、质证等。在仲裁裁决生效后，有权按照裁决结果要求甲方履行相应的义务。2.义务应当如实陈述与劳动争议相关的事实，不得隐瞒或歪曲事实真相。应当按照法律规定和本协议约定，及时提供与劳动争议相关的证据材料。证据材料包括但不限于劳动合同、工资表、考勤记录、员工手册、规章制度等。应当遵守仲裁庭的纪律和仲裁程序，按时参加仲裁活动，不得无故缺席。在仲裁过程中，应当尊重仲裁员和对方当事人，不得进行侮辱、诽谤、威胁等不当行为。三、仲裁程序（一）仲裁申请1.甲方应在本协议签订之日起[x]日内，向东莞劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁申请书应明确仲裁请求、事实和理由，并按照仲裁委员会的要求填写格式。2.乙方应在收到甲方仲裁申请书及相关证据材料之日起[x]日内，向仲裁委员会提交答辩书及相关证据材料。答辩书应针对甲方的仲裁请求进行答辩，并陈述事实和理由。（二）仲裁受理东莞劳动人事争议仲裁委员会收到甲乙双方的仲裁申请及相关材料后，将依法进行审查。如符合受理条件，仲裁委员会将在[x]日内受理，并通知双方当事人；如不符合受理条件，仲裁委员会将在[x]日内作出不予受理的决定，并说明理由。（三）仲裁庭组成仲裁委员会受理仲裁申请后，将按照法律规定组成仲裁庭。仲裁庭由[x]名仲裁员组成，其中首席仲裁员[x]名，仲裁员[x]名。甲乙双方有权在仲裁委员会规定的期限内，申请回避仲裁员。（四）开庭审理1.仲裁庭将在受理仲裁申请之日起[x]日内，安排开庭审理。开庭审理前，仲裁庭将提前[x]日通知双方当事人开庭的时间、地点和仲裁员名单。2.双方当事人应按时参加开庭审理。如一方当事人无故缺席，仲裁庭将按照法律规定进行缺席审理，并作出裁决。3.开庭审理过程中，仲裁庭将组织双方当事人进行陈述、答辩、举证、质证等环节。双方当事人应按照仲裁庭的要求，如实陈述事实、提供证据，并进行质证。（五）调解1.在仲裁过程中，仲裁庭可以根据双方当事人的意愿，组织双方进行调解。调解达成协议的，仲裁庭将制作调解书，调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。2.调解不成的，仲裁庭将依法作出裁决。（六）仲裁裁决仲裁庭将在开庭审理之日起[x]日内作出仲裁裁决。仲裁裁决书将送达双方当事人。如一方当事人对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起[x]日内向人民法院提起诉讼。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时提交仲裁申请或提供相关证据材料，导致仲裁程序延误或影响仲裁结果的，甲方应承担由此给乙方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时提交答辩书或提供相关证据材料，导致仲裁程序延误或影响仲裁结果的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。3.双方当事人应遵守仲裁庭的纪律和仲裁程序，不得干扰仲裁活动的正常进行。如一方当事人违反仲裁纪律或程序，仲裁庭有权按照法律规定进行处理，并要求该方当事人承担由此给对方造成的损失。4.若一方当事人不履行仲裁裁决或调解书确定的义务，另一方当事人有权依法向人民法院申请强制执行。违约方应承担因强制执行而产生的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议