工资保证协议书范本

工资保证协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作，为确保乙方工资按时足额发放，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下工资保证协议：一、工资支付的相关约定（一）工资构成乙方工资由以下部分构成：1.基本工资：每月______元，按照______（具体计算方式）计算。2.绩效工资：根据乙方工作表现和绩效考核结果确定，每月平均约______元。3.加班工资：按照国家法律法规及甲方规定，乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。具体计算基数为______元/小时（日），加班工资计算方式为______（按照法律规定详细说明）。4.其他补贴及奖金：包括但不限于交通补贴、餐补、通讯补贴等，每月共计______元；奖金根据甲方经营状况及乙方工作业绩发放，具体金额不定。（二）工资支付周期甲方按照每月______日为工资支付周期，支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）工资支付方式甲方将乙方工资以货币形式，通过银行转账方式支付至乙方名下的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________二、甲方权利与义务（一）权利1.根据国家法律法规及甲方规章制度，对乙方的工作进行管理和监督，包括但不限于工作任务安排、绩效考核等。2.要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责，如乙方违反规定，甲方有权根据相关规定进行处理。（二）义务1.按照本协议约定的工资构成、支付周期和支付方式，按时足额支付乙方工资。2.向乙方提供真实、准确的工资清单，工资清单应包括工资支付日期、支付周期、工资组成部分、加班工资、应发工资、代扣代缴项目及实发工资等内容。3.依法为乙方缴纳各项社会保险费，按照国家和地方规定承担相应的社会保险费用。4.遵守国家法律法规及本协议约定，保障乙方合法权益，不得克扣或无故拖欠乙方工资。如有特殊情况需要延迟支付工资的，应提前告知乙方并说明理由。三、乙方权利与义务（一）权利1.按照本协议约定按时足额领取工资，享受国家规定的福利待遇。2.对甲方工资支付情况进行监督，如发现甲方未按照本协议约定支付工资，有权向甲方提出异议，并要求甲方及时纠正。3.依法享受带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，在假期期间，甲方应按照国家规定及本协议约定支付工资。（二）义务1.遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。2.按照甲方要求提供真实、有效的个人信息，如因乙方提供信息不实导致工资支付出现问题，乙方应承担相应责任。3.接受甲方的管理和监督，积极配合甲方进行绩效考核等工作。如乙方对绩效考核结果有异议，应在规定时间内提出申诉，经甲方核实后进行调整。4.按照本协议约定及甲方要求，保守甲方商业秘密和工作信息，不得泄露给任何第三方。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付工资金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______天的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.如甲方克扣乙方工资，除全额补足克扣部分外，还应按照克扣金额的______%向乙方支付赔偿金。3.因甲方原因导致乙方工资支付出现错误或遗漏，甲方应及时纠正并补足差额部分。如给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约给甲方造成的直接经济损失等。2.如乙方提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，导致甲方工资支付出现错误或风险的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方擅自离职或未按照本协议约定提前通知甲方解除劳动合同的，甲方有权暂扣乙方工资，直至乙方按照规定办理完离职手续。如因乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议期间，如遇法律法规或政策调整，导致本协议部分条款无法履行的，双方应协商变更相关条款；如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议，互不承担违约责任。（二）协议生效与终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议终止或解除后，甲乙双方应按照法律法规及甲方规定办理相关手续，结清工资及其他费用。（三）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：__